HR Medewerker
HR-adviseur Tijdelijk
NassauVincent bestaat uit twee scholengemeenschappen: CS Vincent van Gogh en het Dr. Nassau College. De organisatie omvat acht locaties in Assen, Beilen, Gieten en Norg. De stichting NassauVincent is met ingang van 1 januari 2024 opgericht om de samenwerking tussen de twee scholengemeenschappen te bestendigen. Op dit moment wordt het strategisch beleid voor de stichting ontwikkeld. De focus zal daarbij liggen op eerlijke kansen voor alle leerlingen.
Wij zijn in verband met vervanging als gevolg van detachering op zoek naar een:
HR-adviseur voor 0,6 – 0,8 fte voor de duur van een jaar tot 1 augustus 2026
Ben jij de doortastende HR-adviseur die het best tot zijn of haar recht komt in een functie waarin je het ontwikkelen van beleid kunt afwisselen met het uitvoeren van operationele taken? Heb jij de persoonlijkheid om collega’s mee te nemen in verbeterplannen en kun jij ook stabiliteit brengen tijdens veranderingen? Dan pas je misschien goed bij een unieke VO-scholengemeenschap die volop in ontwikkeling is.
Over de functie
In deze tijdelijke, projectmatige rol geef je als ervaren HR-adviseur een stevige impuls aan een aantal belangrijke ontwikkelingen binnen onze organisatie. Je bent niet alleen een sparringpartner voor onze schooldirecteuren en afdelingsleiders, maar ook een kartrekker van verandering. We hebben een aantal duidelijke speerpunten benoemd waar jij het verschil gaat maken:
- Projectleider Harmonisatie Functiehuis
Als gevolg van een bestuurlijke fusie staan we aan de vooravond van een belangrijke harmonisatieslag. Jij neemt de leiding over het project om de functiehuizen van beide scholen samen te brengen tot één helder, toekomstbestendig geheel. Het projectplan ligt er — nu zoeken we jou om de uitvoering en implementatie vlot en succesvol te begeleiden. - Verbinder tussen HR-advies en PSA
Jij bent de schakel die beleid en uitvoering naadloos verbindt. Je begrijpt wat er nodig is op strategisch én operationeel niveau en zorgt voor een goede afstemming tussen HR en de personeels- en salarisadministratie. - HR-sparringpartner voor het management
Je denkt mee op strategisch en tactisch niveau en adviseert onze schooldirecteuren en afdelingsleiders over HR-beleid. Je bent zichtbaar, betrokken en weet met jouw expertise draagvlak te creëren.