Rector
Rector Vellesan College Tijdelijk met uitzicht op vast
Voor het Vellesan College in IJmuiden zijn we op zoek naar een toekomstgerichte en verbindende rector. Wil jij verschil maken in het leven van vele jongeren? Wil jij deze mooie en diverse school een stap verder helpen in haar ontwikkeling en durf jij te vernieuwen? Lees dan verder!
Wat ga je doen?
Het Vellesan College is een brede, openbare school voor vmbo, mavo, havo en vwo in IJmuiden, met ruim 1.000 leerlingen verdeeld over een compacte campus van drie prachtige gebouwen. Het Vellesan College is onderdeel van Dunamare Onderwijs. De school staat er goed voor: financieel zeer gezond, met uitstekende faciliteiten en een betrokken team van docenten, afdelingsleiders en onderwijs ondersteunend personeel.
Deze solide basis biedt alle ruimte voor het Vellesan College om onder leiding van een nieuwe rector door te ontwikkelen: met behoud van het goede en met oog voor de toekomst.
De belangrijkste aandachtsgebieden van de rector zijn:
Leiderschap: Het ervaren schoolleidersteam van het Vellesan College is klaar voor een volgende stap in haar ontwikkeling. Je stimuleert en begeleidt dit team richting meer eigenaarschap en verantwoordelijkheid. ‘Goed voorbeeld doet volgen’ zodat het schoolleidersteam deze ontwikkeling weer kan overbrengen op de docenten. Op deze manier wordt op een geleidelijke en consistente manier gewerkt aan eigenaarschap, ontwikkeling en transitie.
Visie en onderwijskundig beleid: Je ontwikkelt, samen met het team, een visie op de toekomst van een brede school en op de huidige en toekomstige generaties leerlingen en medewerkers. Je versterkt waar nodig de onderwijskwaliteit en zorgt voor een inspirerend pedagogisch klimaat waarin leerlingen zich uitgedaagd, veilig en gewaardeerd voelen. Geïnspireerd door interne en externe ontwikkelingen geef je richting aan de verdere modernisering van de school. Tevens lever je een bijdrage aan de beleidsontwikkeling binnen Dunamare Onderwijs in de breedte, waarbij de focus in het begin primair op de school zelf zal liggen.
Organisatie en bedrijfsvoering: Je vertaalt de onderwijsprogrammering naar een organisatorische inrichting van de school. Je draagt zorg voor een heldere rolverdeling en taakafbakening. Een modern HR-beleid draagt bij aan de ontwikkelingsgerichte houding die de school nastreeft. Voorts zorg je ervoor dat de sterke financiële en facilitaire positie behouden blijft.
Netwerk en contacten: Je vertegenwoordigt de school in een breed netwerk: lokaal in IJmuiden — met gemeente, ketenpartners en andere scholen — en regionaal en landelijk via relevante onderwijsorganisaties. Je benut die verbindingen actief voor de ontwikkeling van de school en haar leerlingen. Intern is de medezeggenschapsraad een gewaardeerde gesprekspartner, met wie een open en constructieve relatie wordt onderhouden.
Je kunt een beroep doen op de expertise van de collega’s op het bestuursbureau van Dunamare Onderwijs of van de 23 andere scholen binnen de onderwijsgroep. Je rapporteert aan het College van Bestuur van Dunamare.
Bekijk de volledige functieomschrijving hier: Rector – Vellesan College – ADJ
Wie ben jij?
Om deze uitdagende en betekenisvolle functie succesvol en met plezier te vervullen, beschik je over de volgende ervaring:
- Leidinggeven aan een grote en diverse organisatie: verantwoordelijkheid voor HR, kwaliteit en bedrijfsvoering;
- Ervaring met verandermanagement en het duurzaam ontwikkelen van een organisatie;
- Ervaring met visieontwikkeling en het stapsgewijs doorvoeren van deze visie;
- Ervaring in een maatschappelijke organisatie. Onderwijservaring is geen vereiste. Wel is het van belang dat je bewezen affiniteit hebt met de doelgroep van het Vellesan College: jongeren in alle soorten en maten.
Minstens zo belangrijk als je ervaring zijn je persoonlijke kwaliteiten. Je bent:
- Empathisch en toegankelijk
- Vernieuwingsgezind
- Helder en positief in je communicatie
- Gestructureerd
- Ontwikkelingsgericht en reflectief
Wat krijg je van ons terug?
- Voor deze functie is schaal 15 van toepassing. Je salaris is minimaal € 6.841,00 en maximaal € 9.562,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
- Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een fulltime aanstelling.
- Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
- Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
- Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
- Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
- Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
- Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Over het Vellesan College
Het Vellesan College in IJmuiden is een open en veelzijdige scholengemeenschap waar leerlingen van vmbo-basis tot en met vwo terechtkunnen. De school staat voor onderwijs dat aansluit bij wie de leerling is: uitdagend en gevarieerd van aanpak, met oog voor kennis én persoonlijke ontwikkeling. Openbaar onderwijs is hier geen abstracte waarde maar een dagelijkse praktijk — iedereen is welkom, ongeacht achtergrond of levensbeschouwing, en leerlingen worden gestimuleerd om vanuit respect voor elkaar te groeien.
Wat het Vellesan College onderscheidt, is de overtuiging dat plezier en prestatie hand in hand gaan. Door kleinschaligheid per afdeling, persoonlijke begeleiding via vaste mentoren en docententeams, en een breed aanbod van sportklassen tot dansklassen, krijgt iedere leerling de ruimte om het maximale uit zichzelf te halen. De school investeert voortdurend in vernieuwing — van eigentijdse werkvormen tot het praktijkgerichte programma van de mavo of het tweefasen-vwo — en kijkt daarin de tijd vooruit. Ook gaat volgend schooljaar (26-27) het ‘Ten4 College’ van start, een samenwerking tussen het Vellesan College en IJmare (primair onderwijs) dat is ingericht voor leerlingen van 10 tot 14 jaar.
Het Vellesan College wordt geleid door een rector en vier schoolleiders: voor het vmbo; voor mavo havo vwo onderbouw; voor mavo bovenbouw en voor havo vwo bovenbouw. De school heeft circa 1000 leerlingen en 114 medewerkers, waarvan 86 docent en 38 onderwijs ondersteunend personeel zijn. De sfeer in de teams en onder de docenten is collegiaal en betrokken.
Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden
Vellesan College is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.
Direct reageren?
Bij de werving en selectie laat het Vellesan College zich bijstaan door het bureau ADJ. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Het overleggen van een ‘Verklaring omtrent het gedrag’ maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure. Solliciteren kan via de solliciteerbutton op de website van ADJ: Rector – Vellesan College – ADJ.
ADJ en het Vellesan College geloven in de kracht van verschillende achtergronden en perspectieven. Daarom nodigen wij kandidaten die hieraan een bijdrage leveren van harte uit te reageren.
Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk 23 april tegemoet.