Lerarenopleider met specialisme Taalonderwijs – Nederlands Tijdelijk

Jouw meerwaarde
Naast liefde voor en kennis over taal heb jij de vakdidactische expertise om onze studenten voor te bereiden op het geven van inspirerend en effectief taalonderwijs in het basisonderwijs. Jij weet hoe belangrijk taal is voor de ontwikkeling van kinderen en hebt een heldere visie op hoe je toekomstige leerkrachten daarin meeneemt.

Voor ons team bij de Pabo Inholland Rotterdam zoeken we een enthousiaste lerarenopleider die het verschil wil maken op het gebied van professionele geletterdheid en taalonderwijs. Jij helpt studenten niet alleen om zelf taalvaardig te worden, maar vooral om taalvaardige en taalbewuste leerkrachten te worden. Hoe zorg jij ervoor dat de leerkrachten van morgen taal niet alleen onderwijzen, maar ook léven en uitdragen in de klas? In verband met zwangerschapsvervanging zul je ons Rotterdamse team versterken in de periode van 1 april 2026 tm 15 oktober 2026.

Inhoud functie
Onze pabo is er om studenten op te leiden tot wendbare en veerkrachtige leerkrachten. Professionals die kritisch denken en altijd willen blijven leren. Deze mentaliteit ademen we natuurlijk ook zelf: alles bij ons is gericht op onderwijs én innovatie. Voor ons team bij Pabo Inholland Rotterdam zijn wij op zoek naar een Lerarenopleider met specialisme Taalonderwijs. Een docent die de toekomstige leerkrachten opleidt in het geven van diverse onderdelen van taal in het primair onderwijs.

De praktijk staat vanaf dag één centraal. Aan jou de taak om een proactieve samenwerking met het werkveld, basisscholen, op te zoeken en te onderhouden. Uit deze samenwerking ontstaan vraaggestuurde opdrachten waarmee jouw studenten dan weer aan de slag gaan in onderzoeksgroepen, stages en afstudeeropdrachten. Op deze manier zorg jij dat onderwijs, onderzoek en de beroepspraktijk nauw op elkaar aansluiten en elkaar versterken. Jouw verbinding met de beroepspraktijk verlies je dus niet. Sterker nog, zelf zul je ook blijven leren in de beroepspraktijk!

Jouw rol
Als lerarenopleider bij de Pabo in Rotterdam ben jij specialist in taal(didactiek) en heb je ervaring in het basisonderwijs. Je bent als studentbegeleider en (afstudeer)begeleider een voorbeeld en een inspirator voor onze studenten. Je begeleidt studenten in hun vakdidactische en persoonlijke ontwikkeling, zodat zij zich kunnen ontwikkelen tot goede, startbekwame leraren in het basisonderwijs.

We vinden het belangrijk voor onze pabo in de grote stad dat je kennis hebt van meertaligheid en NT2-onderwijs. In jouw visie op taalonderwijs is vakgeïntegreerd werken vanzelfsprekend en je kent het belang van lezen en leesmotivatie.

Wij hebben veel buitenschoolse samenwerkingsverbanden, waardoor ervaring met multidisciplinair samenwerken een goede meerwaarde zou betekenen.

Je bent flexibel, samenwerkingsgericht, zorgvuldig en in staat jezelf verder te ontwikkelen.

Wie ben jij

• Je hebt een afgeronde master in de Neerlandistiek of Taalwetenschap en/of een eerstegraads lesbevoegdheid in Nederlands, of je hebt een tweedegraads lesbevoegdheid Nederlands aangevuld met een master pedagogiek/onderwijskunde. Onderwijservaring is noodzakelijk, ervaring binnen het basisonderwijs is een pré;
• Je hebt aantoonbare ervaring in het NT2 onderwijs;
• Je bent ondernemend, werkt graag samen met anderen en legt (de juiste hoeveelheid) verantwoordelijkheid bij studenten. Je hebt de ambitie om een groot netwerk op te bouwen en/of te onderhouden met collega’s van andere pabo’s en experts van taalinstellingen (bijv. Stichting Lezen) en bibliotheken;
• Je bent innovatief, creatief en nieuwsgierig;
• Je bent in staat informatieve, activerende en blended lessen te geven. Je hebt kennis van en ervaring met digitaal onderwijs;
• Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen van het schoolvak Nederlands en het basisonderwijs in brede zin van het woord.

Wat bieden wij

• Het betreft zwangerschapsverlof vervanging en daarmee een tijdelijk dienstverband van (bij voorkeur) van 1 april tot en met 15 oktober 2026.
• Een bruto maandsalaris binnen schaal 11 (€ 4.632,17- € 6.677,44) bij een fulltime dienstverband. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw werkpakket, ontwikkelde vaardigheden en opleiding.
• Een werkweek van 24 uur per week, werkdagen maandag, dinsdag en woensdag of Een werkweek van 32 uur per week, werkdagen maandag, dinsdag, woensdag en donderdag.
• Een goed te bereiken werkplek in Rotterdam. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Je ontvangt een NS Businesscard. Reis je af en toe met eigen vervoer, weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.
• Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
• Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
• Een thuiswerkvergoeding van €3,40 per thuisgewerkte dag van minimaal 4 uur en een vaste (aanvullende) internetvergoeding van € 10,- netto per maand.
• Een goede pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).
• Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. (Bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen).
• Je krijgt ruimte (tijd) en middelen (geld) voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Je bent bij ons verzekerd tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.
• Onze hogeschool volgt de cao hbo, met een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk hier de volledige arbeidsvoorwaarden van Inholland.

Jouw werkomgeving
Domein Onderwijs & Innovatie biedt de student krachtige en innovatieve opleidingen, gericht op verschillende doelgroepen in het onderwijs. Binnen ons domein wordt op vijf locaties in diverse varianten de opleiding tot Leraar Basisonderwijs (pabo), op meerdere locaties de Ad PEP en in Den Haag/Diemen de master Leren en Innoveren aangeboden. Daarnaast profileert het domein zich -middels een aantal lectoraten- op het gebied van praktijkgericht onderzoek naar duurzaam opleiden en professionaliseren.

De pabo’s, de Ad PEP en de Master Leren en Innoveren vallen onder het domein Onderwijs en Innovatie. We werken in een ontspannen sfeer aan een gemeenschappelijk doel: het opleiden van leerkrachten die blijven vernieuwen en ontwikkelen, die reflecteren en onderzoeken hoe ze onderwijs nog beter kunnen maken. Leraren die leerlingen nog meer ontwikkelkansen kunnen geven.

Je vindt bij ons een ontspannen werksfeer waarbij je een persoonlijke relatie hebt met collega’s en je leidinggevende. Daardoor voel je je al snel thuis.

Wil je meer weten over Onderwijs & Innovatie? Bekijk dan hier ons werkgeversverhaal: Werken bij Onderwijs & Innovatie (inholland.nl)

Werken bij Hogeschool Inholland: Het verschil zit in jou

Ontwikkelen met een open blik

Werken bij Hogeschool Inholland vraagt om een open blik naar jezelf en jouw omgeving. Je krijgt bij ons de ruimte om jouw unieke talenten verder te ontwikkelen. En talent gaat bij ons niet alleen over wat je kunt: bij Inholland gaat talent ook over wie je bent. Als professional én als mens. Iemand met lef. Passie om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze studenten. Een open blik en onderzoekende houding. Je hebt bij onze hogeschool zelf de regie over jouw eigen loopbaan en dat stimuleren we. Omdat jij en jouw talent telt.

Persoonlijk en dichtbij

Onze hogeschool voelt als thuis, een plek waar je jezelf kunt zijn, gekend en gewaardeerd wordt om wie je bent. Onze benadering is persoonlijk, dichtbij en inclusief: iedereen telt mee. En bij alles wat we doen, kijken we hoe we elkaar kunnen aanvullen, helpen groeien, sterker maken.

Bij onze hogeschool word je uitgedaagd om out of the box te denken, kansen te signaleren en te pakken. Zo komen verschillende disciplines, invalshoeken en organisaties samen. En helpen we elkaar om grote uitdagingen aan te gaan en om onszelf én elkaar steeds verder te ontwikkelen, als professional en als mens.

Sollicitatieproces
In plaats van een reguliere motivatiebrief vragen wij je om in ieder geval een antwoord op de volgende vijf vragen te geven.

Licht dat steeds toe in max 200 woorden per vraag en sla jouw antwoorden op in een antwoorddocument.

1. Wat spreekt je aan om lerarenopleider Taal op de Pabo Rotterdam te worden?
2. Welke afgeronde hbo en/of academische opleiding en/of aanvullende opleidingen/trainingen geven jou een plus voor deze functie en waarom?
3. Jij brengt naast jouw pedagogische kennis ook specialistische kennis mee van NT2. Met welk specialisme zou je onze studenten kunnen inspireren?
4. Op welke manier zou jij een bredere rol als ontwikkelaar, trekker van overstijgende thema’s kunnen vervullen binnen de pabo en/of ons domein kunnen vervullen?
5. Op welke manier kun jij jouw netwerk betrekken in de samenwerking van onderwijs, werkveld en mogelijk ook onderzoek?

Zie jij kansen om ons te versterken? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet. Je kunt tot en met zondag 4 januari 2026 reageren op deze vacature door jouw cv en antwoorddocument te uploaden.

• In de week van 5 januari kun je een eerste terugkoppeling verwachten.
• Op donderdag 8 januari in de middag vinden de online kennismakingen plaats.
• In de week van 12 januari vinden de tweede gesprekken plaats op locatie Inholland Rotterdam.
• Op woensdag 21 januari 2026 het arbeidsvoorwaardengesprek plaats.

Heb je inhoudelijke vragen of ben je nieuwsgierig naar onze werkomgeving? Neem contact op met Aukje Moltzer is bereikbaar via telefoonnummer 0654352652. Vanwege de kerstvakantie zijn we van 19 december tm 4 januari niet bereikbaar.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aanvraag maakt onderdeel uit van de werving en selectie procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Contactgegevens
Marianne Hollestein corporate Recruiter / Senior Adviseur werving & selectie
+31 6 21115506

Klik hier voor meer informatie over deze vacature