Teamleider
Teamleider Tijdelijk met uitzicht op vast
Functieomschrijving
De teamleider geeft leiding aan ongeveer veertig personen. Je coördineert het onderwijsproces en de uitvoering van het vastgestelde beleid. Tevens ben je belast met organisatorische taken en draag je bij aan de ontwikkeling van het centrale beleid van de school.
Taakbeschrijving
Je ondersteunt de leden van het team bij hun individuele ontwikkeling en bij de ontwikkeling van het team als geheel. Je organiseert het werk, bent eerstverantwoordelijk voor het behalen van de doelen van het schoolplan en het tweede aanspreekpunt voor ouders en leerlingen. Daarnaast speel je een grote rol bij de uitvoering van het vastgestelde strategisch meerjarenplan van onze school.
Functie-eisen
Je hebt een inspirerende visie die naadloos aansluit op de ontwikkeling van de school in de richting van leren op maat. Je bent initiatiefrijk, proactief, werkt opbrengstgericht en bent in staat een bijdrage te leveren aan de professionalisering van het team. Het in verbinding staan met je collega’s is hierbij van cruciaal belang.
Jouw werk- en denkniveau ligt op minimaal hbo-niveau en je hebt (bij voorkeur) leidinggevende ervaring in het onderwijs. Je hebt een managementopleiding gericht op leidinggeven binnen het onderwijs gevolgd of bent bereid deze te volgen. Je hebt interesse in onderwijsontwikkelingen en bent in staat om het kwaliteitssysteem zorgvuldig te hanteren en te bewaken. Leidinggeven, coachen en medewerkers aanspreken op hun verantwoordelijkheden gaat je goed af. Je weet op een natuurlijke wijze verbinding te maken.
Profiel in kernwoorden
Vernieuwend: je bent in staat om op een resultaat- en mensgerichte wijze leiding te geven aan een team. Je doet dat op een transparante wijze, gericht op het team en het individu. Je hebt het vermogen om hierbij sturend en coachend te zijn. Je communiceert helder en verbindt mensen en visie. Je neemt beslissingen en zorgt ervoor dat deze worden uitgevoerd. Je bent iemand die afspraken nakomt en je spreekt mensen aan, zodat ook anderen zich hieraan houden en je geeft zelf het goede voorbeeld.
Onderwijsinhoudelijk en beleidsmatig sterk: je hebt een heldere onderwijskundige visie op het onderwijs en weet beleid om te zetten in concrete doelen. Je hebt ervaring met het ontwikkelen, uitdragen en implementeren van beleid en beleidsplannen.
Initiatiefrijk, ondernemend en extern georiënteerd: nieuwe ideeën en initiatieven weet jij goed doordacht te presenteren en implementeren. Je hecht belang aan een goede relatie met de directe omgeving en handelt vanuit het belang van de leerling, de ouders en het personeel.
Communicatief vaardig: je bent in staat om helder te communiceren met alle relevante doelgroepen binnen en buiten het team.
Arbeidsvoorwaarden:
- De cao mbo is van toepassing;
- De (salaris)inschaling is in schaal 13 (€5.226,- t/m €7.231 bruto per maand), afhankelijk van opleiding en ervaring;
- Je krijgt een eigen laptop en telefoon.
Lentiz | Floracollege is een ondernemende, betrokken, eigenzinnige en resultaatgerichte school midden in de Greenport Westland. De regio is van groot belang voor ons onderwijs. Door middel van stages en bijzondere onderwijstrajecten verstevigen we het contact met onze omgeving. In ons onderwijs willen wij ruimte bieden aan ieders talent. Onze betrokken docenten geven les aan een diverse groep leerlingen. Lentiz | Floracollege heeft ongeveer 950 leerlingen in alle leerwegen.
De speerpunten van de school zijn:
- Maatwerk
- Talentontwikkeling
- Internationalisering;
- Kwaliteitszorg
Belangrijke data
Sluitingstermijn sollicitatie: Dinsdag 13 mei 2025
Brievenselectie en uitnodiging: Woensdag 14 mei 2025
Eerste gespreksronde: Vrijdagmiddag 16 mei 2025
Tweede gespreksronde: Vrijdag 23 mei 2025
Assessment is een onderdeel van de procedure: Nader te bepalen
Kennismaking Raad van Bestuur: Nader te bepalen
Arbeidsvoorwaardengesprek: Nader te bepalen
Heb je belangstelling voor deze functie?
Pim van der Hoorn, directeur van Lentiz | Floracollege geeft je graag meer inlichtingen over de vacature. Je kunt hem bereiken via 017671170 of per mail pvdhoorn@lentiz.nl.
Voor vragen over arbeidsvoorwaarden kun je contact opnemen met Helene van Kuik, HRM-adviseur (06 – 13 75 84 63 of hvkuik02@lentiz.nl.
Reageren
Stuur een e-mail met jouw motivatie en cv naar sollicitatie-FLC@lentiz.nl. Wij ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk dinsdag 13 mei 2025.