Ben jij een verbindende leider met hart voor onderwijs? Weet jij overzicht te houden, mensen te motiveren en teams in beweging te brengen? Voor Antoniusmavo XL zoeken wij een energieke en betrokken teamleider die richting geeft en die ook oog heeft voor wat er leeft in de school. Met jouw enthousiasme en verbindend leiderschap draag je bij aan de verdere ontwikkeling van ons onderwijs. Herken jij jezelf hierin? Lees dan verder en ontdek wat deze functie inhoudt en wat wij jou kunnen bieden.
Als teamleider vervul je een veelzijdige rol waarin je jouw leiderschap, organisatorische vaardigheden en onderwijskundige visie volop kunt inzetten en verder ontwikkelen.
Je geeft leiding aan een team van 20 tot 30 medewerkers, bestaande uit docenten en ondersteunend personeel. Binnen deze rol heb je veel autonomie en werk je nauw samen met de locatiedirecteur van Antoniusmavo XL, aan wie je verantwoording aflegt.
Daarnaast maak je deel uit van de schoolleiding van Carmelcollege Gouda, samen met de rector, twee locatiedirecteuren en zeven teamleiders. In overleg met de locatiedirecteur worden portefeuilles verdeeld, waarbij ieders expertise wordt benut.
Als teamleider vertaal je de onderwijskundige visie van de school naar concrete doelen en activiteiten voor het team. Samen werk je aan de verdere ontwikkeling van het onderwijsconcept van Antoniusmavo XL. Belangrijke thema’s voor de komende jaren zijn onder andere inclusief onderwijs en een goede aansluiting op mbo en havo.
Daarnaast:
Het Antoniuscollege Gouda, Antoniusmavo XL en ISK Gouda vormen samen het Carmelcollege Gouda. We zijn een open katholieke scholengemeenschap die de leerlingen in een open en zorgzame omgeving uitdagend en contextrijk onderwijs biedt. Het opleiden tot het juiste diploma staat voorop, maar net zo belangrijk is het dat wij onze leerlingen de ruimte geven om zich persoonlijk te ontwikkelen tot verantwoordelijke, creatieve en zelfbewuste wereldburgers.
Iedere locatie heeft een eigen sfeer, klimaat en focus, maar de locaties lijken ook weer erg op elkaar doordat zowel medewerkers als leerlingen open zijn, zich verantwoordelijk voelen voor de school en voor elkaar. Daarnaast streeft elke locatie ernaar om goed onderwijs te bieden.
Antoniusmavo XL is een kleinschalige mavo waar iedereen elkaar kent en snel weet te vinden. Er wordt veel opgepakt en georganiseerd door het team. Alle medewerkers voelen zich enorm betrokken bij de school.
Leerlingen delen naast de reguliere lessen zelf de week in met een flexrooster waarbij zij zelfstandig kunnen werken of extra ondersteuning kunnen krijgen. Op deze manier leren ze zelf verantwoordelijkheid te nemen voor het eigen leerproces. Ze worden daarbij begeleid door hun coaches. Een leerling kan als hij zijn flexuren goed gebruikt, zonder huiswerk naar huis. Van iedere docent verwachten wij dat hij of zij coach kan zijn. Startende docenten begeleiden we daarin.
Op de Antoniusmavo hebben wij het onderwijsconcept Volledig Leren waarin activerende didactiek centraal staat. Alle docenten krijgen hierin scholing en op studiedagen komt dit onderwerp regelmatig terug.
Wij bereiden onze leerlingen door middel van denken en doen voor op de toekomst. Op Antoniusmavo staat naast het behalen van het diploma, (sociale) vaardigheden en praktijkgerichte opdrachten centraal. We willen zo het onderwijs in de klas verbinden met de ‘real world’.
Wil je meer weten over de school en de locaties, klik hier.
Wij zoeken een teamleider die creatief denkt, toegankelijk en open is en die goed kan organiseren. Je werkt vanuit verbinding en hebt een duidelijke affiniteit met mavo- en havo-onderwijs. Je bent een teamleider die met vertrouwen en daadkracht optreedt, zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen.
Je pakt nieuwe vraagstukken met lef aan, bent besluitvaardig en weet tegelijkertijd flexibel te blijven. Feedback geven en ontvangen gaat je op een natuurlijke en respectvolle manier af. Je weet mensen te enthousiasmeren en mee te nemen in ontwikkelingen.
Daarnaast:
Het betreft een functie van 0,8 – 1,0 fte. Je start in het nieuwe schooljaar 26/27 met een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling bij gebleken geschiktheid. Je ontvangt een passend salaris vanuit de CAO VO; Maximaal 7.313,- euro bruto per maand bij een volledige baan (schaal 12).
Carmelcollege Gouda maakt deel uit van Stichting Carmelcollege. Als leidinggevende binnen Carmel krijg je toegang tot een breed en inspirerend onderwijsnetwerk. Professionalisering staat centraal en teamleiders worden actief ondersteund in hun ontwikkeling als leidinggevende.
Daarnaast bieden wij onder andere:
Voor deze vacature wordt zowel intern als extern geworven.
De procedure bestaat uit:
Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Heb je interesse maar toch nog een vraag? Meer informatie over de inhoud van de functie is te verkrijgen bij rector Hanneke Lugtenburg via h.lugtenburg@carmelcollegegouda.nl.
Solliciteren kan tot uiterlijk 1 mei via de sollicitatieknop.
Wij werven onze nieuwe collega graag zelf, acquisitie stellen wij niet op prijs.
Tijdens de meivakantie (van 18 april t/m 3 mei 2026) is de school gesloten en zij wij niet bereikbaar. Vanaf 4 mei zijn wij weer bereikbaar voor nadere informatie.
CSB Amsterdam zoekt per schooljaar 26-27 een TEAMLEIDER ONDERBOUW (0.9-1.0 fte). Wij zoeken een daadkrachtige onderwijskundig leider met visie op...
Solliciteren via MeesterBaanStanislas Dalton Delft uit Delft zoekt een Teamleider per 1-8-2026...
Solliciteren via MeesterBaanVersterk csg Jan Arentsz als… Schoolleider/teamleider Alkmaar bovenbouw havo 4-5...
Solliciteren via MeesterBaanBen jij een ervaren leider met onderwijskundige visie en een passie om bij te dragen aan kwalitatief onderwijs voor jongeren...
Solliciteren via MeesterBaanISW Westland Praktijkcollege uit Naaldwijk zoekt een Teamleider Praktijkcollege per 20-3-2026...
Solliciteren via MeesterBaanAeres VMBO Velp uit Velp zoekt een Teamleider per...
Solliciteren via MeesterBaan