NT 2
Docent Maatwerkklas ISK Tijdelijk
Over de ISK
De ISK biedt onderwijs aan leerlingen van 12–18 jaar die nog maar kort in Nederland wonen en de Nederlandse taal nog niet beheersen. Gedurende het schooljaar komen er regelmatig nieuwe leerlingen bij in een klas of stromen zij juist door. Wanneer leerlingen er klaar voor zijn, gaan ze naar het reguliere VO/MBO.
Onze visie is gebaseerd op het creëren van een veilige basis om te leren. Omdat veel leerlingen zich in het verleden onveilig hebben gevoeld, bouwen wij een omgeving waarin veiligheid, vertrouwen en groei hand in hand gaan.
Maatwerkklas
Op de ISK hebben we een aantal leerlingen met een bijzondere ondersteuningsbehoefte. Omdat de reguliere aanpak niet altijd bij deze leerlingen past, hebben we de maatwerkklas opgezet. In deze klas stemmen we de aanpak af op de specifieke behoeften van elk kind, zodat het zich optimaal kan ontwikkelen.
Het doel van de maatwerkklas is om leerlingen met een bijzondere ondersteuningsbehoefte een geschikte plek te bieden. Waar nodig, werken we hiervoor samen met het VSO, VO+ en PrO.
Wat ga je doen?
- Je geeft les aan de maatwerkklas samen met een duo en een pedagogisch medewerker. Qua werkdagen wissel je af met je duo en er is één dag overlap zodat jullie kunnen afstemmen. Op de klas is altijd een pedagogisch medewerker aanwezig;
- Je werkt met leerlingen die elk hun eigen verhaal en achtergrond hebben;
- De verschillen tussen leerlingen zijn groot. Dat vraagt om maatwerk, doorzettingsvermogen, creativiteit én onderwijservaring;
- Je geeft les aan een kleine klas waar NT2 op een andere manier wordt aangeboden: spelend leren, voor- en nadoen en veel spreken. Jij bent het vaste gezicht van de klas;
- Je stelt samen met elke leerling doelstellingen op en volgt de voortgang.
Wil je eerst even sfeer proeven? Je kunt een meeloopmoment aanvragen voordat je solliciteert door een e-mail te sturen naar Nanda de Bruin.
Wie zoeken wij?
We zijn per direct op zoek naar een enthousiaste NT2-docent voor minimaal 0,6 FTE.
- Je hebt een Pabo-opleiding of 2e-graads bevoegdheid (VO), bij voorkeur aangevuld met NT2 en/of ervaring in het speciaal onderwijs;
- Je differentieert als de beste. Hoe complex de vraag ook is, jij vindt een oplossing die past bij het niveau van je leerlingen;
- Je schakelt snel wanneer de situatie verandert;
- Je bent cultuursensitief, flexibel en je geeft niet snel op.
Waarom werken bij ons?
Naast een ontzettend dankbare baan, bieden we je:
- Salaris conform cao VO, schaal LB (€ 3.463 – € 5.277 bruto bij 1,0 FTE). Inschaling o.b.v. o.a. ervaring en kwaliteiten.
- Vitaliteitsplan.
- Vakantiegeld (cao VO).
- Eindejaarsuitkering (cao VO).
- ABP-pensioenregeling.
- Schoolvakanties (verplicht) vrij.
- Tijdelijk contract (½ jaar), omdat we afhankelijk zijn van de instroom van nieuwe leerlingen.
Professionele ontwikkeling
Een van de speerpunten binnen het HR-beleid van SFT is opleiding en professionalisering. De basis voor werken bij Stichting Fioretti Teylingen is een ambitieuze en lerende cultuur. Iedereen moet zich kunnen ontwikkelen en verder bekwamen.
Academie SFT
Sinds 2 jaar kan iedereen deelnemen aan een breed scala aan trainingen en ontwikkelmogelijkheden. Leren en groeien vinden we essentieel, voor jou én voor onze organisatie. We hebben een schat aan kennis en talent in huis en verbinden scholen om een gemeenschappelijke basis van kennis en vaardigheden te creëren. Samen leren en groeien: daar staan we voor.
Begeleiding bij de start en gedurende het schooljaar
Onze school is één van de deelnemende scholen van de academische opleidingsschool ROSRijnland (samenwerkingsverband van 13 besturen met 26 locaties in Leiden, Duin- en Bollenstreek, in nauwe samenwerking met 10 lerarenopleidingen).
We hebben een vast team begeleiders dat zorgt voor een goede start, ook tijdens het schooljaar. Nieuwe collega’s voelen zich onderdeel van een team waarin samenwerken, samen leren en samen ontwikkelen vanzelfsprekend is.
Stichting Fioretti Teylingen
Onze school is onderdeel van Stichting Fioretti Teylingen. In de Duin- en Bollenstreek groeien duizenden jongeren op met hun eigen dromen, talenten en uitdagingen. SFT biedt hen een onderwijsplek waar die dromen kunnen groeien en waar ontwikkeling centraal staat, in verbinding met de samenleving.
We zijn met zes scholen stevig geworteld in de regio. Samen bouwen we elke dag aan onderwijs dat kansen creëert voor ruim 5.500 leerlingen, dankzij de inzet van 785 bevlogen medewerkers. Ons onderwijsaanbod sluit aan op de perspectieven en ambities van bewoners én op de behoeften van bedrijven en organisaties.
Enthousiast geworden?
Reageer vóór 12 oktober 2025 via de knop ‘Solliciteren’.
Vragen over de functie of de procedure?
Bel of mail Nanda de Bruin, Teamleider ISK Katwijk, 0252-416999 of stuur een e-mail naar e.d.bruin@isk-db.nl.
Goed om te weten
VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is verplicht voor iedere nieuwe medewerker. De aanvraag wordt opgestart zodra je bent aangesteld.
Voor algemene vragen is HR bereikbaar op 0252-461710 (m.u.v. schoolvakanties).
Meer info over ons sollicitatieproces vind je op onze website.