Afdelingsleider
Teamleider mavo Tijdelijk met uitzicht op vast
Kleine school, grote kansen! Ben jij een ervaren docent en ben je toe aan een volgende stap in je loopbaan? Wil je bijdragen aan een school waar onderwijskwaliteit en werkplezier samenkomen? Dan is dit jouw kans om écht iets te betekenen!
Betekenisvol werk
Per 1 september 2025 zoeken wij twee teamleiders mavo (ieder 0,8 fte) die – samen met de directeur – de schoolleiding vormen van onze kleinschalige en betrokken school. Deze nieuwe samenstelling biedt volop ruimte om samen richting te geven aan leiderschap, onderwijskwaliteit én werkplezier.
In deze functie werk je 0,6 fte als teamleider en 0,2 fte als docent. Zo blijf je actief betrokken bij het onderwijs en houd je feeling met de praktijk.
Als teamleider geef je sturing aan het onderwijsteam, begeleid je de onderwijsontwikkeling en ben je zichtbaar aanwezig in de school. Naast je teamleiderstaken neem je één van de twee rollen op je: ondersteuningscoördinator of voorzitter van de examencommissie.
Voor de rol van ondersteuningscoördinator is het belangrijk dat je affiniteit hebt met leerlingondersteuning en graag bijdraagt aan inclusief onderwijs. De andere teamleider vervult de rol van voorzitter van de examencommissie. De overige taken verdelen we in goed overleg, afgestemd op ieders kwaliteiten en ambities.
Het lesgevende deel van je taak (6 lessen van 40 minuten) stemmen we af op jouw expertise – dat kan in je eigen vakgebied zijn of binnen de keuzewerktijd.
We vinden het tot slot belangrijk dat je zichtbaar en benaderbaar bent in de school. Daarom verwachten we dat je tijdens je werkdagen de hele dag op locatie aanwezig bent.
Wat ga je o.a. doen?
- Je geeft functioneel leiding aan een team van bevlogen docenten en ondersteuners binnen het onderwijsteam.
- Je bewaakt en versterkt de onderwijskwaliteit, begeleidt verbetertrajecten en voert ontwikkelgesprekken met collega’s op vakinhoudelijke thema’s.
- Je bent – samen met je collega-teamleider, ondersteund door een leerlingcoördinator – aanspreekpunt voor zaken als planning, toetsing, leerlingbegeleiding, rooster en oudercontact.
- Je stemt regelmatig af met de directeur en andere stafleden over het schoolbeleid en onderwijsontwikkeling.
- Je vertegenwoordigt – in overleg – onze school naar buiten toe, bijvoorbeeld binnen onze scholengroep, CVO, het samenwerkingsverband of richting de gemeente.
Kortom: een betekenisvolle leiderschapsrol met ruimte om samen koers te bepalen en het onderwijs verder te brengen.
Over ons
Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.
Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden, waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.
Charles de Foucauld is een gezellige, overzichtelijke mavo in Spijkenisse met ongeveer 300 leerlingen en ruim 30 medewerkers. Een persoonlijke, betrokken benadering is bij ons erg belangrijk. Ons onderwijs sluit zich aan bij wat de leerling nodig heeft. Dat is onderwijs op maat. De docenten spelen hierop in en geven leerlingen een extra uitdaging voor wie dat aankan en extra hulp voor wie het nodig heeft. De medewerkers krijgen veel ruimte om eigen initiatief en eigen verantwoordelijkheid te nemen. We staan met elkaar voor de mooie uitdaging om onze school opnieuw te positioneren.
Onze belofte aan jou
Je krijgt een uitdagende rol binnen een overzichtelijke school waar je echt impact hebt. Samen met een betrokken team werk je in een omgeving met goede ondersteuning en volop ontwikkelmogelijkheden. Je kunt rekenen op:
- Een maandsalaris van minimaal €3.498 tot maximaal €6.992 bruto bij een fulltime aanstelling (LD cao VO).
- Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
- Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
- Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
- Een aanstelling van 0,8 fte, waarvan 0.6 fte als teamleider en 0.2 fte als docent.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Jouw expertise
Wij zoeken een betrokken docent die klaar is voor de volgende stap in zijn of haar loopbaan. Iemand die ervaring heeft met coördinerende taken of als sectievoorzitter heeft gewerkt en nu een grotere rol wil pakken op het gebied van functioneel leiderschap.
Je versterkt het team door coachend leiderschap en heldere, open communicatie. Je stimuleert een open, lerende cultuur waarin collega’s zich kunnen ontwikkelen en zet scherp in op onderwijskwaliteit en duurzame verbetering. Jouw enthousiasme en betrokkenheid maken het verschil: je bouwt mee aan een toegankelijke en hechte school in Nissewaard en helpt onze school krachtig op de kaart te zetten.
Daarnaast:
- Heb je ervaring als docent en/of coördinator/teamleider in het voortgezet onderwijs, bij voorkeur binnen vmbo-tl of een vergelijkbare onderwijsvorm
- Beschik je over een geldige lesbevoegdheid voor het voortgezet onderwijs
- Ben je sterk in organiseren en weet je verantwoordelijkheden op een effectieve manier binnen het team te verdelen
- Heb je ervaring als ondersteuningscoördinator of als voorzitter van de examencommissie
Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure.
CVO: onderwijs voor het leven
We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega’s en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven!
Maak jij het verschil voor onze leerlingen?
Zie jij jezelf in deze rol? Reageer dan uiterlijk 1 juli via de ‘Solliciteer direct’ button. De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 7 juli, gevolgd door een tweede ronde op donderdagmiddag 10 juli. We stellen het op prijs als je in je agenda alvast rekening houdt met deze data.
Wil je eerst meer weten over de functie of de school? Neem gerust contact op met Gert Lamain (directeur) via 06 24 66 38 94.
We zijn voor deze vacature op zoek naar iemand in loondienst, invulling op zzp-basis is voor deze functie niet mogelijk.
We werven onze collega’s graag zelf, daarom stellen we acquisitie niet op prijs.