Leiderschap
Jij ben een zichtbare en benaderbare schoolleider; empathisch, stevig en flexibel. Indien nodig doe je een stap naar voren. Met het team ga je iedere dag weer de uitdagingen aan die op jullie pad komen. Daarbij vertrouw je op anderen in en rond de school en op jezelf, met jouw kennis en ervaring.Jouw visie op goed onderwijs vormt daarbij de leidraad.
Je bent transparant over de bestuurlijke koers van PCBO Baarn Soest en verbindt deze op de koers van de Da Costa. In het team werken mensen met passie voor het onderwijs. Je brengt mensen met elkaar in verbinding, geeft kaders en daarmee voorspelbaarheid op de uit te voeren taken.
Je zet in op de professionalisering van het team en de schoolcultuur. Daarbij geef je ruimte aan het team om eigen ideeën uit te werken, je luistert, je inspireert en voegt perspectieven toe. En stuur je op doorgaande lijnen, het maken van keuzes en het aanbrengen van focus.
Aandacht
Open en transparante communicatie zijn voor jou vanzelfsprekend. Je biedt ruimte om terug te kijken naar het verleden en hebt respect voor de historie van de Da Costaschool. Vanuit erkenning én gerichtheid op de toekomst kom je tot gedragen afspraken om samen de gedeelde ambities te bereiken. Jouw gedrag is daarbij een leidend voorbeeld.
Je bent nieuwsgierig en wil weten hoe het met de ander gaat, wat hem of haar drijft en kan bijdragen. Dat geldt voor medewerkers, voor kinderen en collega’s. Je hebt een fijn gevoel voor humor en hebt relativeringsvermogen. Je kunt goed overweg met Joep, de schoolhond.
Gezicht
Als directeur ben je het gezicht van de Da Costaschool. Je bent toegankelijk, je komt regelmatig even in de klassen, staat in contact met ouders en werkt samen met alle mensen in en om de school. Je draagt uit wat er zo fijn is aan de school. Daarbij sta je open om met het team te kijken wat jullie verder kunnen ontwikkelen. Door duidelijk aan te geven waar de Da Costaschool voor staat, met
focus en samenhang, en dit overal zichtbaar te maken, positioneer je de school in de wijk en in Soest.
Goed onderwijs
De afgelopen jaren zijn er keuzes gemaakt in de onderwijsinhoudelijke aansturing van de school en
het team. In het schoolplan 2025-2026 staan 5 heldere ontwikkeldoelen beschreven die voor jou en
het team het kader vormen.
Fawaka zoekt een inspirerende directeur (24–32 uur) die koers geeft aan ons bevlogen team. Bouw mee aan de volgende generatie...
Solliciteren via MeesterBaanWij zoeken een nieuwe directeur! Help jij ons verder groeien?...
Solliciteren via MeesterBaanStichting OVO Gorinchem uit Gorinchem zoekt een Directeur Onderwijsservices per 1-10-2025...
Solliciteren via MeesterBaanWij zoeken een enthousiaste schoolleider voor onze jonge basisschool IBS AIDA in Den Haag....
Solliciteren via MeesterBaanBouw mee aan toekomstgericht onderwijs bij Portus Juliana: een Excellente School in Rotterdam-Zuid met (t)huiswerkvrij onderwijs, persoonlijke aandacht en een...
Solliciteren via MeesterBaanTrinamiek uit IJsselstein zoekt een Administratief medewerker | KC de Minstreel per...
Solliciteren via MeesterBaan