Het Northgo is een openbare school voor MAVO, HAVO en VWO, met ongeveer 1.050 leerlingen. In een open en veilige leeromgeving wordt vanuit het motto “Aandacht brengt je verder” gewerkt aan persoonlijke groei en maatschappelijke vorming. De school is gevestigd in een modern gebouw, centraal in Noordwijk. Het schoolteam laat zich kenmerken door grote inzet en loyaliteit en is altijd volop in beweging.
Strategische richting
De positie van het Northgo College in de regio is stevig. De strategische opgave voor de komende jaren richt zich op het verder versterken en borgen van eigentijds, aantrekkelijk en toekomstbestendig onderwijs. Dit vraagt om structurele aandacht voor persoonlijk en uitdagend onderwijs en voor de samenhangende ontwikkeling van kennis, vaardigheden en houding, zodat leerlingen goed zijn toegerust voor een snel veranderende samenleving. Het Northgo College maakt hierin bewuste keuzes in profilering, onder andere op het gebied van technologie, burgerschap en internationalisering, en versterkt de samenwerking met het regionale bedrijfsleven en het vervolgonderwijs. De demografische groei in de regio vraagt om een doordacht strategisch HR-beleid, gericht op duurzame inzetbaarheid en het behoud van kwaliteit.
In verband met het vertrek van de voorzitter van de raad van toezicht is de portefeuille onderwijs vacant. De raad van toezicht zoekt daarom een nieuwe voorzitter met specialistische kennis en ervaring in het onderwijs. Gezocht wordt een toezichthouder die een breed en actueel overzicht heeft van het onderwijsveld, inzicht in trends en wet- en regelgeving kan bieden, en in staat is strategische adviezen te geven over de verdere ontwikkeling van onderwijsprogramma’s, kwaliteitsborging en innovatie binnen de school.
Raad van toezicht
Om de koers van het Northgo College te realiseren en te bewaken, beschikt de school over een betrokken en deskundige raad van toezicht. De raad ziet toe op de naleving van wettelijke kaders en de realisatie van de strategische doelen, fungeert als kritisch en constructief klankbord voor het bestuur en draagt bij aan reflectie en koersvastheid. Binnen de raad is tevens een auditcommissie actief, die zich richt op de beheersing van financiële en organisatorische risico’s, de kwaliteit van interne processen en de rapportages aan de raad. Ook maakt een remuneratiecommissie deel uit van de raad, die zich vanuit haar werkgeversrol onder andere bezighoudt met de jaarlijkse functionerings-en beoordelingsgesprekken met de bestuurder en met het garanderen van continuïteit van de bestuurstaken.
Zie bijlage voor de volledige profielschets
Een unieke kans om je inhoudelijke en/of bestuurlijke ervaring in te zetten in de rol van toezichthouder voor het Rembrandt...
Solliciteren via MeesterBaanBen jij die maatschappelijk en regionaal betrokken, met strategisch inzicht, leiderschapskwaliteiten en een grote affiniteit met het passend onderwijs? Lees...
Solliciteren via MeesterBaanWil jij jouw (financiële) expertise inzetten voor goed onderwijs in de gemeente Altena? Lees dan verder! Stichting De Stroming is...
Solliciteren via MeesterBaanWil JIJ met jouw expertise bijdragen aan goed onderwijs in de regio Zwolle? Beschik JIJ over bestuurlijke en toezichthoudende kwaliteiten...
Solliciteren via MeesterBaanGezocht: 2 leden Raad van Toezicht voor de St.-Jozefmavo in Vlaardingen...
Solliciteren via MeesterBaan