Met 200 leerlingen en 10 groepen zijn we een ontmoetingsplek voor leerlingen, ouders en team met een diverse achtergrond. We zijn er trots op dat in onze school de samenleving, in het klein, terug te vinden is. Het multiculturele karakter van onze school zorgt dat leerlingen en opvoeders de verschillen in cultuur leren kennen, begrijpen en waarderen. Het vormt een verrijking voor de school en ieders persoonlijke ontwikkeling.
Wie zoeken wij?
Visiegericht/focus
• Je bent iemand die communicatief sterk is, verbindend optreedt en samen met team, ouders en leerlingen vanuit een gezamenlijke, nog door te ontwikkelen, visie wil bouwen aan de school.
• Je pakt de rol van onderwijskundig leider en inspireert en ondersteunt het team om samen aan gemeenschappelijke doelen te werken.
• Je houdt focus op de uitvoering van de bestaande plannen.
• Je schept kaders die houvast geven en eenheid brengen in de school. Er is duidelijkheid over wat moet en wat mag. Je hanteert hierbij een heldere, consequente en ondersteunende aanpak.
Onderwijskansenschool
• Je hebt affiniteit met een onderwijskansenschool en ervaring met NT2 onderwijs. Vanuit de doelgroep en context van de school kun je gericht bouwen aan “Gewoon, Goed Onderwijs”.
Eigenaarschap
• Je zet mensen in hun kracht en stimuleert eigenaarschap. Je verdeelt expertises en verantwoordelijkheden in de school. Daarbij zorg je voor een goede verbinding tussen de visie en context van de school en het leren van het kind.
• Je geeft vertrouwen aan het team maar laat ook verantwoording afleggen, stelt kritische vragen en geeft feedback.
Veiligheid
• Met oog voor ieder kind en voor de mens achter de leerkracht creëer je een veilige omgeving.
• Samen met het team werk je aan een pedagogisch klimaat waarin iedereen zich gehoord en gezien voelt.
Flexibel
• Je staat positief in het leven, bent flexibel en denkt in oplossingen. Je bent in staat om te reflecteren en je aan te passen aan veranderingen en nieuwe uitdagingen. Je weet onderwijsvernieuwingen of verbeteringen op een inspirerende manier te begeleiden
Effectieve communicatie
• Je communiceert open/transparant en effectief en neemt het team mee in besluitvorming.
• Je draagt onze schoolcultuur en ambities op een professionele manier uit.
Tot slot: je hebt aantoonbare ervaring als directeur in het basisonderwijs en je bent bereid je fulltime en voor langere tijd in te zetten voor de verdere ontwikkeling van de school..
LEIDER. KOERSVAST. VERBINDEND....
Solliciteren via MeesterBaanWe are seeking an inspiring, strategic, and international community-minded school Principal to guide our Holland International School, not-for-profit preschool and...
Solliciteren via MeesterBaanBen jij een mensgerichte en verbindende leider? Dan hebben wij per 1 augustus 2026 een mooie plek voor jou als...
Solliciteren via MeesterBaanWil jij leidinggeven aan een school waar kwaliteit, identiteit en betrokkenheid samenkomen? Basisschool Aboe el-Chayr in Tilburg zoekt een directeur...
Solliciteren via MeesterBaanBen jij een inspirerende leider die een team in beweging weet te brengen en thematisch onderwijs een warm hart toedraagt?...
Solliciteren via MeesterBaanStichting Joodse Scholengemeenschap J.B.O. zoekt in verband met de naderende pensionering van de huidige directeur van basisschool Rosj Pina een...
Solliciteren via MeesterBaan