Teamleider
Manager Onderwijs 3-, 4- en 5-havo Tijdelijk
RONCALLI BEWEEGT MET JE MEE
Werken in een school waar leerlingen en collega’s zich écht thuis voelen? Waar contact met leerlingen en collega’s laagdrempelig is? Waar je vorm kunt geven aan modern en eigentijds onderwijs? Waar principes als persoonsvorming en een bredere blik op de wereld echt ruimte krijgen? Dan pas jij binnen de Roncalli Scholengemeenschap!
Roncalli Scholengemeenschap in Bergen op Zoom kenmerkt zich door het bieden van daltononderwijs en de “Eigen-Tempo-Werkwijze”, gebaseerd op de pijlers zelfstandigheid, samenwerking en eigen verantwoordelijkheid. De school onderscheidt zich al meer dan vijftig jaar door een eigen visie op onderwijs, waarbij leerlingen kansen krijgen, we binnen de kaders zoveel mogelijk zoeken naar ruimtes in het onderwijsproces en we de brede ontwikkeling van kinderen op de eerste plaats zetten. Roncalli is een plaats voor iedereen, waar je ongeacht achtergrond, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging of beperking het beste uit jezelf kunt halen. Dit geldt voor onze leerlingen, maar zeker ook voor onze medewerkers. Ieders talent en ambitie willen wij benutten.
Overtuigd dat Roncalli de school voor jou is? Dan ben jij wellicht de collega die wij zoeken voor de functie van:
Manager Onderwijs (0,8 fte)
Als manager onderwijs geef je op een verbindende en constructieve manier leiding aan een onderwijsgevend team. In dit geval betreft het de afdeling 3-, 4- en 5-havo. Je weet binnen dit team schoolbrede pijlers te vertalen naar de dagelijkse praktijk en bewaakt daarbij de visie van Roncalli en het daltononderwijs.
Je maakt samen met de andere managers onderwijs, de manager bedrijfsvoering, de conrector, aan wie je rapporteert, en de rector deel uit van de schoolleiding. Vanuit die rol geef je uitvoering aan de koers van de school en zorg je ervoor dat het bijbehorende beleid en onderwijs wordt ontwikkeld en uitgedragen. Je bent de schakel tussen jouw team en de schoolleiding; je haalt ideeën en signalen op uit het team en neemt deze mee in strategische besluitvorming, en tegelijkertijd zorg je ervoor dat het team wordt meegenomen in onderwijsvernieuwing. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de aansturing van het team, mentoren en de vakdocenten die werken in jouw afdeling, om te zorgen voor kwalitatief goed onderwijs en dat leerlingen zich welkom, gezien en veilig voelen.
Wat ga je doen?
Leiderschap
Je geeft leiding aan een afdeling van circa 20 tot 25 medewerkers. Je zet collega’s in hun kracht en borgt een professionele en open schoolcultuur. Je brengt het team samen en maakt hen bewust van schoolbrede prioriteiten, maar hebt ook oog voor individuele ontwikkeling en behoeften. Concreet ben je betrokken bij teamvergaderingen, begeleid je de jaarlijkse gesprekkencyclus, stel je een teamplan op en pak je je rol bij werving en verzuim.
Beleidsadvies
Binnen de schoolleiding draag je bij aan beleids- en onderwijsontwikkeling passend bij het daltononderwijs. Je bent (mede)verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van diverse beleidsdomeinen. Strategische besluiten vertaal je naar ambitieuze en uitvoerbare (meerjaren)plannen die samen met het team worden gerealiseerd.
Onderwijskwaliteit en leerlingzaken
Ten behoeve van de onderwijskwaliteit monitor en stuur je op de kwaliteit van het onderwijs binnen jouw afdeling. Je zorgt ervoor dat de Dalton-identiteit zichtbaar is binnen de lessen, je stuurt aan en daagt collega’s uit om het onderwijs continu te verbeteren. Je draagt zorg voor een prettige en veilige leeromgeving, voor zowel leerlingen als de collega’s. Je analyseert bij leerlingen resultaten, aanwezigheid, gedrag en signalen van mentoren en vertaalt deze naar gerichte acties. Waar nodig voer je zelf gesprekken met leerlingen en ouders over studiehouding, resultaten, vak- en profielkeuze of in het kader van passende begeleiding en ondersteuning.
Projectmanagement
Waar nodig werk je samen met externe partijen en ben je vanuit je beleidsdomeinen betrokken bij schoolbrede projecten die het pedagogisch en didactisch klimaat versterken. Je staat open voor regionale samenwerking ten behoeve van de kwaliteit van het onderwijs. Je volgt relevante onderwijsontwikkelingen en vertaalt deze naar praktische verbeteringen binnen jouw afdeling.
Wat wordt er van je verwacht?
Als persoon herken je je in de volgende kenmerken en competenties:
- Je bent aandachtig, betrokken en positief-kritisch.
- Je communiceert duidelijk en weet daarin koers te houden.
- Je werkt planmatig en behoudt overzicht, waardoor er ruimte blijft voor verbinding en gezamenlijke vooruitgang.
- Het team wordt actief betrokken bij veranderprocessen en het belang van gemaakte keuzes wordt helder gemaakt. Weerstand en spanningen worden gesignaleerd en benoemd, en benut om samen tot inzicht en verbetering te komen.
- Je bent oprecht geïnteresseerd in medewerkers en leerlingen en werkt graag samen. Je haalt er plezier uit om de school elke dag een beetje beter te maken.
- Ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van beleid binnen een onderwijsinstelling.
- Je beschikt over een eerstegraads bevoegdheid of hebt aantoonbaar academisch denkniveau en ruime ervaring binnen het onderwijs. Daarmee draag je met vertrouwen en inhoudelijk inzicht bij aan de ontwikkeling van de afdeling en de school.
- Bij voorkeur ervaring in een vergelijkbare rol.
Wat kun je van ons verwachten?
Roncalli biedt een fijne, dynamische werkomgeving, waar ruimte is voor ontwikkeling en professionalisering. Je komt terecht in een enthousiaste groep collega’s.
Het betreft een afwisselende baan met goede arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de collectieve arbeidsvoorwaarden overeenkomst voortgezet onderwijs (cao VO) en cao Ons Middelbaar Onderwijs.
Het dienstverband wordt aangegaan voor de periode van twaalf maanden met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling tussen € 3.659,– en € 7.313,– bruto per maand (schaal 12). De beoogde startdatum is zo spoedig mogelijk.
OMO heeft aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,3% en een professionaliseringsbudget van 600 euro per jaar. Daarbij heeft OMO een eigen loopbaancentrum waar je terechtkunt voor coaching, trainingen en loopbaanadvies. Tot slot is OMO aangesloten bij het ABP voor de pensioenvoorziening en bieden wij gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
Verder biedt de cao nog verschillende aantrekkelijke regelingen.
Wil je meer weten?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Esther van den Berge (Beleidsondersteunend Medewerker HR) via e.vandenberge@roncalli-boz.nl.
Weet je al zeker dat je wilt solliciteren? Solliciteer dan via www.omo.nl. Daar kun je je motivatiebrief en cv t.a.v. Tom Heijnen uploaden. Let op: van 17 april tot en met 3 mei zijn we afwezig vanwege de meivakantie. In de weken daarna zullen de sollicitatiegesprekken plaatsvinden.
Op de scholen van vereniging Ons Middelbaar Onderwijs (OMO) verzorgen wij goed onderwijs aan ruim 60.000 leerlingen voornamelijk in Noord-Brabant. Binnen onze scholen, van praktijkonderwijs tot en met gymnasium, ontwikkelen leerlingen zich en ontdekken zij hun talenten. Onze betrokken medewerkers zetten zich dagelijks met hart en ziel in voor onze leerlingen. Zo krijgen zij het beste onderwijs dat zij verdienen. Werken bij OMO is werken in een dynamische omgeving; een omgeving die kansen biedt op persoonlijke ontwikkeling en ruimte geeft aan nieuwe, frisse ideeën.