Nederlands
Docent Nederlands Tijdelijk met uitzicht op vast
Heb jij een passie voor het vak Nederlands en breng je die graag over op leerlingen in mavo, havo en vwo? Wil je bijdragen aan de ontwikkeling van een nieuwe schoolorganisatie met verschillende leerroutes en veel aandacht voor professionele samenwerking? Dan maken we graag kennis met jou!
Zo zet jij je talent in
Met jouw passie en enthousiasme voor de Nederlandse taal, cultuur en literatuur draag jij bij aan de beheersing van de Nederlandse taal van onze mavo/havo/vwo-leerlingen.
Met jouw kennis en door het gebruik van verschillende lesmethodes zorg je ervoor dat de lessen uitdagend en gevarieerd zijn. Je ondersteunt de leerlingen bij het begrijpend lezen en leert hen hoe zij tussen de regels door kunnen lezen. Op deze manier ontdekken ze met jouw hulp de structuur en doel van de teksten die je behandelt tijdens de lessen. De teksten die je uitzoekt zijn interessant voor de leerlingen, waardoor zij gemotiveerd worden om de teksten te lezen. Hierdoor stimuleer je ook hun woordenschat. Naast de leesvaardigheid en woordenschat ga je ook bezig met de Nederlandse grammatica en spelling. Dit doe je op een inspirerende wijze. Zo breng je de fijne kneepjes van de Nederlandse taal over op de leerlingen.
Dit is jouw nieuwe werkplek
Etty Hillesum Lyceum (EHL) verzorgt bijzonder voortgezet onderwijs in Deventer. Dat gebeurt op Arkelstein, De Boerhaave, Het Stormink , De Marke en Het Vlier. Op onze vijf scholen bieden we leerwegen aan van praktijkonderwijs tot gymnasium. Ook hebben we bijzondere leerroutes zoals tweetalig onderwijs, leerroute XL, kunst en cultuur, het Ecolyceum of een leerroute geïnspireerd op vrijeschoolprincipes. Elke school heeft een eigen karakter en profiel. Samen zetten we ons in voor uitstekend en modern onderwijs voor alle leerlingen uit Deventer en omgeving.
Het Stormink is onderdeel van het Etty Hillesum Lyceum, dat met vijf scholen in de stad Deventer het voortgezet onderwijs verzorgt. Het Etty Hillesum Lyceum maakt op zijn beurt deel uit van Stichting Carmelcollege. Werken bij Stichting Carmelcollege betekent werken bij een werkgever met een aantrekkelijk loopbaanbeleid.
Je gaat werken op locatie Het Stormink. Het Stormink slaagt erin om in een grote school (rond 1100 leerlingen) voor leerlingen en docenten overzichtelijke en kleinschalige leeromgevingen te creëren. Vanaf schooljaar 2026-2027 is Het Stormink een nieuwe, toekomstgerichte school voor mavo, havo en vwo. Ons onderwijsaanbod bestaat uit vier stevige leerroutes:
- Brede verlengde brugklas;
- Tweetalig onderwijs (tto);
- Leerroute Vrije School (Het Corberic) – vanaf 2026 bij ons in het gebouw;
- Reguliere route
We vormen hiermee een diverse, inclusieve leeromgeving in een modern gebouw met uitstekende faciliteiten.
Ons schoolplan (2025–2030) zet sterk in op:
- Professionele Leergemeenschappen (PLG’s) als motor voor teamleren en innovatie;
- Groeidocumenten en formatief handelen om ontwikkeling zichtbaar te maken;
- Samenwerkend leren en activerende didactiek;
- Gespreid leiderschap en collectieve autonomie;
- Talentontwikkeling (TOP), waarbij leerlingen wekelijks in niveau-overstijgende groepen een talentontwikkelprogramma volgen.
We vinden het belangrijk dat medewerkers samen leren, elkaar feedback geven en elkaars expertise benutten. De lijnen zijn kort, nieuwe collega’s voelen zich snel thuis en teamwork staat centraal.
Wil je meer weten over onze school en ontdekken hoe het is om bij ons te werken? Bekijk onze schoolsite of bekijk de video van Het Stormink door op de onderstaande knop te klikken!
|
Met deze talenten kom jij binnen
- Je krijgt energie van lesgeven en bent didactisch en pedagogisch onderlegd;
- Je bent (bijna) in het bezit van een 2e graads bevoegdheid Nederlands;
- Je hebt aantoonbare kennis en affiniteit met het vak Nederlands en het lesgeven binnen het VO;
- Je motiveert en begeleidt de leerlingen om hun doelen te behalen;
- Je kunt goed inspelen op verschillen tussen leerlingen in tempo, niveau en leervoorkeuren;
- Je bent breed inzetbaar binnen de school voor het geven van lessen Nederlands;
- Je werkt graag mee aan onderwijsontwikkeling in PLG’s;
- Je bent energiek, positief en gericht op groei bij leerlingen en jezelf;
- Je vindt samenwerken vanzelfsprekend en draagt bij aan een professionele schoolcultuur;
- Je reflecteert op je eigen handelen en geeft het goede voorbeeld.
Wat wij voor jou in petto hebben!
Wij bieden een baan van 1,0 fte. Je krijgt in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd van 1 augustus 2026 voor de duur van 12 maanden. Gaat het goed, dan zetten we het contract om naar een vaste aanstelling. Je ontvangt een passend salaris vanuit de CAO VO; Schaal LB, maximaal 5.520,- euro bruto per maand bij een volledige baan.
Bij Carmel kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden op basis van de CAO VO zoals bijvoorbeeld 8,33% eindejaarsuitkering (volledige 13e maand), 8% vakantietoeslag, een goede pensioenregeling en tegemoetkoming in de reiskosten woon- werkverkeer.
Verder bieden we:
- Een school met een warme en collegiale werksfeer;
- De kans om mee te bouwen aan een nieuwe schoolstructuur en nieuwe leerroutes;
- Ruimte voor professionele ontwikkeling, intervisie, coaching en deelname aan PLG’s;
- Het Stormink is onderdeel van het Etty Hillesum Lyceum, dat met vijf scholen in de stad Deventer het voortgezet onderwijs verzorgt. Het Etty Hillesum Lyceum maakt op zijn beurt deel uit van Stichting Carmelcollege. Werken bij Stichting Carmelcollege betekent werken bij een werkgever met een aantrekkelijk loopbaanbeleid;
- We investeren graag in jouw ontwikkeling.
Zijn wij een match?
Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Heb je interesse maar toch nog een vraag? Bel of mail dan naar Sjors van der Heiden, bereikbaar op 0570-504660 of s.vanderheiden@ehl.nl.
(let op: sollicitaties die binnen komen via dit mailadres worden niet in behandeling genomen, solliciteren doe je via de button ‘solliciteren’.)
Tijdens de meivakantie (van 27 april t/m 5 mei) is de school gesloten en is bovengenoemd telefoonnummer niet bereikbaar. Vanaf 6 mei zijn wij weer telefonisch bereikbaar voor nadere informatie.
Wij werven onze nieuwe collega graag zelf, acquisitie stellen wij niet op prijs.