Aurelia Onderwijs
Aurelia onderwijs ➡️ Samen met de leerlingen gaan voor kansen & ontwikkeling
Aurelia Onderwijs kent elf schoollocaties verspreid over Drenthe, Groningen, Overijssel en die verzorgen een breed onderwijsaanbod. Wij bieden onze leerlingen praktijkonderwijs, vmbo, mavo, havo, vwo en gymnasium. Dagelijks mogen wij ongeveer 4.770 leerlingen ontvangen, die door zo’n kleine 800 medewerkers worden begeleid in hun schoolcarrière. De scholen hebben elk hun eigen identiteit en opereren zelfstandig, maar Aurelia Onderwijs verbindt ons en samen bundelen wij alle ervaring en kennis van het voortgezet onderwijs. Aurelia Onderwijs kent vier kernwaarden: verbinding, ontwikkelingsgericht, lef en stabiele basis.
Ben jij nauwkeurig, servicegericht en hét aanspreekpunt dat collega’s snel en goed helpt bij vragen over personeelszaken? Dan zoeken wij jou! We zijn namelijk op zoek naar een medewerker P&O voor 1,0 fte (0,8 is bespreekbaar). Ben je nieuwsgierig geworden lees dan snel verder.
De afdeling P&O
Bij het servicebureau van Aurelia Onderwijs werken we elke dag met energie aan de beste ondersteuning voor onze collega’s en scholen. Binnen de afdeling Personeel & Organisatie doen we dat met aandacht, betrokkenheid en een sterke focus op service.
We adviseren, ondersteunen en denken actief mee over organisatie brede processen en ontwikkelingen. Tegelijk zorgen we ervoor dat personeelszaken soepel verlopen, blijven we onze werkwijzen verbeteren en ontwikkelen we helder beleid dat werkt in de praktijk. Zo maken we samen het verschil.
Het team P&O
Wij zijn een enthousiast en gedreven team dat volop in beweging is. Sinds de fusie maken we deel uit van Aurelia Onderwijs en dat biedt mooie kansen om onze dienstverlening met een frisse blik verder te ontwikkelen. Samen verkennen we wat het beste past bij deze organisatie en denken we actief mee over hoe het nog beter kan. Waar nodig doen we voorstellen om beleid aan te scherpen of te vernieuwen.
We zitten midden in een mooie professionaliseringsslag die we met veel energie oppakken. Met een hoofd P&O en acht betrokken collega’s, ieder met hun eigen expertise, vormen we samen een hecht team waarin kennis, samenwerking en enthousiasme centraal staan.
Wat ga je doen?
Als medewerker P&O ben je een belangrijk aanspreekpunt voor onze medewerkers. Je helpt hen met vragen over hun werk, arbeidsvoorwaarden en ontwikkeling en zorgt ervoor dat personele zaken goed en zorgvuldig worden geregeld. Je krijgt vragen over bijvoorbeeld de CAO VO, verlof, werktijden, ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en andere personele regelingen.
Je luistert, denkt mee, zoekt uit wat mogelijk is en zorgt voor een helder antwoord. Dat betekent dat je de ene dag een medewerker helpt met een vraag over verlof of arbeidsvoorwaarden, terwijl je de volgende dag meedenkt over een ontwikkelvraag of ondersteun je bij een administratief vraagstuk op locatie. Dan helpt het dat je gemakkelijk kunt schakelen tussen mens, beleid en organisatie.
Je ondersteunt de personeelsadviseurs bij personele processen rondom in-, door- en uitstroom, inclusief verzuim- en re-integratietrajecten en zorgt voor een zorgvuldige verwerking en controle van personele mutaties en gegevens. Je signaleert relevante ontwikkelingen en vertaalt deze naar de dagelijkse praktijk en je draagt incidenteel bij aan P&O-beleid en projecten en denkt actief mee over hoe we onze dienstverlening continu kunnen verbeteren.
Wat breng jij mee?
· Een afgeronde relevante mbo+ of hbo-opleiding en minimaal 2 jaar werkervaring, bij voorkeur binnen het (voortgezet) onderwijs of P&O.
· Je bent proactief, dienstverlenend en collegiaal, met sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte aanpak.
· Je werkt gestructureerd, houdt overzicht in een dynamische omgeving en weet goed prioriteiten te stellen.
· Je ondersteunt P&O-adviseurs effectief bij administratieve en voorbereidende werkzaamheden en werkt procesmatig en zorgvuldig.
· Je bent nauwkeurig, kwaliteitsgericht en gemotiveerd om bij te dragen aan een professionele en goed georganiseerde P&O-afdeling.
Wat wij je bieden?
Je ontvangt een passend salaris binnen de kaders van de cao VO, schaal 7. Er staat een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden voor je klaar, waaronder het vrij zijn tijdens alle schoolvakanties, eindejaarsuitkering, werkkostenregeling en persoonlijk opleidingsbudget. Je krijgt een proeftijdelijke aanstelling voor 0,8 – 1,0 fte tot en met einde schooljaar 2026/2027.
Meer weten of solliciteren?
Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast geworden en wil jij ons team komen versterken? Solliciteer dan voor 21 september 2026! Wij komen graag met je in contact!
➡️Heb je nog vragen over de functie?
Neem dan contact op met Ginette Dam (Hoofd P&O) via g.dam@aurelia-onderwijs.nl. Wil je liever eerst een kennismakingsgesprek plannen? Dat kan natuurlijk ook!
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de procedure.
Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Klik hier voor meer informatie over deze vacature
Om op deze vacature te solliciteren bezoek je www.meesterbaan.nl.