Engels
Docent Engels Tijdelijk
Poort Lyceum heeft mooie examenresultaten behaald met de directie instructiemethode. Leerlingen krijgen leerdoelgericht korte instructie en worden daarna persoonlijk begeleid door hun docent. Poort Lyceum heeft een fijne leerlingenpopulatie. Klassenmanagement is dan ook gebaseerd op de relatie met de leerlingen, meer dan op autoriteit. De nieuwe collega herkent zich in deze onderwijskundige en opvoedkundige visie. De nieuwe collega heeft ervaring in, en affiniteit met, zowel de onder- en bovenbouw op mavo, havo en vwo niveau.
Op Poort Lyceum zijn alle docenten ook coach, zij hebben eenmaal per drie weken een persoonlijk gesprek met hun coachleerlingen aangaande de studiehouding, organisatie en rendement. Daarnaast zijn zij ook het aanspreekpunt voor de ouders.
De meeste leerlingen vinden Engels een leuk vak, vanwege hun vertrouwdheid met de taal overschatten zij soms hun beheersingsniveau. Van de nieuwe collega wordt verwacht pro- actief mee te zoeken naar een aanpak die voor onze leerlingen werkt en die hen enthousiast maakt zich te blijven inzetten voor het van Engels.
In de vakgroepen worden de taken verdeeld: voorbereiden toetsen, maken lesplanners, analyses van de toetsresultaten, etc. Ook hierin draait de collega volledig mee. Nieuwe collega’s worden begeleid door onze docentcoaches én door een collega van de vakgroep. Er zijn intervisiemomenten om ervaringen met de andere nieuwe collega’s te bespreken. Het MT heeft een opendeurbeleid en is altijd makkelijk bereikbaar.