LWT-docent / mentor 0,8 fte Tijdelijk met uitzicht op vast

Ben jij een bevlogen professional met hart voor praktijkgericht leren? Wil jij het verschil maken voor leerlingen die gebaat zijn bij een alternatieve route naar een VMBO-diploma en geloof je in inclusief onderwijs? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Betekenisvol werk

Penta De Oude Maas start in schooljaar 2025-2026 met een LeerWerkTraject (LWT): een krachtige leerroute voor leerlingen in de basisberoepsgerichte leerweg, gericht op levensecht leren en duurzame aansluiting op het mbo. Als LWT-docent ben jij mentor, begeleider, verbinder en pionier ineen. 

Wat ga je doen? 

• Je geeft les in Nederlands en rekenen aan een vaste groep LWT-leerlingen (leerjaar 3 en/of 4). 

• Je bent mentor en eerste aanspreekpunt voor de leerlingen en hun ouders/verzorgers. 

• Je begeleidt de leerlingen bij hun stage en onderhoudt contacten met SBB-erkende leerbedrijven. 

• Je coacht leerlingen op sociaal-emotioneel gebied en helpt hen hun plek te vinden in de school en de samenleving. 

• Je werkt nauw samen met praktijkdocenten, decaan, zorgstructuur en externe partners. 

• Je doet onderzoek naar de wijze waarop wij als school inclusief onderwijs duurzaam kunnen vormgeven en levert input voor de ontwikkeling van ons onderwijsbeleid. 

Over ons

Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.

Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden, waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.

Penta De Oude Maas

Penta De Oude Maas heeft momenteel 906 leerlingen en 105 personeelsleden. De school biedt alle vmbo-leerwegen: basisberoepsgerichte-, kaderberoepsgerichte-, gemengde- en theoretische leerweg. Er worden 5 profielen aangeboden: Bouwen, Wonen & Interieur, Produceren, Installeren en Energie, Mobiliteit & Transport, Zorg & Welzijn en Economie & Ondernemen. In de gemengde leerweg wordt ook nog het profiel Media, Vormgeving en ICT aangeboden.

De onderwijsprofessionals van Penta De Oude Maas bieden een vertrouwde omgeving waar leerlingen leren om zich betrokken te voelen door zichzelf te leren kennen en te weten hoe zij zich op respectvolle wijze kunnen verhouden tot anderen (hun omgeving). Ze leren hoe ze van invloed zijn op hun eigen ontwikkeling en competenties.

Daarnaast heeft de onderwijsinspectie, eveneens in juni 2022 het oordeel Goed gegeven voor alle leerwegen die de school aanbiedt. Dit oordeel is vier jaar geldig. Penta De Oude Maas heeft een ambitieus team en de lat ligt hoog. De school neemt deel aan veel gesubsidieerde projecten, zoals Sterk Techniek Onderwijs, doorstroomprogramma’s PO-VO en heterogene brugklassen.

Onze belofte aan jou

Als werkgever zijn we echt, eerlijk en direct. We zijn trouw aan onze christelijke normen en waarden, werken met passie en stropen onze mouwen op. We hebben oog voor ieders ambities en welzijn. We geven niet alleen onze leerlingen, maar ook jou als collega handvatten om je talenten en betekenis in het leven te ontdekken. Je kunt rekenen op:

• Een betekenisvolle functie in een bevlogen team op een school in ontwikkeling; 
• Ondersteuning vanuit de schoolleiding, zorgstructuur en externe partners; 
• Een plek in een school die werk maakt van kansengelijkheid, maatwerk en inclusie. 
• Een maandsalaris van minimaal €3179 tot maximaal €5277 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 10 cao VO).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
• Een arbeidsmarkttoelage (december en in juli)
• Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
• Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
• Een gratis Rotterdampas. Met deze pas krijg je korting op o.a. culturele activiteiten in Rotterdam en omstreken.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Jouw expertise

Wie zoeken wij?

Wie zoeken wij? 
Wij zoeken een professional die: 

• bij voorkeur een onderwijsbevoegdheid heeft (maar dit is geen vereiste); 

• een visie heeft op inclusief onderwijs en affiniteit met onze doelgroep; 

• ervaring heeft met praktijkgericht onderwijs en/of jongeren met ondersteuningsbehoefte; 

• communicatief sterk is, zelfstandig werkt én goed samenwerkt in een team; 

• beschikt over coachingsvaardigheden en een oplossingsgerichte houding; 

• stressbestendig is, flexibel inzetbaar en buiten de gebaande paden denkt; 

• goed op de hoogte is van het regionale bedrijfsleven en kansen ziet voor levensecht leren. 

Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure. 

CVO: onderwijs voor het leven

We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega’s en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven! 

Maak jij het verschil voor onze leerlingen?

Wil jij ook bijdragen aan ‘Onderwijs voor het Leven’? Solliciteer dan via de ‘solliciteer direct’ – button. Je kunt solliciteren tot uiterlijk 30 juni. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de eerste week van juli.

Heb je eerst vragen, neem dan contact op met de heer Roth, directeur via 0181-623400 of e.roth@penta.nl.

We hebben alle soorten onderwijs in huis, dus bijna altijd iets wat bij je past. Twijfel je of deze vacature jou op het lijf geschreven is, maar ben je wel enthousiast, solliciteer dan toch. We kijken graag met je naar de mogelijkheden.

We zijn voor deze vacature op zoek naar iemand in loondienst, invulling op zzp-basis is voor deze functie niet mogelijk. We werven onze collega’s graag zelf, daarom stellen we acquisitie niet op prijs. 

Klik hier voor meer informatie over deze vacature