Teamleider
Teamleider bovenbouw vmbo BB/KB
Teamleider vestiging Sportparklaan
Ubbo Emmius vestiging Sportparklaan Stadskanaal zoekt een teamleider per 1 maart 2026.
Ubbo Emmius
Wij zijn Ubbo Emmius, een brede scholengemeenschap in Oost-Groningen. Wij bieden gymnasium, atheneum, vwo, havo, vmbo en praktijkonderwijs. Het onderwijs wordt gegeven op zes vestigingen in Stadskanaal en Onstwedde. Werken bij Ubbo Emmius is samen werken aan ‘Gewoon Goud’ onderwijs. We willen groeien, we verbinden, we zijn actief en iedereen is waardevol. Dat zijn onze kernwaarden. Wij halen het beste uit onszelf en elkaar. Spreekt jou dit aan? Dan is een baan bij Ubbo Emmius wat voor jou! Ubbo Emmius College vormt samen met het Dollard College Scholengroep Trivium.
Wat ga je doen?
Als teamleider geef je samen met de vestigingsdirecteur leiding aan de vestiging. Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van het beleid van de vestiging, bent direct leidinggevende van het team en verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op school. Hierbij vinden we de verbinding met leerlingen en ouders in de pedagogische driehoek van groot belang.
Concreet betekent dit dat je meedenkt over de inhoud en uitvoering van het vestigingsjaarplan en dat je ervoor zorgt dat de onderwijsvisie van Trivium en de vestiging verder wordt ontwikkeld en gerealiseerd. Je zorgt voor ideeën over de ontwikkeling en vernieuwing van het onderwijs, zorgt voor draagvlak bij vernieuwingen, katalyseert deze ontwikkelingen en stuurt op proces. In het team zorg je voor verbinding en je faciliteert medewerkers zodanig dat ze het werk goed kunnen uitvoeren. Je communiceert helder en eenduidig en daar waar nodig richt je een goede overlegstructuur in. Je voert de gesprekken in het kader van de hrm-cyclus. Bij eventuele calamiteiten treed je adequaat op.
Vestiging Sportparklaan
Op de vestiging Sportparklaan wordt onderwijs gegeven aan leerlingen in het mbo en de bovenbouw van vmbo kb en bb. De afdeling bovenbouw vmbo telt ruim 260 leerlingen. Met een breed aanbod aan profielen, maatwerkroutes, samenwerkingsroutes met het mbo en leerwerktrajecten, bereiden we onze leerlingen voor op een mbo-opleiding en deelname aan de maatschappij. Wij delen het gebouw met Noorderpoort (mbo), dit maakt de doorlopende leerroute vmbo-mbo extra toegankelijk. Daarnaast hebben wij vele samenwerkingen met bedrijven uit de regio. Onze leerlingen leren in de praktijk door stages, boeiende bedrijfsbezoeken en excursies in het werkveld.
Typisch Trivium
Ubbo Emmius maakt deel uit van Scholengroep Trivium met ruim 700 medewerkers, die circa 5000 VO-leerlingen ondersteunen in hun ontwikkeling. Onze regio biedt vele kansen om in het leven van onze leerlingen hét verschil te maken. Trivium neemt de verantwoordelijkheid om een actieve bijdrage te leveren aan de leefbaarheid in de regio. Dit doen we door te streven naar thuisnabij onderwijs van hoge kwaliteit voor iedere leerling. Van praktijkonderwijs tot technasium en tweetalig gymnasium. We werken intensief samen met partners zoals gemeenten, het lokale bedrijfsleven en welzijnsorganisaties.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een daadkrachtige en koersvaste teamleider die richting weet te geven aan de ontwikkeling van ons onderwijs en ons team. Een leidinggevende met een heldere visie op het onderwijs zoals dat binnen onze vestiging wordt vormgegeven en die deze visie kan vertalen naar concrete stappen in de dagelijkse praktijk.
Je bent in staat om afspraken na te komen, duidelijke kaders te scheppen en consistent te handelen. Je toont verbindend leiderschap: je weet medewerkers te motiveren en te inspireren, creëert draagvlak en kunt op een constructieve manier verschillen bespreekbaar maken. Je geeft ruimte en vertrouwen en vind samenwerking vanzelfsprekend. In je stijl ben je empathisch, toegankelijk, duidelijk en humorvol. Je bewaakt prioriteiten en beschikt over sterk timemanagement, zodat je zowel de organisatie als de medewerkers vooruithelpt.
Ook weet je je goed te positioneren in de samenwerking met Noorderpoort en heb je affiniteit met de profielen die binnen onze vestiging worden aangeboden. Je hebt scherp oog voor inclusief onderwijs, de kwaliteit van ons onderwijs en de randvoorwaarden die daarbij horen, zoals facilitaire zaken en personeelszorg.
Wat wordt je opdracht
Voor de komende (drie) jaren hebben we een aantal speerpunten die naast de dagelijkse gang van zaken onderdeel worden van je opdracht;
- De verbinding en samenwerking met de onderbouwlocaties verder versterken, zodat de vmbo BB/KB leerwegen van leerjaar 1 tot en met 4 en doorlopend in het mbo stevig staan.
- Invulling geven aan inclusief onderwijs door ons onderwijs en de context waarin leerlingen leren zo in te richten dat leerlingen zoveel mogelijk thuisnabij onderwijs kunnen volgen. Daarbij de reeds ingezette maatwerktrajecten inzetten als vangnet en niet als enige oplossing voor inclusief onderwijs.
- Ontwikkelingen in de doorlopende (en toekomstige geïntegreerde) leerroutes stimuleren en verder uitbouwen in nauwe samenwerking met het mbo.
- De curriculumherziening mede aanjagen en vormgeven. Noorderpoort
- Het optimaliseren van het roosterproces en de afstemming met het mbo binnen de Sportparklaan.
Wij bieden
Een afwisselende baan (0,8-1 fte) in een plezierige werkomgeving. Inschaling vindt plaats in schaal 12 van de CAO VO (maximaal € 7.313,- bruto per maand bij fulltime dienstverband).
Verder bieden wij:
- een aanstelling tot en met 31 juli 2026 (met uitzicht op een vaste aanstelling),
- 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering over het jaarlijks bruto-inkomen,
- budget voor levensfasebewust personeelsbeleid,
- ruimte voor professionalisering.
Geïnteresseerd?
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan naar M.L.S. Leegte (0599692800) of stuur een bericht naar mleegte@ubboemmius.nl. Meer informatie over Ubbo Emmius vind je op www.ubboemmius.nl
Word je enthousiast bij het lezen van deze vacature en denk je dat jij de geschikte kandidaat bent?
Dan vragen wij je digitaal te solliciteren. Klik op de knop ‘Solliciteren’ om naar het sollicitatieformulier te gaan. Graag ontvangen wij jouw reactie zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk 18 januari 2026. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. De sollicitatiegesprekken worden gehouden op 21 en 26 januari 2026.
Deze vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Reacties van uitzendbureaus worden niet in behandeling genomen.