Groepsleerkracht
Gedragskundige
24-28 uur, parttime
“Kom jij ons multidisciplinair team versterken?”
Wat maakt jouw werk bijzonder?
Talent DSH is een school voor speciaal onderwijs voor dove en slechthorende leerlingen waarin alles draait om communicatie, leren en ontwikkelen en daarin speel jij als gedragskundige een belangrijke rol. We werken dagelijks aan een veilige en stimulerende leeromgeving waarin iedere leerling zich gezien, begrepen en competent kan voelen. Als gedragskundige lever je een bijdrage aan het vormgeven van de begeleiding van leerlingen met complexe ondersteuningsvragen. Je ondersteunt leerkrachten, ons team en ouders bij het begrijpen en duiden van gedrag. Dit doe je altijd in relatie tot communicatie, context en ontwikkeling.
Je komt in een multidisciplinaire omgeving waarbij je veel samenwerkt met jouw collega’s. Samen met de andere gedragskundige, intern begeleiders, leerkrachten, onderwijsassistenten, logopedisten, gebarentaaldocenten, andere specialisten en natuurlijk ouders sta je als één team om de leerling heen. Je levert een belangrijke bijdrage aan onderwijsontwikkeling, het pedagogisch beleid en professionalisering.
Jouw belangrijkste taken:
- Je adviseert en begeleidt leerkrachten en andere collega’s met betrekking tot de ontwikkeling en aanpak van de leerlingen op sociaal-emotioneel en cognitief gebied in de onderwijscontext;
- Je adviseert ouders en onderhoudt samen met de intern begeleider contacten met externen waaronder verwijzers, zorgaanbieders, samenwerkingsverbanden en scholen;
- Middels multidisciplinaire overleggen, intercollegiaal overleg en soms door het doen van aanvullend onderzoek en/of observaties formuleer je de onderwijs- en ondersteuningsbehoeften van de leerling en de leerkracht;
- Je coördineert de aanvraag van arrangementen en levert daaraan een inhoudelijke bijdrage;
- Je hebt een actieve rol in het professionaliseren en ontwikkelen van beleid en leerlijnen binnen de school;
- Je geeft vorm aan het monitoren van het psychisch welzijn, de sociale competenties, veiligheid van leerlingen en incidenten;
- Je analyseert de opbrengsten en koppelt dit terug aan managementteam en medewerkers;
- Binnen de interne zorgcyclus van school ben jij een belangrijke schakel in de doorverwijzing naar Kentalis Zorg en externe zorg.
Jouw school.
Bij Kentalis Talent (DSH) | Kentalis bieden we speciaal onderwijs aan circa 90 leerlingen in de leeftijd van 3 tot 13 jaar. Wij zijn een tweetalige school waarbij de Nederlandse Gebarentaal hoort bij ons basisaanbod. Je komt werken in een team van ongeveer 55 collega’s die gespecialiseerd zijn in het aanbod voor onze doelgroep. Een aantal van onze collega’s is zelf doof of slechthorend. Door de grootte van Kentalis heb je het voordeel van vele ontwikkelmogelijkheden en een groot opleidingsaanbod, anderzijds is iedere locatie relatief klein waardoor je je collega’s snel leert kennen. We werken samen met een reguliere basisschool waar we mediumonderwijs vormgeven. Ook daar zijn onze medewerkers werkzaam.
Wil je meer weten over de organisatie Kentalis of over hoe het is om te werken bij Kentalis Onderwijs? Lees dan meer op onze website.
Wij bieden jou:
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een bruto maandsalaris van [job.salarisschalen] bij een volledige werkweek van 40 uur, conform cao primair onderwijs;
- Een dienstverband van 24-28 uur per week, waarbij jouw uren en dagen worden afgestemd op een voor ieder geschikt rooster;
- Een laptop en Iphone in bruikleen;
- Extra’s zoals een structurele eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling bij ABP, inclusief vakantiegeld;
- Toegang tot een preboarding app om alvast vertrouwd te raken met Kentalis;
- Ontwikkelingsmogelijkheden;
- Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld kiezen voor een sportabonnement, een fietsplan of het uitruilen van je reiskosten.
Deze arbeidsvoorwaarden bieden een duurzame basis voor een succesvolle start en verdere ontwikkeling binnen Kentalis.
Wie ben jij?
Je bent een teamspeler. Het is het belangrijk dat je jezelf goed kent en op jezelf kunt reflecteren. Je bent analytisch, empathisch en hebt goede communicatieve en contactuele vaardigheden. Je combineert dit met gevoel voor humor en een nuchtere aanpak.
Daarnaast:
- Ben je in het bezit van een afgeronde universitaire studie tot ontwikkelingspsycholoog of orthopedagoog mét een diagnostische aantekening. Je staat ingeschreven in de beroepsregistratie voor gedragskundigen;
- Heb je ervaring met sociaal-emotionele/gedragsproblemen bij kinderen (cluster 4) dan is dat een pré;
- Durf je de uitdaging aan te gaan om je in te zetten voor leerlingen met een geringe communicatieve redzaamheid en specifieke/complexe onderwijsbehoeften;
- Beheers je de Nederlandse Gebarentaal (NGT) of ben je enthousiast dit te gaan leren en je in te zetten om tot een goede communicatie te komen.
Interesse? Kom in contact!
Ben je enthousiast geworden om als gedragskundige in speciaal onderwijs voor dove en slechthorende leerlingen aan de slag te gaan bij Kentalis Talent DSH? Solliciteer dan nu of uiterlijk op 22 februari. Zodra de procedure afloopt nemen wij contact met je op. Heb je vragen over de functie? Natuurlijk beantwoorden we deze graag. Bel of WhatsApp met Conny van Erkel, gedragskundige, via 06-20036984.
Procedure na sollicitatie:
De procedure na een positieve briefselectie bestaat uit een sollicitatiegesprek op 24 februari in de ochtend en begin van de middag. De tweede ronde bestaat uit een meeloopmoment op 25 of 26 februari in de ochtend. Bij een wederzijds positieve indruk vindt het arbeidsvoorwaardengesprek plaats op 27 februari.
Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er kan om referenties worden gevraagd.
Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt voorstellen, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.