Beleidsadviseur
Senior HR-adviseur Tijdelijk met uitzicht op vast
Goed onderwijs, goed mens, goed leven en goed handelen zijn de waarden waar we binnen Ons Middelbaar Onderwijs (OMO) invulling aan geven en voor staan. Sluit jij aan bij deze kernwaarden? Schakel jij moeiteloos tussen strategisch denken en praktisch handelen? Wil jij jouw HR-kennis inzetten om goed onderwijs mogelijk te maken? Dan hoor je bij ONS
Senior HR-adviseur (0,8 – 1,0 fte)
Wat ga je doen?
Als senior HR-adviseur maak je onderdeel uit van het team HR beleid & advies. Samen met drie andere HR-adviseurs adviseren jullie de scholen over diverse uiteenlopende (complexe) casuïstieken, nemen jullie deel aan verenigingsbrede projecten, houden jullie je bezig met beleidsimplementaties en cao-vraagstukken. Als Senior HR-adviseur heb jij onder meer de volgende twee aandachtsgebieden:
- Advisering richting de Raad van Bestuur en schoolleiders. Je levert advies op maat aan zowel onze Raad van Bestuur als aan een van onze 31 schoolleiders over uiteenlopende persoonlijke HR-vraagstukken, zoals verlof, ziekte en arbeidsvoorwaarden. Daarnaast bent je sparringpartner voor de Raad van Bestuur bij uiteenlopende HR-vraagstukken die spelen bij de schoolleiders. Zo ondersteun je bijvoorbeeld bij het proces rondom de aanstelling van nieuwe schoolleiders. Van profielbepaling en het afstemmen met betrokken partijen (Raad van Bestuur, MR en Raad van Advies) tot het voeren van gesprekken en adviseren over de uiteindelijke benoeming.
- Expertrol bij formatievraagstukken. Je speelt een belangrijke rol bij formatievraagstukken. Je begeleidt en adviseert schoolleiders bij trajecten zoals fusies, herstel- en mobiliteitsplannen. Hierbij combineer je strategisch inzicht en kennis van wet- en regelgeving met aandacht voor de menselijke kant.
Daarnaast wordt regelmatig een beroep op je expertise gedaan door je collega HR-adviseurs van zowel het bureau als de scholen.
Wie ben je?
Je bent een ervaren HR-professional met een scherp oog voor zowel de mens als de organisatie. Dankzij jouw organisatiesensitiviteit en communicatieve vaardigheden weet je complexe vraagstukken helder te analyseren en begrijpelijk te presenteren. Je durft mee te denken en kritisch te zijn zonder het belang van samenwerking uit het oog te verliezen.
Jij staat stevig in je schoenen en voelt je prettig in een dynamische omgeving. Snel schakelen (sporadisch buiten kantoortijden i.v.m. een MR-vergadering) is voor jou bekend terrein. Of het nu gaat om het begeleiden van een complexe casuïstiek, het werven van nieuwe schoolleiders of fusietrajecten en herstelplannen: jij pakt het met enthousiasme en professionaliteit op.
Daarnaast breng je mee:
- Een afgeronde hbo+- of wo-opleiding op gebied van HR/bedrijfskunde.
- Minimaal drie jaar ervaring als senior HR-adviseur, bij voorkeur binnen een bestuurlijke organisatie.
- Kennis van het voortgezet onderwijs is een grote pré.
- Kennis van HR-wetgeving en inzicht in maatschappelijke, sociale en onderwijsontwikkelingen.
- Een oplossingsgerichte en pragmatische instelling en de vaardigheid om mensen mee te nemen in je adviezen.
Wat bieden we je?
Een uitdagende functie in een werkomgeving waar we open staan voor jouw ideeën en initiatieven. Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor een jaar met de intentie deze aansluitend om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
- Inschaling in schaal 11 CAO VO, afhankelijk van je kennis en ervaring (€ 3.484 ,- tot € 6.149,- o.b.v. fulltime).
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%
- Een aantrekkelijke toelage in oktober en 40 uur aan individuele werkdrukmiddelen.
- Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn
- 6,5 week vakantie met daarnaast de mogelijkheid tot het opbouwen van extra vakantieverlof (waarbij je nagenoeg alle schoolvakanties vrij bent).
Er heerst een warme bedrijfscultuur waarin je je snel thuis voelt. Jouw persoonlijke groei is belangrijk voor ons en dus denken we daar graag in mee. Het bureau zit op een fijne locatie naast het centraal station Tilburg met eigen parkeerplaatsen (Parkeergarage de Knegtel). Iedere woensdag genieten we van verse soep en in onze ontmoetingsruimte en ontspannen we met een potje tafelvoetbal of darts.
Wie zijn we?
Ons Middelbaar Onderwijs (OMO) is een vereniging van ruim 60 middelbare scholen in voornamelijk Noord-Brabant. De medewerkers van het OMO-bureau in Tilburg ondersteunen deze scholen en de Raad van Bestuur. Enthousiaste experts op het gebied van onderwijs, juridische zaken, ICT, huisvesting, HR en financiën ontzorgen, adviseren en faciliteren de scholen. Zij zetten zich dagelijks met hart en ziel in en dragen bij aan de toekomst van onze leerlingen. Werken bij OMO is werken in een dynamische omgeving; een omgeving die kansen biedt op persoonlijke ontwikkeling en ruimte geeft aan nieuwe, frisse ideeën.
Meer informatie?
Herken jij jezelf in dit profiel en wil je meer informatie over werken bij Ons Middelbaar Onderwijs? Via deze link lees je meer over werken op het OMO-bureau www.omo.nl/werken-en-leren-bij, kijk ook eens naar onze bureaufilm op: www.omo.nl/organisatie/hoe-we-zijn-georganiseerd/omo-bureau/
Mocht je aanvullende vragen hebben over deze vacature, dan kun je contact opnemen met Jessica Lambooij (interne recruiter), via 013-595 5387, email: j.lambooij@omo.nl.
Solliciteren?
Via de ”solliciteren” knop op deze pagina ontvangen we graag je cv en brief met motivatie. Solliciteren kan tot 12 mei 2025. De eerste gesprekken vinden plaats op 14 en 15 mei, de tweede gesprekken vinden plaats op 22 mei.
We kijken uit naar je sollicitatie!
(Wij werven zelf en werken niet samen met bemiddelingsbureaus voor deze vacature)