Stichting Archipel

Samen groeien in inclusieve kindcentra
Bij Stichting Archipel geloven we dat ieder kind recht heeft op een veilige, stimulerende omgeving waarin het zich volledig kan ontwikkelen – ongeacht talent, achtergrond of ondersteuningsbehoefte. Wij bouwen aan inclusieve kindcentra waar spelen, leren en ontwikkelen vanzelfsprekend samengaan, van 0 tot 13 jaar.

Onze visie: ‘Ieder kind hoort erbij. Diversiteit is kracht. Samen creëren we een cultuur van welkom zijn, gezien worden en meedoen.’

Een nieuw team in een nieuwe fase
Stichting Archipel staat aan de vooravond van een belangrijke transitie: van een samenwerkingsverband met het expertise model naar een eigen, integraal georganiseerde ondersteuningsstructuur binnen onze kindcentra. Dit biedt ons de kans om nabij en flexibel te werken en om expertise direct beschikbaar te maken voor kinderen, ouders en professionals.
Daarom richten we een nieuw intern ondersteuningsteam op dat zowel de kinderopvang als het onderwijs versterkt. Jij vormt samen met andere specialisten het hart van onze inclusieve ambitie: ondersteuning dichtbij, korte lijnen, en één gezamenlijke visie op ontwikkeling van het kind van 0 tot 13 jaar.

Als adviseur Inclusieve Kindcentra ben jij een zichtbare, laagdrempelige partner voor de kindcentra. Je werkt op het snijvlak van casuïstiek, teamontwikkeling, procesbegeleiding en beleidsontwikkeling. Je ondersteunt kindcentra bij het realiseren van sterke basisondersteuning, helpt teams om preventief te werken en draagt bij aan de noodzakelijke contextverandering op weg naar inclusieve kindcentra.

Waarom Archipel?
Wij zijn een organisatie waarin transparantie, vertrouwen, samenwerking en diversiteit centraal staan. Samen met jou willen we bouwen aan kindcentra waar ieder kind, iedere ouder en iedere professional zich welkom voelt en kan groeien.
Onze kernwaarden:

Vertrouwen & Transparantie: We zeggen wat we doen en doen wat we zeggen.
Ontwikkeling & Inspiratie: Fouten maken mag, zolang we ervan leren.
Diversiteit & Samenwerking: Verschillen verrijken ons – samen staan we sterker.

Wat ga je doen?

Adviseren & consulteren: Je bent het eerste aanspreekpunt voor pedagogisch professionals, leerkrachten, kwaliteitscoördinatoren en directeuren. Je ondersteunt bij signalering, analyse en handelingsgericht adviseren.
Teamontwikkeling & professionalisering: Je verzorgt teamtrainingen over inclusieve basisondersteuning, groepsdynamiek, gedrag, pedagogische basis of preventief handelen. Je begeleidt teams bij het versterken van hun pedagogische en didactische aanpak.
Contextverandering & kwaliteitsontwikkeling: Je helpt kindcentra vorm te geven aan inclusieve aanpak. Je werkt mee aan het door ontwikkelen van de ondersteuningsroute 0–13 jaar. Je ondersteunt kwaliteitscoördinatoren en directeuren bij het versterken van de interne ondersteuningsstructuur.
Samenwerking: Je neemt deel aan overleggen en werkt samen met ouders, collega’s en externe partners zoals consultatiebureau, CJG en jeugdhulp. Daarnaast neem je ook deel aan het netwerk van kwaliteitcoördinatoren.
Preventie: Je richt ondersteuning zoveel mogelijk preventief in. Je draagt bij aan deskundigheidsbevordering rondom vroegsignalering en handelingsgericht werken.