Teamleider
Teamleider havo-onderbouw Tijdelijk met uitzicht op vast
Teamleider havo-onderbouw (0,8 – 1,0 fte)
Het Sint-Janslyceum is een Bossche VO school tussen stad en groen met de opleidingen mavo, havo, atheneum en gymnasium. Het aantal leerlingen bedraagt momenteel ongeveer 2.000. Ons streven is om alle leerlingen hoogwaardig onderwijs en zorgzame begeleiding te bieden.
Bij onze school staat de menselijke maat centraal en we hechten veel waarde aan een open, toegankelijke en professionele cultuur. Onze drie belangrijkste kernwaarden zijn professionaliteit, vertrouwen en lef. Hier werken we elke dag aan zodat onze school voor iedereen een mooie plek is om te leren en te groeien. Bakens voor ons onderwijs en onze schoolorganisatie zijn de begrippen goed mens, goed leven en goed handelen.
Per 1 augustus 2026 zijn we op zoek naar een enthousiaste en ambitieuze teamleider havo-onderbouw (0,8 – 1,0 fte) die met visie en verbinding leidinggeeft aan deze afdeling binnen onze school.
Wat ga je doen?
Als teamleider geef je leiding aan een betrokken team van docenten. Je draagt zorg voor de dagelijkse gang van zaken op de afdeling, waarbij je wordt ondersteund door een leerlingcoördinator. Je stuurt op onderwijskwaliteit, teamontwikkeling en een positief leerklimaat. Als lid van het managementteam adviseer je de directie bij het realiseren van de strategische koers van de school. Je draagt bij aan de schoolbrede ontwikkeling van de school. Je vertaalt het schoolplan naar een afdelingsbeleid en realiseert dit samen met je team. Je werkt nauw samen met de andere vier teamleiders, onder meer aan de implementatie van onderwijsvernieuwing. In het bijzonder werk je samen met de teamleider havo-bovenbouw aan een goede doorlopende leerlijn voor onze havoleerlingen.
Wat breng jij mee?
We zoeken een leidinggevende die inspireert, verbindt en richting geeft.
- Je hebt ervaring in het coachend aansturen van professionals;
- Je weet draagvlak te creëren en samenwerking te versterken;
- Je hebt een positieve en oplossingsgerichte instelling en bent communicatief sterk;
- Je gaat creatief om met problemen, kunt relativeren en waar nodig de-escaleren;
- Je hebt inzicht in organisatie- en onderwijsprocessen;
- Je kunt planmatig en doelgericht werken;
- Je volgt maatschappelijke en onderwijskundige ontwikkelingen en vertaalt deze naar de praktijk;
- Je beschikt over een tweedegraads of eerstegraads onderwijsbevoegdheid.
Bovenal ben je een teamspeler die met energie en overtuiging bijdraagt aan een veilige en ambitieuze leeromgeving voor onze leerlingen en collega’s.
Waarom kies jij voor het Sint-Janslyceum?
Werken op het Sint-Janslyceum betekent werken in een organisatie waar kwaliteit en betrokkenheid hand in hand gaan. Je komt terecht in een collegiale en warme werkomgeving waarin samenwerking vanzelfsprekend is en waar ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. De school wil voor zijn medewerkers een goed werkgever zijn door het voeren van een goed personeelsbeleid. Naast een passende beloning vormen begeleiding, scholing en coaching daarbij belangrijke instrumenten.
De volgende arbeidsvoorwaarden zijn van toepassing:
- Een tijdelijk dienstverband per 1 augustus 2026 tot en met 31 juli 2027 voor 0,8 à 1,0 fte, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
- Een bruto maandsalaris tussen €3.659 en €7.313 (schaal 12) bij een fulltime aanstelling (1,0 fte). De inschaling vindt plaats op basis van je ervaring.
- Werknemersregelingen via de OMO-cao, zoals scholingsmogelijkheden en een keuzemodel uitruil (voor bijvoorbeeld een fiets).
Spreekt deze rol jou aan en wil jij bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze afdeling havo-onderbouw? Wij ontvangen graag je motivatie en cv via de OMO-website (werkenbij.omo.nl) via de knop “solliciteren”.
Je belangstelling voor bovenstaande vacature kun je uitsluitend kenbaar maken via de OMO-website (werkenbij.omo.nl) via de knop “solliciteren”. We zien je motivatie en cv graag tegemoet. Je sollicitatie kun je richten aan de heer Jean Wiertz, rector van het Sint-Janslyceum. De vacature sluit zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met dhr. Wiertz via j.wiertz@sjl.nl of telefonisch via 073-6154780.
We kijken uit naar jouw reactie.