Zorg en Welzijn
Logopedist ambulante behandeling
Als ambulant logopedist bij Auris in de regio Leiden bied jij behandeling op maat aan kinderen met TOS en/of cliënten die doof of slechthorend zijn. In hun vertrouwde omgeving help jij hen communiceren, thuis en op het kinderdagverblijf. Jij opent deuren en creëert kansen. Maak jij het verschil, vandaag én morgen?
Wat ga je doen
Bij Auris werk je als ambulant logopedist met (jonge) kinderen die een taalontwikkelingsstoornis hebben en/of die doof of slechthorend zijn. Jouw missie? De ontwikkelingskansen van deze kinderen vergroten, zowel thuis als op andere plekken, zoals kinderdagverblijven. Je werkt nauw samen met ouders, verzorgers en andere betrokkenen om de juiste ondersteuning te bieden en het beste uit elk kind te halen.
Jouw werkzaamheden bestaan uit:
- Het geven van voorlichting en cursussen aan ouders, verzorgers en andere betrokkenen, zodat zij beter kunnen inspelen op de behoeften van het kind
- Het uitvoeren van consultaties en behandelingen op kinderdagverblijven, in samenwerking met pedagogisch medewerkers
- Het zorgen voor een goede afstemming van de behandeldoelen met het steunsysteem rondom het kind, zodat de behandeling effectief wordt ondersteund in hun dagelijkse omgeving
Wat bieden wij jou
Bij Auris werk je voor een betekenisvol doel: wij helpen kinderen en volwassenen met een taalontwikkelingsstoornis of een gehoorbeperking om goed te communiceren en zich optimaal te ontwikkelen. Samen werken we aan gelijke kansen, zodat ieder individu de ruimte krijgt om te groeien en te bloeien. Met jouw werk lever je een waardevolle bijdrage aan het verschil dat wij maken voor onze cliënten en hun omgeving.
Verder kun je rekenen op:
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao GZ, waaronder een bruto maandsalaris, inschaling functiegroep 55, met een maximaal van € 4.902,- (op basis van 36 uur per week), eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%), 25 vakantiedagen en een goede pensioenregeling
- Een jaarcontract voor 24 tot 32 uur per week
- Een prettige werksfeer, waarin we persoonlijke aandacht hebben voor elkaar, initiatieven waarderen en samen werken aan optimale zorg voor onze cliënten
- Een inspirerende werkomgeving. We zijn een lerende organisatie, werken evidence informed en investeren daarom in kennisontwikkeling, onderzoek en innovatie
- Reiskostenvergoeding van €0,16 per km (woon-werkverkeer) en €0,36 per km (zakelijke kilometers)
- Een uitgebreid onboardingprogramma. In 2 dagen leer je Auris als organisatie en diverse nieuwe collega’s kennen. Ook volg je 2 trainingen die je laten ervaren hoe het is om een taalontwikkelingsstoornis te hebben en om slechthorend te zijn
- Veel ruimte voor scholing en ontwikkeling. Zo kun je diverse trainingen en opleidingen volgen, onder meer via de Auris Academie
Waar ga je werken
Bij Auris Ambulante Behandeling in de regio Leiden en omstreken werk je in een omgeving die zich richt op het ondersteunen van cliënten in de leeftijd van 2 tot en met 23 jaar die doof of slechthorend zijn, of een taalontwikkelingsstoornis hebben. Je maakt deel uit van een warm en hecht ambulant team, waarin nieuwe collega’s zich snel welkom voelen. Er is volop ruimte om elkaar te leren kennen, waardoor je snel onderdeel wordt van het team. Hoewel het ambulante team grotendeels zelfstandig werkt, wordt samenwerking zeer gewaardeerd en zoeken collega’s elkaar op wanneer dat nodig is. Zo krijg je de kans om niet alleen een verschil te maken in het leven van cliënten, maar ook in je eigen ontwikkeling, door te groeien in een ondersteunende en professionele werkomgeving! Kijk voor meer informatie op onze website.
Wie ben jij
Jij bent een actieve en initiatiefrijke persoonlijkheid die graag het voortouw neemt en nieuwe uitdagingen aangaat. Met jouw zelfstandigheid weet je goed prioriteiten te stellen. Tegelijkertijd ben je een echte teamspeler, die altijd openstaat voor samenwerking en bijdraagt aan een collegiale werksfeer.
Wat jij verder meebrengt:
- Een afgeronde HBO-opleiding Logopedie
- Ervaring met spraak- en taaldiagnostiek, of de ambitie om je hierin te ontwikkelen
- Ingeschreven in het Kwaliteitsregister Paramedici, of bereid om je te registreren
- Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) om met vertrouwen aan de slag te kunnen
- Het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer
Ben je enthousiast geworden
Dan maken wij graag kennis met jou. Je kunt tot en met 5 februari via bovenstaande knop solliciteren. De sollicitatiegesprekken worden doorlopend ingepland. Heb je inhoudelijke vragen, dan kun je contact opnemen met Laura Godri via l.godri@auris.nl of +31681415748.
We waarderen je interesse maar onze werving is in eigen beheer, acquisitie is niet gewenst.
Sollicitatieproces
Het sollicitatietraject bij Auris loopt via de volgende stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.
01. solliciteren
Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je CV en motivatie op de genoemde functie-eisen.
02. voorselectie
Na beoordeling van jouw sollicitatie hoor je van ons of je op gesprek mag komen. Dit kan telefonisch zijn, of per mail.
03. eerste gesprek
Er volgt een kennismakingsgesprek op locatie over jouw ervaring, interesses en wat we elkaar te bieden hebben.
04. tweede gesprek
In dit gesprek zoeken we de verdieping op, dit kan bijvoorbeeld aan de hand van een casus. Ook maak je kennis met potentiële nieuwe collega’s.
05. aanbod
We doen je graag een aanbod om te starten bij Auris! Na jouw akkoord vraag je je VOG aan en ontvang je je arbeidsovereenkomst.
06. onboarding
Je start jouw loopbaan bij Auris met een tweedaagse onboarding op een externe locatie. Zo ben jij volledig op de hoogte en klaar voor de eerste werkdag op locatie.