Beleidsadviseur
Beleidsadviseur Onderwijs Tijdelijk met uitzicht op vast
De organisatie
De Christelijke Onderwijsgroep Vallei & Gelderland – Midden (COG) is voor het team Onderwijsadvisering op zoek naar een enthousiaste collega die, samen met de andere adviseurs in het team, zorgt voor de beleidsontwikkeling van onze scholen.
Bij COG zijn zeven scholen, vo en mbo, aangesloten: Leerpark Arnhem, Thomas a Kempis College, Titus Brandsma College, Het Perron, Astrum College, Dulon College en Technova College. Het team Onderwijsadvisering bestaat uit beleidsadviseurs die samen werken aan de beleidsontwikkeling voor onze scholen. Ieder heeft hierin zijn expertise (denk aan examinering, kwaliteitszorg en regionale ontwikkelingen) en samen bedienen we het volledige palet.
Het team is onderdeel van de (bovenschoolse) afdeling Onderwijsondersteuning. Van deze afdeling maken ook het team IT, het team Studentenzaken en Scala (leerlingenzorg vo) deel uit. Het team Onderwijsadvisering adviseert de directie en het management van alle scholen binnen de stichting.
Wat ga je doen?
Als beleidsadviseur speel je een sleutelrol in het vertalen van landelijke wet- en regelgeving op specifieke thema’s binnen het mbo naar beleid dat werkt in de praktijk. Hoewel alle adviseurs brede onderwijskennis hebben, is er ook sprake van expertrollen. Denk hierbij aan onder andere aan examinering en kwaliteitszorg. Voor deze vacature zoeken we een adviseur die expert is of wordt op de schoolloopbaan van de student, dus op thema’s zoals toelating, in- door-, en uitstroom van studenten, studievoortgang, loopbaanoriëntatiebegeleiding (LOB) en bekostiging. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de advisering en doorontwikkeling van de kwaliteitszorg op één van onze mbo-locaties. Jij volgt ontwikkelingen op de voet en ziet vroegtijdig welke veranderingen impact hebben op onze organisatie. Wanneer nieuwe wetgeving in aantocht is, neem jij het initiatief: je verdiept je (soms samen met andere scholen) in de wetgeving, je analyseert de mogelijke gevolgen voor onze mbo-scholen en gaat vervolgens in gesprek met collega’s om samen te bepalen wat dit betekent voor de dagelijkse praktijk op onze locaties. Je ontwikkelt en actualiseert beleid dat aansluit bij de werkwijze van onze verschillende locaties (vo en mbo). Dit doe je niet alleen, maar in nauwe samenwerking met onderwijsteams, kwaliteitscoördinatoren, ondersteunende diensten en – waar mogelijk – studenten. Jij zorgt voor samenhang, duidelijkheid en uitvoerbaarheid, met oog voor de student en diens schoolloopbaan.
Naast beleidsontwikkeling ben je een inhoudelijke sparringpartner en vraagbaak voor collega’s. Zij weten jou te vinden bij complexe of specifieke studentvragen op de hiervoor genoemde thema’s. Je werkt nauw samen met onder andere de jurist, het team studentondersteuning, het verzuimteam en instroomcoördinatoren. Je stemt af met de verantwoordelijk portefeuillehouder (één van de locatiedirecteuren). Deze portefeuillehouder is veelal jouw opdrachtgever. Binnen het team Onderwijsadvisering denk je actief mee over bredere beleidsvraagstukken en onderwijsontwikkelingen die de stichting raken. Of het nu gaat om nieuwe wetgeving, veranderende kaders in het mbo/vo of het verbeteren van bestaande processen: jij weet deze ontwikkelingen te vertalen naar helder beleid en concrete handvatten voor de praktijk.
Jouw profiel
Als jouw profiel aansluit bij onderstaande punten dan nodigen we je van harte uit om te reageren:
- Je hebt een proactieve houding en uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Je weet een duidelijke vertaling te maken van ontwikkelingen naar kansen en uitdagingen.
- Je bent graag actief betrokken bij het vormgeven én implementeren van beleid in het onderwijs en geeft graag actief advies/feedback aan de belanghebbenden.
- Je bent goed in staat wet- en regelgeving te interpreteren, de impact van wijzigingen te overzien en hierop de juiste acties of beleidsdocumenten voor te bereiden en (mede) uit te voeren.
- Je hebt affiniteit met – en bij voorkeur ervaring in – kwaliteitszorg binnen het onderwijs, zoals werken met kwaliteitscycli (PDCA), audits, zelfevaluaties of inspectietrajecten.
- Je bent in staat om samen met teams en management te werken aan continue verbetering en kwaliteitsbewustzijn.
- Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Je hebt sterke analytische vaardigheden.
- Je hebt ervaring in een rol als adviseur in het onderwijs.
Wij bieden
Je maakt deel uit van het team Onderwijsadvisering met zo’n 15 enthousiaste collega’s. In 2024/2025 heeft het team samengewerkt aan het opstellen van een nieuwe ambitie voor het team waarin we de kernwaarden Vertrouwen, Eerlijk, Nieuwsgierig en Samen als principes hebben gekozen. Zijn dat waarden die goed bij je passen? Dan ga je je binnen het team echt op je plek voelen!
Verder biedt COG goede arbeidsvoorwaarden zoals:
- Een contract van 32 uur (0,8fte) voor 12 maanden met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en voldoende formatie.
- Salaris op basis van schaal 11 (cao vo) van maximaal € 6.432,- bruto per maand bij een fulltime contract.
- Een aantrekkelijke fiscale regeling inzetbaar voor bijv. een fiets of bedrijfsfitness.
- Een pensioen geregeld door ABP.
- 8% vakantie-uitkering en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- 426 vakantie uren per jaar bij een fulltime contract, uiteraard grotendeels op te nemen tijdens de schoolvakanties.
- Een premievrije arbeidsongeschiktheidsverzekering.
- COG vindt ontwikkeling belangrijk en biedt volop scholingsmogelijkheden.
Solliciteren
Heb je interesse in deze functie? Herken je jezelf in dit profiel en ben je enthousiast geworden? Reageer dan via onze website! Dit kan tot en met 22 februari 2026.
Heb je eerst nog vragen? Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Bert Pik (directeur Onderwijsondersteuning) via b.pik@cog.nl.
Let op: dit betreft een vaste functie, geen interim opdracht. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs. Delen binnen je netwerk waarderen wij wél.