Leerlingdecaan – groepsleerkracht

Voor de Prinses Margrietschool zoeken wij voor twee dagen per week een leerlingdecaan. In deze rol ben je een belangrijke aanjager van onze leerlingcultuur. Je bent zichtbaar in de school, ondersteunt collega’s en helpt ervoor te zorgen dat onze gezamenlijke verwachtingen, routines en afspraken iedere dag herkenbaar zijn in de groepen, gangen en op het plein.

Als leerlingdecaan maak je deel uit van het regieteam van de school. Vanuit die rol denk en werk je mee aan de ontwikkeling van de school en in het bijzonder aan alles wat bijdraagt aan een sterke, veilige en positieve leerlingcultuur.

Samen met het team werk je aan duidelijke, schoolbrede routines en procedures: wat verwachten we van onze leerlingen en wat mogen leerlingen van ons verwachten? Je helpt deze routines helder te beschrijven, introduceert ze binnen de school en ondersteunt leerkrachten bij het aanleren en consequent toepassen ervan.

Je bent daarbij niet alleen degene die meedenkt, maar vooral ook iemand die voordoet, observeert en ondersteunt. Je modelt hoe gewenst gedrag en routines worden aangeleerd, oefent samen met collega’s en geeft concrete, praktische feedback. Je observeert regelmatig in de groepen en helpt leerkrachten om gedrag rustig, duidelijk en consequent te sturen en effectieve leerkrachttechnieken toe te passen.

Een sterke leerlingcultuur stopt niet bij de deur van het klaslokaal. Daarom ben je als leerlingdecaan ook zichtbaar op belangrijke momenten en plekken in de school: in de gangen, op het plein en tijdens overgangsmomenten. Je ziet en benoemt wat goed gaat en grijpt rustig en duidelijk in wanneer gedrag niet past bij onze gezamenlijke verwachtingen. Daarbij werk je zoveel mogelijk preventief en laagdrempelig.

De Prinses Margrietschool is een kleinschalige christelijke basisschool in Rotterdam-Spangen. We kennen onze leerlingen en hun families goed en vinden persoonlijke aandacht, betrokkenheid en een positieve sfeer belangrijk. We werken vanuit hoge verwachtingen en geloven dat ieder kind zich kan ontwikkelen wanneer het goed onderwijs, vertrouwen en de juiste ondersteuning krijgt. Kansengelijkheid is voor ons geen mooi woord, maar iets waar we iedere dag aan werken.

Een sterke en positieve leerlingcultuur is daarvoor een belangrijke basis. We werken volgens het GOUD-principe, waarbij duidelijkheid, voorspelbaarheid, routines en hoge verwachtingen bijdragen aan een veilige omgeving waarin leerlingen tot leren kunnen komen.

We zijn trots op ons team: betrokken professionals met hart voor kinderen en voor goed onderwijs. We staan voor elkaar klaar, delen kennis en ervaringen en nemen samen verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van ons onderwijs.

Combineren met de functie van leerkracht
De functie van leerlingdecaan is voor twee dagen per week. Het liefst combineren we deze functie met één, twee of drie dagen als leerkracht op onze school. Zo ben je niet alleen vanuit je rol als leerlingdecaan, maar ook vanuit de dagelijkse onderwijspraktijk nauw betrokken bij onze leerlingen, collega’s en de ontwikkeling van de school.
We kijken graag samen welke combinatie en omvang het beste past.

Klik hier voor meer informatie over deze vacature