Wiskunde
Lerarenopleider met specialisatie rekenen-wiskunde Tijdelijk met uitzicht op vast
Jouw meerwaarde
Ben jij een expert in rekenen-wiskunde en heb je een passie voor het opleiden van toekomstige leerkrachten basisonderwijs? Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van toekomstige leerkrachten op het gebied van rekenen-wiskunde met aandacht voor onder andere effectieve rekentaal, oplossingsstrategieën, toepassen van leerlijnen en reken-wiskunde didactiek, zodat studenten en leerlingen het beste uit zichzelf kunnen halen? Dan zoeken wij jou!
Als lerarenopleider rekenen-wiskunde begeleid je studenten in hun ontwikkeling tot bekwame en wendbare leraren. Je helpt hen inzicht te krijgen in hun professionele gecijferdheid en leert hen de reken-wiskundedidactiek voor in de klas.
Tegelijkertijd ben je als lerarenopleider ook studentbegeleider en leid je samen met het werkveld toekomstig leerkrachten op in de praktijk. Door middel van onder andere teamteaching ontwerp en geef je (vakgeïntegreerd) aanbod aan studenten van zowel de voltijd- deeltijd- en digitale opleiding.
Inhoud functie
Onze pabo leidt studenten op tot wendbare en veerkrachtige leerkrachten. Professionals die kritisch denken en altijd willen blijven leren. Deze mentaliteit ademen we natuurlijk ook zelf: alles bij ons is gericht op onderwijs én innovatie. Voor ons team bij Pabo Inholland Den Haag zijn wij op zoek naar een Lerarenopleider met specialisatie rekenen-wiskunde. Je gaat toekomstige leerkrachten opleiden in het geven van diverse onderdelen van rekenen-wiskunde in het primair onderwijs.
De praktijk staat vanaf dag één centraal. Aan jou de taak om een proactieve samenwerking met het werkveld, basisscholen op te zoeken en te onderhouden. Vanuit deze samenwerking ontstaan onderwijsvraagstukken, waarmee jouw studenten dan weer aan de slag gaan in leerteams, stages en afstudeeropdrachten. Op deze manier zorg jij dat onderwijs, onderzoek en de beroepspraktijk nauw op elkaar aansluiten en elkaar versterken. Jouw verbinding met de beroepspraktijk verlies je dus niet. Sterker nog, zelf zul je je ook blijven ontwikkelen in de beroepspraktijk! Ten slotte bruist het volop in de opleiding met het nieuwe curriculum waarmee we het nieuwe studiejaar gestart zijn.
Jouw rol
Als Lerarenopleider met specialisatie rekenen-wiskunde stimuleer je toekomstige leerkrachten basisonderwijs om goede, uitdagende reken-wiskundelessen te verzorgen. Je helpt hen in de ontwikkeling van hun professionele gecijferdheid en brengt de vakdidactiek bij die het mogelijk maakt uitdagend reken-wiskundeonderwijs te verzorgen. Je bent hierin voor de studenten een rolmodel en dat betekent dat jij de didactiek gelijk toepast in jouw eigen aanbod. Verschillende didactische modellen, leerlijnen en benodigde strategieën komen terug in jouw lessen. Interactie tussen jou en de studenten is daarbij belangrijk.
Als lerarenopleider bij de Pabo in Den Haag ben je vakexpert op het gebied van rekenen-wiskunde en reken- en wiskundeonderwijs, leg je verbindingen met andere vakken en heb je een visie op geïntegreerd onderwijs. Ook word je studentbegeleider. De studentbegeleider is een rolmodel voor de studenten en je begeleid hen in hun professionele, persoonlijke en vakdidactische ontwikkeling, zodat zij goede, wendbare, startende leraren in het basisonderwijs kunnen worden.
Je verzorgt onderwijs aan voltijd-, (verkorte)deeltijd- en zij-instroom studenten. Tevens verzorg je aanbod aan studenten die op afstand via de digipabo studeren. Je ontwikkelt en verzorgt inspirerende bijeenkomsten en reken- en wiskundeactiviteiten. Tevens is professionele gecijferdheid een belangrijk onderdeel van jouw lessen, waarbij je gebruikmaakt van afwisselende en activerende werkvormen en inspeelt op leervagen en beroepshandelingen van studenten.
Als collega ontwikkel je samen met ongeveer 50 andere collega’s ons onderwijs in Den Haag. Je maakt onderdeel uit van de locatie-overstijgende expertgroep rekenen-wiskunde. Samen met het werkveld bepalen we wat de inhoud van het aanbod is. Door nauw samen te werken met basisscholen, collega’s en het werkveld, zorg jij ervoor dat ons curriculum altijd up-to-date en relevant blijft én je relevante opdrachten kunt creëren. Ook kun je jouw contacten goed gebruiken om praktijk, onderwijs en onderzoek aan elkaar te verbinden.
De werkdagen worden bij voorkeur verdeeld over maandag, dinsdag en donderdagmiddag- en avond. In overleg bepalen we hoe dit precies eruit gaat zien.
Wie ben jij
Wij willen natuurlijk dat jij succesvol wordt in deze baan. Om ons in staat te stellen jou bij ons een passende rol aan te bieden, zien wij in jouw CV in ieder geval terug:
Ervaring of ruime kennis van rekenen-wiskunde in het basisonderwijs. Idealiter heb je werkervaring als vakspecialist.
- Een afgeronde master of bezig deze te behalen. Of je hebt je kennis aangevuld met bijvoorbeeld de post-hbo opleiding rekenspecialist of rekencoördinator.
- Je hebt een goede kijk op de actuele ontwikkelingen op het gebied van rekenen-wiskunde.
- Fijn als jij al een lesbevoegdheid hebt en ervaring met lesgeven in het basisonderwijs hebt.
- Het is een groot voordeel als je beschikt over onderzoeksvaardigheden (vandaar de wens van een afgeronde master). Je leert jouw studenten deze straks in te zetten binnen het praktijkgerichte onderzoek in het hbo.
Als wij met jou in gesprek gaan, dan weet jij ons te overtuigen met voorbeelden uit jouw werkervaring waaruit duidelijk wordt, dat jij:
- beschikt over een grote mate van enthousiasme, flexibiliteit en een passie voor het werken met zowel jonge als volwassen studenten.
- durft te experimenteren met verschillende (digitale) werkvormen en daardoor initiatiefrijk bent.
- gericht bent op samenwerken en in staat bent om (externe) contacten aan te gaan en te onderhouden.
- jezelf herkent in de woorden: verbinden, teamwerker, creatief en inspirerend. Wij vinden het belangrijk dat je de wil hebt om samen met ons de schouders te zetten onder de (onderwijs)ontwikkelingen binnen onze pabo.
Krijg je energie van een rol als lerarenopleider en het delen en overdragen van jouw specifieke kennis? Vind je het leuk om te werken met studenten in een dynamische werkomgeving (want geloof ons….geen dag is hetzelfde bij onze opleiding)? Dan is werken bij de Pabo van Hogeschool Inholland echt iets voor jou!
Wat bieden wij
- (D4) Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van 12 maanden. Afhankelijk van de situatie is een opvolgende arbeidsovereenkomst wellicht mogelijk.
- Een bruto maandsalaris binnen schaal 11 (€ 4.535,76 – € 6.359,47) bij een fulltime dienstverband. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw werkpakket, ontwikkelde vaardigheden en opleiding.
- Een werkweek van 24 uur per week,
- Een goed te bereiken werkplek in Den Haag. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Je ontvangt een NS Businesscard. Reis je af en toe met eigen vervoer, weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.
- Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
- Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
- Een thuiswerkvergoeding van €3,40 per thuisgewerkte dag van minimaal 4 uur en een vaste (aanvullende) internetvergoeding van € 10,- netto per maand.
- Een goede pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).
- Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. (Bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen).
- Je krijgt ruimte (tijd) en middelen (geld) voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Je bent bij ons verzekerd tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.
Onze hogeschool volgt de cao hbo, met een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk hier de volledige arbeidsvoorwaarden van Inholland.
Jouw werkomgeving
We bieden op vijf locaties uiteenlopende varianten van de Inholland pabo: van voltijd, deeltijd tot geheel online onderwijs, zowel aan jonge starters als zij-instromers met ervaring.
Met een geheel nieuw curriculum ligt het accent meer dan ooit op het samen opleiden met de praktijk. Studenten staan vanaf dag één met één been in het basisonderwijs en leren vooral daar de fijne kneepjes van het vak. Ze tonen in de praktijk hun vaardigheden aan en volgen zo hun eigen studieroute. Met deze op de praktijk gestoelde, flexibele manier van leren bieden we een nog aantrekkelijker onderwijsprogramma waarmee we het lerarentekort willen aanpakken.
Uiteraard maak ook jij daarin het verschil, door in teamverband studenten op de best mogelijke manier te begeleiden en daarin tegemoet te komen aan hun actuele leerbehoefte. Daarbij werk je als opleider op onze hogeschool nauw samen met opleiders in de praktijk.
Elke dag brengt nieuwe uitdagingen en kansen om het onderwijs te verbeteren. Hoe pak jij deze uitdagingen aan? Bij ons krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan de ontwikkeling van onze studenten, maar ook om jezelf continu verder te ontwikkelen.
Lees meer over de Inholland pabo
Werken bij Hogeschool Inholland: Het verschil zit in jou
Ontwikkelen met een open blik
Werken bij Hogeschool Inholland vraagt om een open blik naar jezelf en jouw omgeving. Je krijgt bij ons de ruimte om jouw unieke talenten verder te ontwikkelen. En talent gaat bij ons niet alleen over wat je kunt: bij Inholland gaat talent ook over wie je bent. Als professional én als mens. Iemand met lef. Passie om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze studenten. Een open blik en onderzoekende houding. Je hebt bij onze hogeschool zelf de regie over jouw eigen loopbaan en dat stimuleren we. Omdat jij en jouw talent telt.
Persoonlijk en dichtbij
Onze hogeschool voelt als thuis, een plek waar je jezelf kunt zijn, gekend en gewaardeerd wordt om wie je bent. Onze benadering is persoonlijk, dichtbij en inclusief: iedereen telt mee. En bij alles wat we doen, kijken we hoe we elkaar kunnen aanvullen, helpen groeien, sterker maken.
Bij onze hogeschool word je uitgedaagd om out of the box te denken, kansen te signaleren en te pakken. Zo komen verschillende disciplines, invalshoeken en organisaties samen. En helpen we elkaar om grote uitdagingen aan te gaan en om onszelf én elkaar steeds verder te ontwikkelen, als professional en als mens.
Sollicitatieproces
Zie jij kansen om ons te versterken? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet. Je kunt tot en met 22 juni 2025 reageren op deze vacature.
- In de week van 23 juni kun je een eerste terugkoppeling verwachten.
- De 1e gesprekken vinden plaats in week 26/27.
- De 2e gesprekken vinden plaats in week 28, waarbij je wordt gevraagd een presentatie te geven aan de hand van een casus.
Heb je inhoudelijke vragen of ben je nieuwsgierig naar onze werkomgeving? Neem contact op met Judith Senders (teamleider). Judith is bereikbaar via telefoonnummer 06-52612508.
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aanvraag maakt onderdeel uit van de werving en selectie procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Contactgegevens
Marianne Hollestein corporate Recruiter / Senior Adviseur werving & selectie
+31 6 21115506