Zorg en Welzijn
Pedagogisch behandelaar
Ben jij een betrokken Pedagogisch Behandelaar met een warm hart voor jonge kinderen die doof of slechthorend zijn? Bij Auris Behandelgroep Berenboot Koala in Rotterdam kun jij bijdragen aan hun ontwikkeling in een inspirerende, tweetalige omgeving!
Dit ga je doen
Als pedagogisch behandelaar bij Auris speel jij een sleutelrol in de groei en ontwikkeling van kinderen die doof of slechthorend zijn. Je creëert een veilige, taalrijke omgeving waarin zij zich kunnen ontplooien, zowel in gesproken Nederlands als in Nederlandse Gebarentaal (NGT). Het geeft jou energie om de vooruitgang van de kinderen te zien en samen successen te vieren!
Ouders nemen hierin een cruciale rol. Jij betrekt hen actief bij de behandeling, biedt praktische tools en ondersteunt hen in het stimuleren van de taalontwikkeling thuis. Dit alles doe je op een speelse en effectieve manier, zodat kinderen zich in hun eigen tempo optimaal kunnen ontwikkelen.
Een greep uit je werkzaamheden:
- Je observeert de kinderen, stelt behandelplannen op en evalueert deze, altijd met aandacht voor de specifieke behoeften van elk kind.
- Door nauw samen te werken met ouders en het multidisciplinaire team, zorg jij ervoor dat ieder kind de beste ontwikkelkansen krijgt.
- Je ziet de talenten van elk kind en motiveert hen om deze te ontdekken en verder te ontwikkelen.
- Het geeft jou energie om de vooruitgang van de kinderen te zien en samen successen te vieren!
Dit bieden wij jou
Kennisdeling en groei staan bij Auris centraal. Iedere dag opnieuw zetten we ons in voor het gezamenlijke doel: de kwaliteit van ons onderwijs waarborgen en verbeteren. Dit maakt onze werkomgeving dynamisch, leerzaam en uitdagend. En een plek waarin jij volop mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen.
Verder kun je rekenen op:
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao GGZ, waaronder een bruto maandsalaris tussen €2.992,00 en €4.178,00 (functiegroep 45) op basis van 36 uur per week, eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%), een goede pensioenregeling en een arbeidsmarkttoeslag (10%).
- Een jaarcontract voor 20 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
- Vakantieverlof van 144 uur naar rato van je dienstverband en 57 uur balansverlof bij een fulltime werkweek voor een gezonde werk-privébalans.
- Een prettige werksfeer, waarin we persoonlijke aandacht hebben voor elkaar, initiatieven waarderen en samen werken aan optimaal zorg voor onze cliënten.
- Een inspirerende werkomgeving. We zijn een lerende organisatie, werken evidence informed en investeren daarom in kennisontwikkeling, onderzoek en innovatie.
- Reiskostenvergoeding van € 0,16 per km voor woon-werkverkeer en € 0,36 per km voor zakelijke kilometers
- Een uitgebreid tweedaags onboarding programma op een externe locatie, inclusief overnachting. Je leert Auris kennen als organisatie én als werkgever, en ontmoet nieuwe collega’s uit het hele land. Tijdens dit programma volg je onder andere twee trainingen waarin je ervaart hoe het is om een taalontwikkelingsstoornis te hebben en om slechthorend te zijn.
- Veel ruimte voor scholing en ontwikkeling. Zo kun je diverse trainingen en opleidingen volgen, onder meer via de Auris Academie.
Hier ga je werken
Je komt te werken op een behandelgroep voor dove en slechthorende kinderen van 1,5 tot 3 jaar, gevestigd binnen de Auris Dr. M. Polanoschool in Rotterdam. Samen met een multidisciplinair team bied je een tweetalige behandeling aan, in zowel gesproken taal als Nederlandse Gebarentaal (NGT).
Dit ben jij
Jij bent een initiatiefnemer die actief zoekt naar oplossingen, ook in onverwachte situaties. Jij hebt sterke communicatieve vaardigheden en weet zowel met kinderen, ouders als met collega’s helder en effectief te communiceren. In een dynamische omgeving houd jij het overzicht en werk je doelgericht aan de ontwikkeling van elk kind. Jij werkt goed samen in een team en hebt oog voor de verschillende behoeften van de kinderen. Ook ben je leergierig en enthousiast om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen, zoals Nederlandse Gebarentaal (NGT), zowel tijdens werktijd als daarbuiten.
Verder breng je mee:
- Een afgeronde hbo-opleiding (SPH, Social Work of Pedagogiek).
- Ervaring met het werken met jonge kinderen binnen een groepssetting.
- Kennis van Nederlands Gebarentaal (NGT) of Nederlands met Gebaren (NmG) is een pre.
Is dit dé baan voor jou?
Dan maken we graag kennis met je. Klik op bovenstaande knop om te reageren. Dit kan tot en met 18 november. De gesprekken vinden doorlopend plaats. Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Marco Wouters, Teamleider Ambulante Behandeling/behandelgroep Berenboot West via 06-38213129 of m.wouters@auris.nl.
Goed om te weten
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig. Hiervoor vergoeden wij de aanvraagkosten.
We waarderen je interesse maar onze werving is in eigen beheer, acquisitie is niet gewenst.
Solliciteren bij Auris
Het sollicitatietraject bij Auris loopt via de volgende stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.
01. solliciteren
Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je CV en motivatie op de genoemde functie-eisen.
02. voorselectie
Na beoordeling van jouw sollicitatie hoor je van ons of je op gesprek mag komen. Dit kan telefonisch zijn, of per mail.
03. eerste gesprek
Er volgt een kennismakingsgesprek op locatie over jouw ervaring, interesses en wat we elkaar te bieden hebben.
04. tweede gesprek
In dit gesprek zoeken we de verdieping op, dit kan bijvoorbeeld aan de hand van een casus. Ook maak je kennis met potentiële nieuwe collega’s.
05. aanbod
We doen je graag een aanbod om te starten bij Auris! Na jouw akkoord vraag je je VOG aan en ontvang je je arbeidsovereenkomst.
06. onboarding
Je start jouw loopbaan bij Auris met een tweedaagse onboarding op een externe locatie. Zo ben jij volledig op de hoogte en klaar voor de eerste werkdag op locatie.