Geschiedenis
Docent Geschiedenis-Maatschappijleer Tijdelijk
Voor onze vmbo-locatie aan de Kanaalstraat zoeken wij met ingang van het nieuwe schooljaar (2026-2027) een Docent Geschiedenis-Maatschappijleer voor 0,6-0,8 fte
Onze School
CSG De Goudse Waarden is een christelijke school en daarom is iedereen bij ons welkom, ongeacht je achtergrond, religie of basisschooladvies. Ons aanbod is dan ook heel breed: praktijktonderwijs t/m gymnasium en TTO. We hebben leerlingen met verschillende achtergronden en talenten. Dagelijks werken wij eraan om onze leerlingen in een sfeer van warmte, veiligheid en humor te laten groeien in eigenaarschap voor hun eigen leerproces. Ook laten we ze groeien in verantwoordelijkheid; voor zichzelf, anderen, de samenleving en de wereld.
Onze docenten, onderwijsassistenten en vrijwilligers zijn teamwerkers. Iedere dag zetten we onze deskundigheid en bevlogenheid in voor goed onderwijs voor onze leerlingen. Zo maken wij het verschil in hun leven.
Je komt op een kleinschalige school (ca 450 leerlingen) te werken. Omdat wij willen dat je bij ons snel je draai vindt, investeren we stevig in jouw begeleiding, scholing en welbevinden.
Word jij onze nieuwe docent Geschiedenis-Maatschappijleer?
Wij zijn op zoek naar een bevlogen collega met een 2e-graads bevoegdheid – óf iemand die hiervoor studeert of als zij-instromer enthousiast aan de slag wil.
Als docent binnen onze school speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van onze leerlingen.
Daarom zoeken we iemand die:
- Met plezier en energie met leerlingen werkt
Je haalt voldoening uit het begeleiden, enthousiasmeren en uitdagen van jongeren. - Graag samenwerkt met collega’s
Je bent een teamspeler die actief bijdraagt aan een collegiale, professionele werksfeer. - Betrokken is en meebouwt aan onze bijzondere DGW-schoolcultuur
Je voelt je thuis in een omgeving waar persoonlijke aandacht, warmte en kwaliteit centraal staan. - Beschikt over sterke didactische en pedagogische kwaliteiten
Je weet hoe je leerlingen meeneemt in hun leerproces én hoe je een veilige, inspirerende leeromgeving creëert.
Wat wij jou bieden
Bij ons werk je niet alleen op een plek waar je écht het verschil maakt voor leerlingen, maar kun je ook rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden. We bieden je onder andere:
- Salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao vo
Je ontvangt een passend salaris (schaal LB) en goede arbeidsvoorwaarden volgens de geldende cao. - Bovenop je salaris ontvang je een arbeidsmarkttoelage, waardoor je 7 à 8% extra verdient
- Een betrokken begeleidingsprogramma voor startende docenten
Of je nu net begint of vanuit een andere richting instroomt: we zorgen dat je je snel thuis voelt. - Een ruim scholingsbudget
We investeren graag in jouw groei en ontwikkeling. - Arbeidsongeschiktheidsverzekering bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid
Goed geregeld, zodat jij met een gerust hart kunt werken. - Sterke secundaire arbeidsvoorwaarden
Denk aan bedrijfsfitness, a.s.r. Vitality en een aantrekkelijk fietsplan. - Collectieve verzekeringen
Je profiteert van een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering en korting op zorgverzekeringen. - Vrij tijdens alle schoolvakanties
Ruime tijd om op te laden en te genieten van je vrije tijd. - Een telefoonvrije school
Dat zorgt voor rust, focus én meer echte aandacht voor elkaar. - Gratis parkeren op eigen terrein
Wel zo prettig en praktisch. - Een laptop in bruikleen
Zodat je overal efficiënt kunt werken. - Jaarlijks een personeelsdag of uitje
Met leuke activiteiten die bijdragen aan een hecht team. - Werkdagen en werktijden in overleg
We denken graag met je mee over wat werkt voor jou. - Leuke collega’s en een open werksfeer
Samenwerking, kennisdeling en humor zijn hier vanzelfsprekend.
Onze visie op leren en ontwikkelen
Elke leerling voelt zich veilig in onze school door het pedagogisch- didactisch klimaat, waarin vaste structuren en routines worden gebruikt en aangeleerd om te zorgen voor rust in het werkgeheugen waardoor onze leerlingen goed tot leren kunnen komen. Duidelijke structuren en routines zorgen er ook voor dat wij onze onderwijstijd effectief in kunnen zetten zodat elke leerling in de klas tot leren komt. Wij zien gedrag als een doorlopende leerlijn die we leeftijdsadequaat opbouwen.
Naast academisch leren willen we ook dat onze leerlingen zich ontwikkelen tot zelfredzame en zelfstandige mensen met een groot aantal karaktereigenschappen, vaardigheden en attitudes die zij hier op school ontwikkelen door een kennisrijk curriculum. Wij hebben aandacht voor het welbevinden van al onze leerlingen tijdens hun periode hier op school en werken aan het vullen van een ‘gereedschapskist’ waarmee zij verder kunnen in hun leven.
Wij leggen de focus in de onderbouw op de algemene ontwikkeling met specifieke aandacht voor de basisvakken zoals: taal en rekenen. Deze basisvaardigheden zijn noodzakelijk om de andere vakken goed te kunnen volgen. De doelstellingen voor deze basisvakken worden per vakgebied aangegeven door middel van methodeonafhankelijke toetsen en methode afhankelijke toetsen. Daarnaast laten we de leerlingen in de onderbouw kennismaken met de beroepsgerichte profielen PIE, BWI, M&T, Z&W, HBR, E&O, D&P en Groen zodat zij aan het einde van het tweede leerjaar een onderbouwde profielkeuze kunnen maken.
Taalgericht onderwijs vormt ook een belangrijk onderdeel in alle andere vakken dan Nederlands. In elk vak wordt specifiek gewerkt aan de ontwikkeling van woordenschat en lezen. Het oefenen van taal en rekenen moet niet geïsoleerd plaatsvinden, maar betekenisvol ingebed worden in de vakken en leergebieden, waarmee het onderwijs in taal en rekenen de verantwoordelijkheid is van alle leraren.
In de bovenbouw leggen we de focus op de algemene examenvakken en de beroepsgerichte vakken. De doelstellingen voor deze vakken worden per vakgebied aangegeven.
Daarnaast vinden wij het belangrijk dat vaardigheden zoals kritisch denken en probleemoplossend vermogen worden onderwezen binnen een specifieke vak context.
Wij werven onze collega graag zelf: acquisitie wordt niet op prijs gesteld