Afdelingsleider
Walburg College – Afdelingsleider onderbouw havo-vwo Tijdelijk met uitzicht op vast
Ben jij een verbindende leider in het onderwijs? En wil je samen met ons werken aan de verdere ontwikkeling van ons onderwijs en ons team? Reageer nu en bouw mee aan de toekomst van het Walburg College.
Hoe ziet je dag eruit?
Als afdelingsleider maak je deel uit van het managementteam van het Walburg College, samen met de directeur, adjunct-directeur en twee andere afdelingsleiders. Je bent verantwoordelijk voor de onderbouw van havo en vwo, van leerjaar 1 – 3, en leidt een team bestaande uit twee leerlingcoördinatoren en ongeveer dertig mentoren/vakdocenten. Jij fungeert als hun aanspreekpunt, leidinggevende en sparringpartner.
- Je ondersteunt, motiveert en enthousiasmeert het team bij hun dagelijkse werkzaamheden, vanuit het vertrouwen in hun professionaliteit.
- Je bevordert de samenwerking binnen het team en stimuleert de verdere professionalisering van de afdeling.
- Je zorgt samen met je team voor een stimulerende leeromgeving voor de leerlingen.
In deze functie ben je integraal verantwoordelijk voor:
- Het functioneren van de afdeling op het gebied van leerling- en personeelsbeleid en onderwijskwaliteit.
- Het vertalen van schoolbrede beleidsplannen naar concrete (meerjaren) afdelingsplannen.
- Het bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van beleid, zowel binnen de eigen afdeling als schoolbreed.
- het omzetten van schoolbrede beleidsplannen in concrete doelen voor jouw afdeling.
- het onderhouden van contacten met basisscholen en het actief bouwen aan het netwerk van de school.
Elke afdelingsleider heeft eigen portefeuilles, zoals bijvoorbeeld de zorg binnen de school, PR en basisvaardigheden. Het beleid waarvoor jij verantwoordelijk bent, is schoolbreed en sluit aan bij jouw aandachtsgebieden. Voor de andere portefeuilles fungeer je als sparringpartner en lever je constructieve feedback op de beleidsplannen van je collega’s.
De vacature is ontstaan doordat de huidige afdelingsleider met pensioen gaat.
Wat bieden wij?
- Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband voor onbepaalde tijd, bij voorkeur met ingang van 1 mei 2026.
- Inschaling in schaal 12 van de CAO-VO.
- Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een zichzelf ontwikkelende onderwijsorganisatie.
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via de OZHW Academie, met een breed aanbod aan cursussen, workshops en coaching, zowel digitaal als op locatie.
- Een collegiale werkomgeving waarin jouw inzet wordt gewaardeerd en waarin volop ruimte is om te groeien.
- Een goede ondersteuning bij de start door collega-afdelingsleiders, MT en leerlingcoördinator. De huidige afdelingsleider zal nog tot de zomervakantie in dienst blijven en daarmee zorgen voor een goede overdracht en inwerkperiode.
Wie zoeken wij?
Het Walburg College is een school waar veel mogelijk is, maar waar heldere lijnen en consequent handelen nodig zijn om die mogelijkheden tot hun recht te laten komen. Er ligt een duidelijke opdracht om structuur verder te verstevigen, processen te borgen en collega’s mee te nemen in een professionele en lerende cultuur. We zoeken daarom een afdelingsleider die graag werkt in een dynamische omgeving, sterk is in communicatie en zichtbaar richting geeft aan een team. Iemand die energie haalt uit samenwerken, ontwikkelen en bouwen aan een school die elke dag een beetje beter wil worden. Een verbindende leider dus, met de volgende eigenschappen en kwalificaties:
- Ruime ervaring in het onderwijs, bij voorkeur in de onderbouw van havo en vwo, en een duidelijke visie hierop.
- Beschikking over een onderwijsbevoegdheid.
- Ruime ervaring met zorg en ondersteuning in het onderwijs en een duidelijke visie hierop is een pré.
- Ervaring met verbetertrajecten, Technasium en/of Tweetalig onderwijs is een pré.
- Een afgeronde schoolleidersopleiding, of bereidheid passende professionalisering te volgen.
- Vermogen om te relativeren en een stabiele factor te zijn voor leerlingen, ouders en collega’s in een dynamische schoolomgeving, ook sta je pedagogisch stevig in je schoenen.
Je hebt de intentie je voor langere tijd aan het Walburg College te verbinden en samen met ons te bouwen aan de toekomst van de school.
Over het Walburg College
Het Walburg College in Zwijndrecht is een dynamische, middelgrote school met ongeveer 1.000 leerlingen, verdeeld over mavo, havo en vwo. Het is een school waar iedereen elkaar kent. We werken met een flexrooster en hebben binnen het havo en vwo zowel een Technasium als een afdeling Tweetalig onderwijs. Naast het reguliere onderwijs kunnen leerlingen zich ontwikkelen op kunstzinnig, sportief, cultureel of digitaal gebied binnen de flexprojecten. Het Walburg College is gevestigd in een overzichtelijk gebouw met een eigen theater, gelegen in de wijk Walburg in Zwijndrecht. De afgelopen periode hebben we als school belangrijke stappen gezet om ons onderwijs verder te versterken. We werken met een herkenbare lesstructuur, investeren in professionele samenwerking en bouwen aan een stabiele en voorspelbare schoolcultuur. Collega’s zoeken elkaar op, stemmen af en zetten gezamenlijk de koers uit. Dat vraagt om leidinggevenden die richting geven, kaders bieden en tegelijkertijd oog hebben voor de mensen met wie zij werken.
OZHW
Het Walburg College valt onder Onderwijsgroep OZHW, die verantwoordelijk is voor acht VO-scholen en zestien basisscholen in de regio Barendrecht, Ridderkerk, Papendrecht, Lekkerkerk, Alblasserdam en Zwijndrecht. Het College van Bestuur, ondersteund door de Raad van Toezicht, heeft de eindverantwoordelijkheid voor deze scholen. Iedere school opereert zelfstandig binnen het eigen onderwijskundig concept, maar werkt binnen de strategische koers die door OZHW is uitgezet.
Solliciteren?
Ben jij een verbindende leider in het onderwijs? Stuur ons dan je motivatie en CV. Solliciteren kan gemakkelijk via onderstaande button ‘solliciteer direct’.
De eerste ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op maandagmiddag 12 januari 2025, vanaf 13.00 uur. De tweede ronde vindt plaats op maandagmiddag 19 januari, ook vanaf 13.00 uur.
Jouw motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk maar uiterlijk 4 januari 2026 via de website www.ozhw.nl.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met de directeur: Jasper van Waardenburg via jasper.van.waardenburg@ozhw.nl of 078-6205651.
Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure. Conform het wervingsbeleid van OZHW po en vo.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, omdat wij de werving van kandidaten graag zelf verzorgen.