ICT
Manager Vastgoed, Juridische Zaken en Facilitair Tijdelijk met uitzicht op vast
Samen bouwen aan de toekomst van Ons Middelbaar Onderwijs (OMO). OMO staat voor goed onderwijs, goed mens, goed leven en goed handelen. Als manager vastgoed, juridische zaken en facilitair sluit je aan bij onze lerende en ondernemende cultuur, waar lef en een onderzoekende houding centraal staan. Ben jij een strategische en resultaatgerichte manager met bestuurlijke sensitiviteit? Kun jij beleid vertalen naar de praktijk en teams inspireren om hierin hun rol te pakken? En zoek je een veelzijdige rol vol vertrouwen, verantwoordelijkheid en plezier? Dan hoor je bij ONS.
Manager Vastgoed, Juridische Zaken en Facilitair (0,8 – 1,0 fte)
Wat ga je doen?
Als manager vastgoed, juridische zaken en facilitair geef je leiding aan drie teamleiders met elk een eigen expertise binnen het OMO-bureau: Huisvesting, Juridische Zaken en Facilitaire Zaken. Samen met hen ben je een van de drijvende krachten achter de koers van OMO en heb je een brede verantwoordelijkheid. De teams Huisvesting en Juridische Zaken richten zich op het adviseren en faciliteren van de Raad van Bestuur en de OMO-scholen. Team Huisvesting houdt zich breed bezig met vastgoedvraagstukken, van conceptontwikkeling tot uitvoering en beheer, in nauwe samenwerking met gemeenten. Team Juridische Zaken behandelt uiteenlopende juridische vraagstukken, variërend van onderwijsrecht tot statutenwijzigingen en van fusies tot bouwrecht. Team Facilitaire Zaken ondersteunt specifiek het OMO-bureau in de dagelijkse werkzaamheden. Als lid van het managementteam (MT) werk je mee aan integrale strategische vraagstukken en draag je bij aan de ontwikkeling en implementatie van organisatiebreed beleid. Je zet de lijnen uit en zorgt ervoor dat processen soepel lopen. Daarnaast ben je er ook voor de mensen: jij stimuleert een cultuur waarin professionals zich ontwikkelen, eigenaarschap nemen en zich met trots onderdeel voelen van de organisatie en de visie.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
• Strategische koers en beleid
Als lid van het MT denk je actief mee over de strategische koers van OMO. Je analyseert interne en externe ontwikkelingen voor jouw team beheer en vertaalt deze naar een duidelijke visie en beleid. Je ontwikkelt en implementeert meerjarenplannen en zorgt ervoor dat OMO extern goed vertegenwoordigd is. Daarnaast draag je bij aan strategische besluitvorming en zorg je ervoor dat plannen breed gedragen worden binnen de organisatie.
• Leidinggeven
Je geeft direct leiding aan de teamleiders van Huisvesting, Juridische Zaken en Facilitaire Zaken en zorgt ervoor dat zij hun teams optimaal laten functioneren. Je coacht, begeleidt en stimuleert hun ontwikkeling vanuit rust, ruimte en vertrouwen, zodat ze het beste uit zichzelf en hun teams halen. Je bewaakt de samenhang tussen de verschillende teams en zorgt voor een prettige samenwerking.
• Processen en dienstverlening optimaliseren
Je zorgt ervoor dat de processen en dienstverlening binnen jouw teams efficiënt en toekomstbestendig zijn. Je stelt een meerjarenplan op en houdt toezicht op de uitvoering, kwaliteit en financiën. Je signaleert verbeterpunten, stuurt bij waar nodig en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Daarnaast rapporteer je periodiek aan het MT over de voortgang en resultaten.
• Samenwerking en stakeholdermanagement
Je bouwt aan en onderhoudt sterke relaties binnen en buiten OMO. Je werkt samen met verschillende afdelingen binnen het OMO-bureau, de scholen binnen de vereniging en externe partners en zorgt voor draagvlak voor strategische plannen. Daarnaast vertegenwoordig je OMO in externe netwerken en overlegorganen en zorg je ervoor dat de belangen van de organisatie goed worden geborgd.
Wie ben je?
Jij bent een strategisch manager die moeiteloos schakelt tussen strategisch, tactisch en operationeel. Je hebt een brede blik, weet de juiste vragen te stellen en brengt mensen en teams in beweging. Je begrijpt hoe je bestuurlijke en organisatorische belangen met elkaar verbindt en weet complexe materie helder over te brengen. Je begrijpt dat ontwikkelen en innoveren alleen werkt als mensen zich veilig en gesteund voelen. Daarom zorg je voor een cultuur waarin je teamleden verantwoordelijkheid nemen, initiatief tonen en zich verbonden voelen met de gezamenlijke doelen. Je beweegt makkelijk tussen verschillende disciplines en weet precies hoe je teams in hun kracht zet. Jij weet wanneer je stuurt, loslaat of stimuleert.
Daarnaast breng je mee:
• Een afgeronde hbo/wo-opleiding en aantoonbare ervaring in management.
• Ervaring met strategische beleidsontwikkeling en bestuurlijke besluitvorming.
• Ervaring met veranderprocessen en organisatieontwikkeling.
• Ervaring op gebied van vastgoedontwikkeling en vastgoedfinanciën, affiniteit met
juridische zaken en facilitaire dienstverlening.
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden, met oog voor bestuurlijke verhoudingen.
Wat bieden we je?
Een uitdagende functie in een werkomgeving waar we open staan voor jouw ideeën en initiatieven. Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor een jaar met de intentie deze aansluitend om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. Daarnaast bieden wij onder andere de volgende arbeidsvoorwaarden:
• Inschaling in schaal 14 CAO VO, afhankelijk van je kennis en ervaring (€ 6.230,- tot € 8.325,- o.b.v. fulltime).
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een eindeschooljaarstoelage en oktobertoelage.
• Pensioenopbouw via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• 6,5 week vakantie met daarnaast de mogelijkheid tot het opbouwen van extra
vakantieverlof (waarbij je nagenoeg alle schoolvakanties vrij bent).
Er heerst een warme bedrijfscultuur waarin je je snel thuis voelt. Jouw persoonlijke groei is belangrijk voor ons en dus denken we daar graag in mee. Het bureau zit op een fijne locatie naast het centraal station Tilburg met eigen parkeerplaatsen. Iedere woensdag genieten we van verse soep en in onze ontmoetingsruimte ontspannen we met een potje tafelvoetbal of darts.
Wie zijn we?
Ons Middelbaar Onderwijs (OMO) is een vereniging van ruim 60 middelbare scholen in voornamelijk Noord-Brabant. De medewerkers van het OMO-bureau in Tilburg ondersteunen deze scholen en de Raad van Bestuur. Enthousiaste experts op het gebied van onderwijs, juridische zaken, ICT, communicatie, huisvesting, HR en financiën ontzorgen, adviseren en faciliteren de scholen. Zij zetten zich dagelijks met hart en ziel in en dragen bij aan de toekomst van onze leerlingen. Werken bij OMO is werken in een dynamische omgeving; een omgeving die kansen biedt op persoonlijke ontwikkeling en ruimte geeft aan nieuwe, frisse ideeën.
Meer informatie?
Herken jij jezelf in dit profiel en wil je meer informatie over werken bij Ons Middelbaar Onderwijs? Via deze link lees je meer over werken op het OMO-bureau www.omo.nl/werken-en-leren-bij, kijk ook eens naar onze bureaufilm op: www.omo.nl/organisatie/hoe-we-zijn-georganiseerd/omo-bureau/
Mocht je aanvullende vragen hebben over deze vacature, dan kun je contact opnemen met Jessica Lambooij (interne recruiter), via 013-595 5387, email: j.lambooij@omo.nl.
Solliciteren?
Ben jij klaar om jouw leiderschap en strategische denkkracht in te zetten bij OMO? Via de ”solliciteren” knop op deze pagina ontvangen we graag je cv en brief met motivatie. Indien van toepassing krijgen interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.
Solliciteren kan tot en met 2 mei 2025. De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 12 mei, de tweede gesprekken vinden plaats in de week van 19 mei.
We kijken uit naar je sollicitatie!
In de meivakantie zijn wij minder goed bereikbaar. Voor vragen zijn wij vanaf maandag 28 april weer goed te bereiken.
(Wij werven zelf en werken niet samen met bemiddelingsbureaus voor deze vacature)