Kerndocent
Expertdocent Sociaal Werk
Expertdocent Sociaal Werk
Ben jij een ervaren onderwijsprofessional die het mbo goed kent, energie krijgt van onderwijsinnovatie en graag richting geeft aan teamontwikkeling? Dan is de functie van Expertdocent Sociaal Werk (LD) een unieke kans om op hoog niveau impact te maken. Als expertdocent vertaal je visie naar toekomstbestendig onderwijs, draag je bij aan de professionalisering van het team en inspireer je collega’s om het beste uit zichzelf te halen.
Samen met de opleidingsmanager geef je koers aan het opleidingsteam Sociaal Werk. Met jouw analytische blik, coachende houding en inhoudelijke expertise breng je beweging in het onderwijs, versterk je de kwaliteitscultuur en stimuleer je innovatie. Zo creëer je een leeromgeving waarin zowel docenten als studenten optimaal kunnen presteren.
Dit bieden wij jou
- Een bruto maandsalaris tussen de €4.817,- en €7.020,- (carrièrepatroon LD van de CAO mbo) op basis van een fulltime (36,86 uur) aanstelling;
- 30 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
- Volledige reiskostenvergoeding als je reist met het ov of een tegemoetkoming in het reizen met eigen vervoer;
- Een zelfstandige functie met veel uitdaging;
- Pensioenverzekering via ABP, (betaald) ouderschapsverlof, tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering en aanvullende zorgverzekering;
- Een online leer- en ontwikkelplatform speciaal voor jou. Zodat jij kunt investeren in je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling;
- De jaarlijkse RotterdamPas: gratis aan te vragen in februari.
Wat ga je doen
Als expertdocent draag je niet alleen met overtuiging bij aan het onderwijs binnen de opleiding, je bent vooral een belangrijke motor achter structurele onderwijsverbetering. Met jouw strategische blik ontwerp je toekomstbestendig curriculum en lesmateriaal, leid je complexe onderwijs- en organisatieprojecten en vertaal je ontwikkelingen uit jouw brede netwerk naar concrete vernieuwing in de opleiding.
In deze rol werk je nauw samen met het onderwijsteam aan innovatie en kwaliteitsverbetering. Je adviseert over verbetertrajecten, ontwikkelt doordachte plannen en neemt het initiatief in college-overstijgende projectgroepen. Daarnaast geef je collega’s gerichte feedback en advies om hun professionele groei te versterken. Je combineert inhoudelijke deskundigheid met zorgvuldigheid, integriteit en een sterke focus op kwaliteit.
Je speelt een belangrijke rol in les geven en de onderwijskundige ontwikkeling van het college;
- Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het onderwijsprogramma;
- Je legt actief verbanden tussen lesinhoud, de praktijk en de kwalificatie;
- Je ondersteunt het team in het ontwikkelen van een leerjaar overstijgende begeleidingsstructuur;
- Je ondersteunt collega’s in het vertalen van het onderwijsprogramma naar de lessituatie;
- Je hebt aandacht voor klassenmanagement en onderwijskundige wendbaarheid.
Wat breng je mee
- Aantoonbaar wo werk- en denkniveau en een onderwijsbevoegdheid;
- Relevante werkervaring als (senior) docent;
- Specialisme op het gebied van ontwikkelen, beoordelen en implementeren van onderwijsprogramma’s en -vernieuwing;
- Specialisme op het gebied van curriculum, didactiek;
- Goed op de hoogte van de wet- en regelgeving en onderwijskaders binnen het mbo-onderwijs;
- Aantoonbare ervaring met praktijkonderzoek en onderwijsontwikkeling;
- Houdt van pionieren, waarbij je in staat bent om collega’s mee te nemen in de (onderwijs)ontwikkelingen, hun talenten aan te boren en ze in hun kracht te zetten.
Jouw team
De opleiding Sociaal Werk is populair onder studenten. Veel van onze studenten brengen eigen ervaring mee vanuit de praktische kant van het beroep. Dat maakt ons tot een diverse, mooie en belangrijke opleiding!
De thema’s in ons teamplan zijn gericht op het goed bedienen van deze doelgroep door enerzijds het onderwijs te verbeteren en anderzijds ons eigen handelen verder te professionaliseren. We zijn ons momenteel aan het voorbereiden op het implementeren van flexibel en modulair onderwijs. Ons nieuwe onderwijs is in eenheden uiteengezet die heldere afgebakende taken omvat die herkenbaar zijn voor studenten en de praktijk.
Deze eenheden/leeruitkomsten worden op een passende manier getoetst (c.q. geëvalueerd), zodat recht gedaan wordt aan het leerproces van de student. Groei van de student staat voorop, niet het overzicht met toetsresultaten.
Het team bestaat uit ongeveer 18 docenten met ervaring in het onderwijs en ervaring vanuit de praktijk.
Ontdek Zadkine
Bij Zadkine geloven we dat onderwijs de motor is van groei voor studenten, de stad en voor jou. Als toonaangevende mbo-opleider in de regio Rotterdam bieden we ruim 17.000 studenten de beste kans op succes in hun vervolgopleiding of carrière. Dat doen we met opleidingen die aansluiten op hun ambities, talenten en de vraag van de arbeidsmarkt. Samen met bedrijven en instellingen in de regio werken we aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze studenten.
Jouw werk doet ertoe, want je hebt directe impact op hun toekomst en op de ontwikkeling van Rotterdam. Of je nu docent bent of in een ondersteunende rol werkt, bij Zadkine groei je mee in je vak, als persoon en als waardevolle schakel in het onderwijs. Samen leiden we vakmensen op die Rotterdam vooruithelpen.
Kom je bij ons werken?
Word jij enthousiast van deze vacature? We zijn benieuwd naar jou. De sluitingsdatum van de vacature is 8 maart 2026. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de middag van 17 en 19 maart 2026.
Als onderdeel van de selectieprocedure kan een assessment of casusopdracht worden ingezet. Hiermee krijgen zowel jij als wij een goed beeld van jouw aanpak, denkwijze en kwaliteiten.
Heb je nog vragen, neem dan contact op met Arnold van de Velde, Opleidingsmanager Sociaal Werk, via A.vandeVelde@zadkine.nl
Medewerkers in dienst van Zadkine hebben voorrang. We doen eventueel een referentiecheck. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.