Groepsleerkracht
Leerkracht Basisonderwijs Nederlands als Extra Taal
Leerkracht Basisonderwijs Nederlands als Extra Taal
- Aanstelling: 0.6 FTE (Tijdelijk contract tot eind van het schooljaar, afhankelijk van formatie ’26-‘27 uitzicht op vast)
- Werkdagen: Maandag & dinsdag vaste dagen + hele dag overeen te komen
- Salarisschaal: Het salaris bedraagt minimaal € 3.463 en maximaal € 5.277 voor een fulltime contract op schaal LB
- Sluitingsdatum: Tot er een geschikte kandidaat is gevonden
- Startdatum: Zo snel mogelijk
De Europese School Den Haag, gelegen in het internationale hart van Nederland, biedt een rijke en dynamische leeromgeving. Wij bieden volledig kleuter-, basis- en voortgezet onderwijs en begeleiden onze leerlingen naar het prestigieuze Europees baccalaureaat. Met een toegewijd team van gekwalificeerde professionals zetten wij ons in voor het leveren van hoogwaardig onderwijs, dat zowel academische prestaties als persoonlijke groei stimuleert. Hier komen leerlingen met verschillende achtergronden samen om te leren, te groeien en zich te ontplooien in een inclusieve en inspirerende gemeenschap.
Onze basisschool en middelbare school zijn gevestigd op twee ruime locaties in de internationale zone van Den Haag en werken nauw samen met een gedeelde visie en missie als onderdeel van de Stichting Rijnlands Lyceum. Het Rijnlands Lyceum is een scholenorganisatie met drie basisscholen en vijf scholen voor voortgezet onderwijs in Den Haag, Oegstgeest, Wassenaar en Sassenheim. Hier werken ruim 1200 medewerkers met meer dan 55 nationaliteiten en we onderwijzen meer dan 7500 leerlingen van over de hele wereld.
Wij ondersteunen de persoonlijke groei van zowel onze leerlingen als onze medewerkers. Bij ons stap je een internationale wereld vol kansen binnen. Je draagt bij aan de toekomst van het onderwijs en ontwikkelt jezelf tegelijkertijd. Wij dagen je uit, geven je de ruimte om te groeien en zorgen ervoor dat je werk echt impact heeft.
Alle leerlingen die niet in de Nederlandse sectie zitten, krijgen twee keer per week Nederlandse les. Wegens het vertrek van een van onze leerkrachten zijn we op zoek naar een nieuwe leerkracht, die les kan geven op maandag, dinsdag en een dag overeen te komen. We zoeken een enthousiaste leerkracht, het liefst met NT2 kennis, ervaring en/of opleiding, die graag in een internationale setting werkt.
Je maakt bij ons deel uit van een gemotiveerd DAL (Dutch as an Additional Language) team met drie collega’s en Nederlandse groepsleerkrachten die ook DAL lessen verzorgen. Daarnaast geef je inhoud en vorm aan de DAL lessen.
Vereisten
· Volledig gekwalificeerd als leerkracht in het basisonderwijs (PABO)
· Nederlands C2
· Woonachtig in Nederland
· Bereid tot het volgen van NT2 bijscholing indien nodig
Aanbevelingen
· Ervaring met het werken binnen NT2 onderwijs
· Ervaring in internationale of Europese onderwijssystemen
· Beheersing van het Engels – de schoolbrede werktaal – en mogelijk andere Europese talen
Waarom bij ons werken?
· Maak deel uit van iets bijzonders: vorm de creatieve geesten van onze diverse leerlingen van de Europese School en leer meer over het Europese schoolsysteem.
· Ervaar de wereld: werk in Den Haag, een stad die rijk is aan cultuur en internationale connecties.
· Geniet van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Wij bieden een salaris dat in overeenstemming is met de Nederlandse CAO PO. Het salaris bedraagt minimaal € 3.463 en maximaal € 5.277 voor een fulltime contract op schaal LB. De salarisschaal en de aangeboden trede zijn afhankelijk van ervaring.
o 8% vakantietoeslag (mei)
o 8,33% eindejaarsuitkering (december)
o Maandelijkse bijdrage in reiskosten (indien van toepassing)
o ABP-pensioenregeling
o Aantal opties voor belastingvoordelen met betrekking tot bijvoorbeeld vakbondscontributie, sportkosten (bijvoorbeeld fitnessabonnementen) en de aanschaf van een fiets (voor woon-werkverkeer)
o Collectieve/groepsverzekering voor arbeidsongeschiktheid IPAP (Loyalis)
o Korting op diverse verzekeringen (aanvullende verzekering op het zorgpakket, inboedel, rechtsbijstand, aansprakelijkheidsverzekeringen en meer)
· Groei en leer: geniet van voortdurende professionele ontwikkeling in een ondersteunende en innovatieve omgeving. Elke leerkracht heeft een persoonlijk budget voor professionele ontwikkeling.
Houd er rekening mee dat alle bovengenoemde bedragen op pro rata basis zijn.
Procedure
Kandidaten die aan de vereisten voldoen, worden uitgenodigd om te solliciteren op werkenbijrijnlandslyceum.nl door onderstaande documenten te uploaden. Interne kandidaten kunnen solliciteren via hun AFAS-pagina.
· CV in het Nederlands
· Motivatiebrief in het Nederlands
· Sollicitatieformulier (onvolledige sollicitaties worden niet in behandeling genomen)
Gelieve uw sollicitatie te richten aan mevrouw Nicoline Mostert, directeur van de ESH Primary.
Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een proefles en een sollicitatiegesprek. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. We behouden ons het recht voor om deze vacature vroegtijdig te sluiten als we voldoende sollicitaties voor de functie ontvangen. Als u geïnteresseerd bent, kunt u daarom het beste zo snel mogelijk solliciteren. Sollicitanten komen in aanmerking voor vergoeding van reiskosten. De recruitment officer zal u hierover meer informatie geven bij uitnodiging.
Als u vragen heeft, kunt u contact opnemen met onze wervingsfunctionaris, Ming En Li, via . recruitment@eshthehague.nl
Onze wervingsprocedure is onderworpen aan de wervingscode. Het doel van de code is om een norm te bieden voor een transparante, eerlijke wervings- en selectieprocedure. ESH verzoekt alle sollicitanten de code zorgvuldig door te lezen alvorens te solliciteren.
Informatie over de Europese School Den Haag is te vinden op www.europeanschoolthehague.nl en op www.rijnlandslyceum.nl. Op de website van de Europese Scholen www.eursc.eu wordt het systeem en de regelgeving van de Europese Scholen uitgelegd.