Docent (HBO)
Lerarenopleider met specialisme pedagogiek Tijdelijk
Jouw meerwaarde
Jij weet dat pedagogiek het kloppend hart is van het basisonderwijs. Het gaat niet alleen over hoe kinderen leren, maar vooral over wie zij zijn — en hoe wij hen kunnen helpen om zich veilig, krachtig en nieuwsgierig te ontwikkelen. Als lerarenopleider met specialisatie pedagogiek inspireer jij studenten om vanuit die pedagogische basis betekenisvol onderwijs te geven, waarin ruimte is voor verschillen, emoties, talenten en groei.
Je brengt niet alleen liefde voor het vak mee, maar ook vakdidactische expertise, een scherpe blik op actuele ontwikkelingen én de vaardigheid om studenten te begeleiden in hun eigen vorming tot pedagogisch sterke, reflectieve leerkrachten. Met jouw visie draag je bij aan toekomstgericht onderwijs waarin ook persoonsvorming en burgerschap een vanzelfsprekende plek krijgen.
Wil jij met jouw expertise een blijvende impact maken op de toekomstige generatie leerkrachten? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Inhoud functie
Voor ons team bij Pabo Inholland Alkmaar zijn wij op zoek naar een lerarenopleider met specialisatie pedagogiek. Je gaat toekomstige leerkrachten opleiden in het geven van diverse onderdelen van het leergebied het jonge kind van 4 tot 12 jaar in het primair onderwijs.
Onze pabo leidt studenten op tot wendbare en veerkrachtige leerkrachten: professionals die kritisch denken en altijd willen blijven leren. Deze mentaliteit ademen we natuurlijk ook zelf uit: alles bij ons is gericht op onderwijs én innovatie.
Vanuit jouw verbindende en ontwikkel kwaliteiten maak je deel uit van de vakgroep op locatie en de overige pabo locaties en werk je nauw samen met je collega’s. Samen met je expertiseteam collega’s leid je de toekomstige leerkrachten op in de pedagogiek van vandaag en morgen.
Jouw rol
In jouw nieuwe baan van lerarenopleider combineer je jouw passie voor pedagogiek met het vermogen om studenten te inspireren, te begeleiden en uit te dagen. Je leert hen hoe zij leerlingen — van het jonge kind tot de bovenbouw — kunnen ondersteunen in hun sociale, emotionele en morele ontwikkeling.
Je verzorgt onderwijs, ontwikkelt vakinhoudelijke en didactische modules en begeleidt studenten bij hun groei tot zelfbewuste, creatieve en betrokken leerkrachten. Daarbij leg je actief de verbinding met andere vakgebieden en thema’s, zoals inclusie, diversiteit, persoonsvorming en burgerschap.
Ook word je studentbegeleider. De studentbegeleider is een rolmodel voor de studenten en je begeleidt hen in hun professionele, persoonlijke en vakdidactische ontwikkeling, zodat zij goede, wendbare, startende leraren in het basisonderwijs kunnen worden.
Als collega ontwikkel je samen met andere collega’s het onderwijs op locatie Alkmaar. We geven in kernteams met daarin verschillende disciplines vorm aan ons onderwijs waarbij de leervragen van de studenten centraal staan. Zodra zij aan de slag gaan met die vragen — in stages, projecten of onderzoek — coach jij hen en geef je feedback.
Je levert ook een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van ons curriculum. We bouwen aan een stevige basis, met ruimte voor actualiteit en maatwerk. Vanuit jouw praktijkervaring en pedagogische expertise denk je mee over de inhoud en vorm van toekomstbestendig onderwijs. Je bent in ieder geval beschikbaar op de woensdag en donderdag.
Wie ben jij
Wij zoeken een bevlogen collega die met een frisse blik én stevige pedagogische basis ons team komt versterken. Je bent nieuwsgierig, betrokken en werkt graag samen.
Verder breng je mee:
- Een master in pedagogiek of onderwijskunde, of een eerstegraads lesbevoegdheid in pedagogiek/onderwijskunde;
- Ervaring in het primair onderwijs;
- Vermogen om activerende, blended en inspirerende lessen te geven, ook digitaal;
- Een actuele visie op pedagogiek in relatie tot thema’s als persoonsvorming, inclusie en samenleven;
- Bekendheid met de regio Alkmaar is een pré.
Als wij met jou in gesprek gaan, weet jij ons te overtuigen met voorbeelden die laten zien dat jij:
- studenten weet te inspireren en coachen;
- initiatief toont in onderwijsontwikkeling en experimenteren met werkvormen;
- graag samenwerkt, zowel binnen het team als met het werkveld;
- jezelf herkent in woorden als verbindend, reflectief, creatief en toekomstgericht.
Wat bieden wij
- Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van 12 maanden. Afhankelijk van de situatie is een opvolgende arbeidsovereenkomst wellicht mogelijk.
- Een bruto maandsalaris binnen schaal 11 (€ 4.535,76 – € 6.359,47) bij een fulltime dienstverband. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw werkpakket, ontwikkelde vaardigheden en opleiding.
- Een werkweek van 24 uur per week,
- Een goed te bereiken werkplek in Alkmaar. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Je ontvangt een NS Businesscard. Reis je af en toe met eigen vervoer, weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.
- Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
- Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
- Een thuiswerkvergoeding van €3,40 per thuisgewerkte dag van minimaal 4 uur en een vaste (aanvullende) internetvergoeding van € 10,- netto per maand.
- Een goede pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).
- Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. (Bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen).
- Je krijgt ruimte (tijd) en middelen (geld) voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Je bent bij ons verzekerd tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.
- Onze hogeschool volgt de cao hbo, met een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk hier de volledige arbeidsvoorwaarden van Inholland.
Jouw werkomgeving
We bieden op vijf locaties uiteenlopende varianten van de Inholland pabo: van voltijd, deeltijd tot geheel online onderwijs, zowel aan jonge starters als zij-instromers met ervaring.
Met een geheel nieuw curriculum ligt het accent meer dan ooit op het samen opleiden met de praktijk. Studenten staan vanaf dag één met één been in het basisonderwijs en leren vooral daar de fijne kneepjes van het vak. Ze tonen in de praktijk hun vaardigheden aan en volgen zo hun eigen studieroute. Met deze op de praktijk gestoelde, flexibele manier van leren bieden we een nog aantrekkelijker onderwijsprogramma waarmee we het lerarentekort willen aanpakken.
Uiteraard maak ook jij daarin het verschil, door in teamverband studenten op de best mogelijke manier te begeleiden en daarin tegemoet te komen aan hun actuele leerbehoefte. Daarbij werk je als opleider op onze hogeschool nauw samen met opleiders in de praktijk.
Lees meer over de Inholland pabo.
Wil je meer weten over Onderwijs & Innovatie? Bekijk dan hier ons werkgeversverhaal: Werken bij Onderwijs en Innovatie (inholland.nl).
Werken bij Hogeschool Inholland: Het verschil zit in jou
Ontwikkelen met een open blik
Werken bij Hogeschool Inholland vraagt om een open blik naar jezelf en jouw omgeving. Je krijgt bij ons de ruimte om jouw unieke talenten verder te ontwikkelen. En talent gaat bij ons niet alleen over wat je kunt: bij Inholland gaat talent ook over wie je bent. Als professional én als mens. Iemand met lef. Passie om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze studenten. Een open blik en onderzoekende houding. Je hebt bij onze hogeschool zelf de regie over jouw eigen loopbaan en dat stimuleren we. Omdat jij en jouw talent telt.
Persoonlijk en dichtbij
Onze hogeschool voelt als thuis, een plek waar je jezelf kunt zijn, gekend en gewaardeerd wordt om wie je bent. Onze benadering is persoonlijk, dichtbij en inclusief: iedereen telt mee. En bij alles wat we doen, kijken we hoe we elkaar kunnen aanvullen, helpen groeien, sterker maken.
Bij onze hogeschool word je uitgedaagd om out of the box te denken, kansen te signaleren en te pakken. Zo komen verschillende disciplines, invalshoeken en organisaties samen. En helpen we elkaar om grote uitdagingen aan te gaan en om onszelf én elkaar steeds verder te ontwikkelen, als professional en als mens.
Sollicitatieproces
Zie jij kansen om ons te versterken? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet. Je kunt tot en met maandag 9 juni 2025 reageren op deze vacature.
- In dezelfde week kun je een eerste terugkoppeling verwachten.
- Op maandag 16 en/of woensdag 18 juni vinden de eerste (online) kennismakingen plaats.
- In de week van 23 juni vinden de tweede gesprekken plaats.
Heb je inhoudelijke vragen of ben je nieuwsgierig naar onze werkomgeving? Neem contact op met Marthe Scheffer (Teamleider). Marthe is bereikbaar via telefoonnummer +31 629635617.
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aanvraag maakt onderdeel uit van de werving en selectie procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Contactgegevens
Marianne Hollestein corporate Recruiter / Senior Adviseur werving & selectie
+31 6 21115506