Manager Bedrijfsvoering
hoofd bedrijfsvoering Tijdelijk met uitzicht op vast NIEUW
Vacature: Hoofd bedrijfsvoering
Startdatum: 1 augustus 2026
Omvang: 0,6 – 0,8 fte
Voor de periode: tijdelijk met uitzicht op vast
Soort vacature: parttime
Omschrijving
Het Gemeentelijk Gymnasium Hilversum (GGH) is een zelfstandig gymnasium met 800 leerlingen en 90 personeelsleden. We bieden een inspirerende leeromgeving met als uitgangspunt een brede klassieke vorming.
We zijn een modern gymnasium dat handelt en denkt vanuit een mondiaal perspectief. De uitdagingen van de toekomst vragen bij uitstek om gymnasiale vaardigheden: probleemoplossend, empathisch en creatief denken, evenals de capaciteit zich genuanceerd te kunnen uitdrukken.
De rol van hoofd bedrijfsvoering
Als hoofd bedrijfsvoering ben je verantwoordelijk voor de integrale bedrijfsvoering van de school. Je geeft leiding aan de ondersteunende teams: Finance, Facilitair, Leerling zaken, ICT, Marketing & Communicatie en HR, en werkt nauw samen met de rector en de conrectoren. Je zorgt voor een professionele, toekomstbestendige organisatie die het onderwijs optimaal ondersteunt.
Op bovenstaande gebieden ben je eindverantwoordelijk en rapporteer je aan de rector. Je werkt strategisch, maar bent ook zichtbaar en benaderbaar in de dagelijkse praktijk.
Wat ga je doen?
– Leidinggeven aan de ondersteunende teams (zes collega’s) en bijdragen aan een professionele en positieve werkomgeving.
– Verantwoordelijkheid dragen voor de financiële planning, begroting en rapportages.
– Regie voeren op HR-beleid, formatieplanning en duurzame inzetbaarheid.
– Zorgdragen voor een veilige, goed functionerende en toekomstbestendige schoolomgeving (ICT, facilitair, huisvesting).
– Procesoptimalisatie en kwaliteitszorg verder ontwikkelen en borgen.
– Strategisch sparringpartner zijn voor de rector en de conrectoren.
– Bijdragen aan schoolbrede projecten en beleidsontwikkeling.
Wat verwachten we van jou?
– Een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding.
– Jouw kundigheid ligt bij de bedrijfsvoering en je hebt daarnaast een brede blik, bij voorkeur expertise, op diverse domeinen binnen deze portefeuille, zoals financiën, HR, ICT, marketing, huisvesting en beheer, bij voorkeur in het onderwijs.
– Je staat open voor kritische vragen, kunt gemaakte keuzes beargumenteren en bent altijd bereid te kijken naar mogelijkheden om via andere routes samen uit te komen op het beoogde resultaat.
– Je hebt een groot hart voor gymnasiaal onderwijs en werkt vanuit het principe van collectieve autonomie mee aan (meerjaren)beleid en geeft sturing aan de uitvoering ervan. Je sluit aan bij wat er al is en maakt gebruik van de veranderbereidheid in de school.
– Jouw gerichtheid op ontwikkeling, zowel van jezelf als van anderen, inspireert en motiveert.
Dit kun je van ons verwachten:
– een warm welkom binnen onze school;
– een contract voor 0,6 – 0,8 fte
– een functie gewaardeerd in schaal 12 (CAO VO)
– de mogelijkheid jezelf te blijven ontwikkelen;
Ben jij de strategische en mensgerichte professional die wij zoeken?
Stuur dan je motivatiebrief en cv uiterlijk op 5 mei aanstaande naar hr@ggh.nu.
De kennismakingsgesprekken vinden plaats op maandag 11 en woensdag 13 mei.
Bij vragen over deze functie kun je contact opnemen met:
Léonie Schouten, HR Adviseur
Telefoonnummer: (035) 624 11 81 of mail: hr@ggh.nu.