Directeur
Directeur Tijdelijk met uitzicht op vast
Wil je werken op een school waar kinderen groeien, samen leren en ontwikkelen? Waar jij als directeur met jouw kennis, betrokkenheid en leiderschap het team verbindt en samen de school sterker maakt? Wij zijn op zoek naar een
DIRECTEUR DE MARE
(0,8 – 1,0 fte)
Vanaf 1 maart 2026 (of zo snel als mogelijk daarna) zoekt SCOPE een nieuwe directeur voor basisschool De Mare. De Mare is een christelijke basisschool met 280 leerlingen in Alphen aan den Rijn, verdeeld over twee locaties. De school staat bekend als een betrokken en toegankelijke basisschool, waar persoonlijke aandacht en een stevige basis in leren en ontwikkelen centraal staan. Elke locatie heeft een eigen karakter, gevormd door de leerlingen die er samen leren en ontwikkelen. Vanuit de christelijke waarden wil De Mare kinderen voorbereiden op hun toekomst, in een veilige en kansrijke leeromgeving. De Mare is een open christelijke basisschool in een multiculturele samenleving waar de verschillen
(h)erkend en gerespecteerd worden. Van hieruit werkt de school naar een veilig leef-, speel- en leerklimaat met een taakgerichte werksfeer. Het onderwijs is daarbij planmatig en doelgericht en sluit zo veel mogelijk aan bij de behoeften van de leerlingen.
Verantwoordelijkheden
De directeur geeft integraal leiding aan de school en is verantwoordelijk voor:
- de ontwikkeling van een lange termijn visie en beleid, in lijn met de strategische koers van SCOPE;
- de onderwijskundige ontwikkeling en kwaliteitszorg van de school, samen met de teamleider(s) en de intern begeleiders;
- het bewaken van de identiteit, pedagogisch-didactisch klimaat en onderwijskwaliteit;
- het versterken van een professionele cultuur, met oog voor teamontwikkeling en eigenaarschap;
- de bedrijfsvoering van de school, inclusief begroting, formatie en PR;
- het personeelsbeleid: van werving en selectie tot begeleiding en professionele ontwikkeling;
- de dagelijkse leiding, waarbij de directeur zichtbaar en aanspreekbaar is voor team, leerlingen en ouders.
Daarnaast neemt de directeur actief deel aan het directieteam primair onderwijs en levert hij/zij een bijdrage aan bovenschoolse (beleids)ontwikkeling.
Ontwikkelopdracht
De Mare heeft de afgelopen maanden onder leiding van een interim-directeur gewerkt aan de thema’s: professionele cultuur in beide locatie teams, samenwerking schoolleiding / intern begeleiders, versterken van het didactisch handelen en het zicht op ontwikkeling.
De nieuwe directeur:
- versterkt en borgt de ingezette ontwikkelingen, durft daarbij kritisch te zijn en bij te sturen;
- bewaakt afspraken en ondersteunt de rolvastheid van schoolleiding, IB en team;
- bouwt samen met het team verder aan kwalitatief sterk en toekomstgericht onderwijs.