Afdelingsleider
Afdelingsleider vmbo-tl Tijdelijk met uitzicht op vast
Het Adelbert College
Onze school kenmerkt zich door een warme sfeer voor leerlingen en medewerkers. Ons ruime
gebouw biedt veel mogelijkheden en zorgt voor rust, waarin goed kan worden geleerd en gewerkt.
Het Adelbert is een begrip in Wassenaar en heeft een goede naam. Het Adelbert is een fijne en
stimulerende werkomgeving met veel steun en begeleiding en mogelijkheden jezelf te ontwikkelen.
De school heeft de afgelopen periode stappen gezet en er is nieuw elan. Dit wordt zichtbaar in de
sfeer, de groei van de aanmeldingen en de ontwikkelingen in de het onderwijs. De school stuurt
steeds meer vanuit de kernwaarden en krijgt een steeds scherper eigen gezicht.
De schoolleiding werkt hard om die lijn met het team door te trekken. De schoolleiding bestaat uit de
rector-bestuurder, twee conrectoren en vier afdelingsleiders. De afdelingsleiders zorgen voor de
operationele aansturing van docenten. We hebben de volgende afdelingen:
• Onderbouw (1e klassen en 2e klassen havo en vwo)
• Vmbo-TL (klas 2 t/m 4)
• Havo (klas 2 t/m5)
• Vwo (klas 2 t/m 6)
Wat ga je doen?
- Je geeft leiding aan de vmbo-t-afdeling (leerjaar 2, 3 en 4) en een aantal vaksecties. Je geeft praktisch uitvoering aan personeelsbeleid en processen in de organisatie.
- Je begeleidt de professionele ontwikkeling van het team van docenten en zorgt voor een goede samenwerking binnen het team. Ook kijk je veel in lessen en geef je docenten hulp en feedback.
- Je bent met plezier en verve het boegbeeld van jouw afdeling en je zorgt voor de profilering van de school en een goede samenwerking met externe partijen, gericht op de ambities van de school en de afdeling.
- Je bent betrokken en zichtbaar in de afdeling, zonder zaken over te nemen.
- Je denkt met de schoolleiding mee over de vorm en inhoud van schoolbreed beleid en vertaalt dit met je afdeling in speerpunten die mede door jouw leiderschap daadwerkelijk worden gerealiseerd.
- Je hebt oog voor kwaliteit, bewaakt met je team de resultaten en werkt middels een planmatige aanpak aan kwaliteitsverbeteringen.
Wat zijn je uitdagingen?
Het onderwijskundig profiel versterken
- Versterken van het pedagogisch klimaat dat goed past bij de leerling en helpt de kernwaarden verbinding, verantwoordelijkheid en vertrouwen te leren hebben.
- De ingezette lijn in de school vertalen naar aantrekkelijk vmbo-onderwijs waarin lessen worden gegeven waarin leerlingen aan staan.
- Zicht en grip houden op de onderwijsresultaten.
De organisatie verbeteren zodat meer tijd vrijkomt voor onderwijs
- Je zorgt dat onderwijs- en organisatieprocessen in de school steeds beter lopen en duidelijker worden, zodat meer aandacht kan gaan naar de doorontwikkeling van het onderwijskundig profiel.
De samenwerking vergroten en sturing bieden
- Op een verbindende en waarde gedreven manier geef je leiding aan jouw team. Je stuurt erop dat de leden van je team steeds meer verantwoordelijkheid voor de inhoud en organisatie van het onderwijs nemen.
- Bouwen aan een professionele cultuur waarin ruimte centraal staat, maar de kritische dialoog niet wordt geschuwd.