Teamleider Tijdelijk met uitzicht op vast

Voor onze locatie Made zijn we met ingang van 1 mei 2025 (indien mogelijk eerder) op zoek naar een:
 
Teamleider  
32 tot 40 uur
(0,8000 tot 1,0000 fte)
 
We zoeken een ervaren leider die vorm en inhoud kan geven aan goed onderwijs en die onze onderwijskundige ambities kan realiseren. Iemand die energiek en inspirerend is, die structuur biedt en die collega’s meeneemt. Als teamleider geef je vertrouwen, professionele ruimte en ben je open en toegankelijk voor alle betrokkenen.
 
Binnen het Dongemond college werken we aan het vmbo, havo en vwo van de toekomst. Een toekomst waarin leerlingen hun eigen leerroute samenstellen, passend bij hun niveau, ambities, interesses en talenten. Als zij van school komen, hebben zij niet alleen een diploma op zak, maar beschikken zij ook over de juiste competenties, de nodige zelfkennis en het vertrouwen om hun weg te vervolgen. Ze zijn klaar voor hun volgende stap.
 
Wanneer je als teamleider bij ons start, staat er een betrokken team klaar. Wij vinden het belangrijk om van elkaar te leren en als teamleider speel je een belangrijke rol om het team zich verder te laten ontwikkelen. Wij zijn een team waar veel kennis en ervaring aanwezig is en hebben, binnen de gestelde kaders, ruimte nodig om ons werk goed uit te voeren. We zijn trots op onze school, omdat iedere leerling wordt gezien.
 
Jouw bijdrage aan plezier en succes binnen het Dongemond college bestaat uit:

1. Leiderschapsontwikkeling: je werkt samen met je collega teamleiders en de directie aan een coherent team met focus op het versterken van een professionele organisatiecultuur;
2. Opbrengstgericht werken: je geeft uitvoering aan de doelen zoals die zijn vastgelegd in het jaarplan en teamplan, als onderdeel van het strategisch beleidsplan en binnen de vastgestelde kaders;
3. Beleidsvoorbereiding, en –uitvoering: je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de
   onderwijsprogramma’s en de (studie)resultaten binnen jouw team;
4. Onderwijs en leerlingbegeleiding: je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de onderwijsuitvoering en stimuleert en bewaakt het door de school gewenste pedagogisch-didactisch klimaat binnen de afdeling;
5. Bijdrage aan de ontwikkeling van het dongemondbrede beleid: je draagt ideeën, concepten en beleidsvoorstellen aan over de ontwikkeling en vernieuwing van het onderwijs en de onderwijsorganisatie, binnen de vastgestelde (financiële) kaders;
6. Leiding geven: je bent verantwoordelijk voor de personele zorg, het personeelsbeheer en de
   professionele ontwikkeling van de collega’s uit jouw team.

Salariëring en arbeidsvoorwaarden volgens salarisschaal S12 CAO-Voortgezet Onderwijs waarbij het salaris ligt tussen € 3.334,- en € 6.665,- bruto bij een fulltime dienstverband.
 
Deze procedure staat open voor zowel interne als externe kandidaten. Het betreft hier een tijdelijk dienstverband voor een jaar met uitzicht op vast. Er is ruimte voor coaching en/of scholing als dit gewenst is. Heeft u inhoudelijke vragen over de vacature dan kunt u contact opnemen met de heer R. Rovers.
 
Geïnteresseerden kunnen solliciteren tot en met zondag 2 februari 2025. In de week van 3 februari vindt de briefselectie plaats. De gesprekken vinden plaats in de week van 10 februari.

Klik hier voor meer informatie over deze vacature