Docent aardrijkskunde (vervanging) Tijdelijk NIEUW

Wat ga je doen?
Een van onze zeer gewaardeerde collega’s gaat met zwangershapsverlof. Wij zijn op zoek naar een entousiaste en bevlogen 2e graads docent aardrijkskunde die haar lessen vanaf maart 2026 kan overnemen.

De vervanging betreft een 0,8/0,9 fte aanstelling van 1 maart t/m eind juni 2026. Het gaat om een tijdelijke functie. Mogelijk ontstaat er in schooljaar 2026-2027 een kleinere, structurele vacature, omdat de collega na haar verlof parttime zal terugkeren. Een vervolg in de vorm van een kleinere aanstelling is dus bespreekbaar.

• Je geeft les aan onze havo- en vwo-leerlingen in leerjaar 1 t/m 3. In dit tweede deel van het schooljaar staan in de lessen onderwerpen als ongelijkheid, klimaat, landschappen, klimaatverandering, duurzaamheid en conflicten op het programma. De tweede klas gaat op pad in de vorm van een landschapsexursie in de buurt van de school en er is een samenwerkingsexcusrie met geschiedenis voor de brugklas waarbij zij gaan werken aan hun kaartvaardigheden.
• Elke klas heeft twee lessen van 45 minuten per week, waardoor je voldoende tijd hebt om aandacht te besteden aan zowel de lesstof als de individuele leerling. Totaal geef je 22 tot 24 lessen per week. (Mocht dit te veel zijn kun je ook op een deel van deze lessen solliciteren, maar benoem dit dan wel in je reactie).
• Je komt terecht in een betrokken sectie van zes aardrijkskundedocenten. We beschikken over een moderne personeelskamer waar collega’s graag samenkomen voor overleg of een kop koffie.

Spreekt dit jou aan? Dan komen we graag met je in contact.

Wie ben jij?
We nodigen je graag uit om te reageren op deze vacature voor Docent aardrijkskunde (vervanging) als je:

• een tweedegraads bevoegdheid aardrijkskunde hebt;
• ervaring hebt in het lesgeven aan de onderbouw van het havo/vwo;
• leergierig, enthousiast en bevlogen bent en eigen initiatief toont;
• didactisch sterk bent;
• weet aan te sluiten bij de leefwereld van leerlingen;
• het vanzelfsprekend vindt met je leerlingen een goede band op te bouwen;
• affiniteit hebt met digitale leermiddelen.

Wat krijg je van ons terug?

• Voor deze functie is schaal LB/LC van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.463,00 en maximaal € 6.149,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt op basis van je kennis en ervaring conform de CAO-VO ingeschaald.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd ivm vervanging zwangerschapsverlof, met een aanstelling van 0.8 – 0.9 fte (afhankelijk van het aantal lessen dat je uiteindelijk gaat geven.)
• Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid ben van een vakgroep binnen je eigen vakgebied.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Op onze school kun je op dinsdag- en donderdagmiddag vrij gebruik maken van onze fitness faciliteiten. Je kunt dan zelfstandig of onder begeleiding van een instructeur samen met collega’s trainen. Op maandagmiddag kun je meedoen met een yoga les.
• Bij een vervangingsdienstverband krijg je bovenop je salaris een toeslag van 5%.

Het team
Het Ichthus Lyceum bied je een leuke en dynamische leeromgeving met zo’n 130 bevlogen en betrokken collega’s. Onze collega’s leveren allen een actieve bijdrage aan de de ontwikkeling van de school: ze hebben een open houding, analyseren, reflecteren en kijken wat beter kan. Wie ondersteuning nodig heeft, durft dat te vragen.

Over het Ichthus Lyceum
Welkom op het Ichthus Lyceum. Een school in Driehuis met ruim 1.200 leerlingen voor havo, atheneum en gymnasium.

Op het Ichthus Lyceum draait je werk niet alleen om lesgeven. Je maakt verbinding met leerlingen, ouders en collega’s. Buiten de lessen ontmoeten we elkaar bijvoorbeeld tijdens oudercafés. Of in de schoolmusical waar collega’s en leerlingen samen schitteren. Ook organiseren we internationale uitwisselingen voor docenten. Zo houd je je onderwijs fris en inspirerend.

Bij ons sta je er nooit alleen voor. Docenten werken nauw samen met ondersteuners, we hebben bijvoorbeeld externe surveillanten tijdens toetsweken en het printen van toetsen besteden we uit.

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Ichthus Lyceum is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Susanne Kooij via s.kooij@ichthuslyceum.nl of telefonisch op 06-18717034.

Heb je interesse maar is een aanstelling van 0,8 -0,9 fte je te veel? Solliciteren naar een deel van deze vacature is ook mogelijk. Vermeld dit dan wel in je sollicitatie.

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Denk je dat dit jouw perfecte baan is, bij jouw perfecte school? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.

• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wij kijken uit naar jouw reactie!

Klik hier voor meer informatie over deze vacature