Teamleider
Teamleider Tijdelijk met uitzicht op vast
Hierbij een beknopte versie van de vacature. De volledige profiel beschrijving vind je onderaan deze vacature als toegevoegd document; Profiel teamleider Damstede.
Op dit moment is de rol van teamleider klas 3&4 vacant en werken we met een Matrixorganisatie. Wij zoeken echter bewust naar een teamleider zonder duiding van een afdeling. We willen na de werving van een nieuwe collega, samen binnen het MT, bepalen wie het meest tot z’n recht komt op welke afdeling. Dit bepalen we op basis van voorkeur en ervaring.
Omdat de organisatiestructuur nog in ontwikkeling is, zoekt de school naar een efficiënte en effectieve manier van werken. Van de nieuwe teamleider vragen we dan ook flexibiliteit en bereidheid om mee te bewegen in de veranderende context en sterke communicatie vaardigheden om zijn of haar team hierin goed mee te nemen.
Werkgebieden en kerntaken van de teamleider;
Onderwijskundig
- bewaakt het pedagogisch-didactisch klimaat binnen de jaarlagen;
- bewaakt de studievoortgang van leerlingen, het voorbereiden en voorzitten van de rapportvergaderingen en het maken van prognoses;
- signaleert, samen met de mentor, leerlingen met ondersteuningsbehoeften en draagt deze leerlingen voor in het Zorg Advies Team;
Leiding gevend
- geeft direct leiding aan een team van mentoren en niet mentoren;
- voert jaarlijks functionering- en beoordelingsgesprekken met de teamleden;
- lost knelpunten tussen klassen en docenten op;
- is resultaatverantwoordelijk voor de betreffende afdeling;
- rapporteert regelmatig over de resultaten aan de schoolleiding en gaat daarover in gesprek met de leden van het team.
- is verantwoordelijk voor het opstellen van een jaarplan voor de betreffende afdeling samen met het team; levert vanuit eigen expertise en onderwijskundige visie een bijdrage aan het onderwijsbeleid van de gehele school met focus op de bovenbouw en in relatie tot de andere teams;
- geeft mede inhoud aan een lerende organisatie met een professionele cultuur en laat daarin voorbeeldgedrag zien;
- heeft oog voor de diverse persoonlijkheden in het team;
Ontwikkeling van MT en onderwijs vernieuwingen
- geeft sturing aan gezamenlijk ontworpen onderwijskundige vernieuwingen en de implementatie daarvan;
- levert een bijdrage als lid van het managementteam aan de beleidsontwikkeling van de school en kan daarbij ook buiten de kaders denken;
- is het gezicht van de afdeling, participeert binnen netwerken en heeft contact met het vervolgonderwijs.