Decaan
Decaan havo – tijdelijk – 0,4 fte Tijdelijk
Het Insula College Halmaheiraplein is een van de drie vestigingen van het Insula College. Aan het Halmaheiraplein zijn de havo en het vwo gevestigd.
Wij zijn een christelijke school met een prettig leer- en leefklimaat voor onze leerlingen. De sfeer is open en laagdrempelig, zowel tussen leerlingen onderling als in de omgang tussen medewerkers en leerlingen. Wij zijn de school die jou, de leerling, ziet.
Als school onderzoeken wij wat goed gaat, wat beter kan en hoe wij nog beter kunnen worden. Wij blijven in beweging, maar laten ons niet leiden door de waan van de dag of hypes.
Wij bieden onze leerlingen een breed en uitdagend programma. Internationalisering is een van onze hoofdthema’s, maar wij zijn ook sterk in kunst & cultuur, bewegen en sport en bèta-onderwijs. Onze leerlingen kunnen in de onderbouw van havo, atheneum en gymnasium naast het reguliere programma kiezen voor de sport- of kunstklas. Nieuwe brugklasleerlingen kunnen bij ons kiezen voor twee van de drie moderne vreemde talen: Duits, Frans en/of Spaans, en daar ook examen in doen.
Op het Halmaheiraplein werken leerlingen en leraren met een computer, omdat ICT niet meer weg te denken is uit ons leven. Het goed omgaan met een computer in een leer- en werksituatie is een belangrijke vaardigheid. Tegelijk werken we ook met boeken en schriften, omdat leren met die middelen soms gewoon beter gaat.
Wij zijn op zoek naar een tijdelijke decaan voor de havo, ter vervanging tijdens zwangerschapsverlof van 6 januari t/m 17 juli 2026.
Als decaan ben je primair verantwoordelijk voor het organiseren en, in samenwerking met collega’s, uitvoeren van Loopbaanontwikkeling en Begeleiding (LOB) binnen de school. LOB ondersteunt onze leerlingen vooral bij het maken van de juiste profiel- en studiekeuze. Zo ga je in de tweede helft van het schooljaar aan de slag met de adviezen over de profielkeuze, in gesprek met leerlingen over hun studiekeuze en begeleid je leerlingen naar een mbo of vavo als ze de havo niet redden. Daarnaast ben je op veel verschillende vlakken binnen de organisatie een aanspreekpunt.
Het betreft een functie van 0,4 FTE, verdeeld over vier dagdelen per week. De inschaling is afhankelijk van ervaring.