Decaan
Vervanging studieloopbaan begeleider A (tijdelijk i.v.m. zwangerschapsverlof met uitzicht op 0,4FTE verlenging) Tijdelijk
Het Philips van Horne is op zoek naar een 2e lijns studieloopbaan begeleider(decaan / LOB-coördinator) schaal 9 met visie, enthousiasme en een warm hart voor leerlingen. Jij begeleidt onze mavo-/havo-leerlingen in hun persoonlijke loopbaanontwikkeling en helpt hen bij het maken van weloverwogen keuzes voor hun vervolgopleiding en toekomst.
Loopbaanoriëntatie en -begeleiding (LOB) is een belangrijk onderdeel in alle leerjaren. Jij neemt onze leerlingen mee in vragen als: Wie ben ik? Wat kan ik? Wat wil ik? Daarvoor organiseer je inspirerende activiteiten, bied je voorlichting en creëer je kansen om leerlingen écht verder te helpen.
Jouw rol
Als 2e lijns studieloopbaan begeleider:
- voer je LOB-gesprekken met leerlingen en verwerk je de resultaten zorgvuldig;
- geef je voorlichting aan leerlingen en ouders/verzorgers over profielkeuzes, vervolgonderwijs en aanmeldingsprocedures;
- monitor je de aanmeldingen bij MBO en HBO (o.a. via Intergrip);
- organiseer je LOB-activiteiten en excursies binnen en buiten school;
- bezoek je decanendagen en vergaderingen van MBO- en HBO-kringen;
- stel je de maandelijkse nieuwsbrief vanuit het decanaat samen;
- begeleid je instroomleerlingen van LVO Weert en houd je overzicht op hun voortgang;
- monitor je het vervolgproces van leerlingen (bijvoorbeeld gezakte leerlingen of tussentijdse uitval);
- ben je voorzitter van de aannamecommissie;
- begeleid je het havo-traject voor mavo 4.
Wij bieden
- een inspirerende werkplek binnen een warme en ambitieuze schoolgemeenschap;
- enthousiaste collega’s die samenwerken aan goed onderwijs en sterke leerlingbegeleiding;
- de mogelijkheid om met jouw visie en ervaring een belangrijke bijdrage te leveren aan de toekomst van jongeren.
Wij vragen
Je bent iemand die met plezier en energie het verschil wil maken in de loopbaanontwikkeling van jongeren. Daarnaast beschik je over:
- een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting Human Resource Management (HRM), Personeel & Arbeid (P&O);
- kennis van en affiniteit met het voortgezet onderwijs;
- inzicht in ontwikkelingen binnen LOB en het onderwijsveld;
- vaardigheden in plannen maken, adviseren en rapporteren;
- de capaciteit om maatschappelijke en vakinhoudelijke inzichten te vertalen naar kansen voor onze leerlingen;
- een netwerkgerichte houding: je weet verbinding te maken met vervolgonderwijs en het regionale werkveld.
Wij bieden
een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:
- een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
- 12 weken vakantieverlof per jaar
- een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans
- de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
- volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
- ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget
Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?
Geïnteresseerd?
Herken jij jezelf in dit profiel en ben jij beschikbaar van 20 oktober 2025 tot maart 2026 (0,8 fte)? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Bij goed functioneren is er mogelijk uitzicht op een vervolg van 0,4 fte, waarin de nadruk ligt op Loopbaanoriëntatie en -begeleiding (LOB) en de verdere ontwikkeling van beleid op dit gebied.