Manager PR en Communicatie
Communicatieadviseur
Onze school
De visie van De Meerwaarde is ‘Samen talent ontwikkelen: verbindend, levensecht en toekomstgericht!’. De missie van De Meerwaarde is ‘Geloof in elk talent!’. In lijn hiermee is een drietal strategische doelen geformuleerd:
- We hebben elke leerling goed in beeld bij een levensechte, uitdagende en passende onderwijsroute.
- Samen creëren we een positief schoolklimaat dat de ontwikkeling van collega’s en teams stimuleert.
- We betrekken de buitenwereld actief in ons onderwijs. We werken gericht samen met stakeholders binnen heldere randvoorwaarden.
De kern van leren en ontwikkelen op De Meerwaarde zien we als volgt:
Leerlingen ervaren de school als een inspirerende plek, waar zij leren voor het leven, levensecht leren en leren wat interessant en zinvol is. Ouders/verzorgers ervaren dat De Meerwaarde hen op professionele wijze betrekt rondom de ontwikkeling van hun kind.
Medewerkers ervaren De Meerwaarde als een goede en uitdagende werk- en leeromgeving. Er is professionele trots onder de medewerkers. Collegiale consultatie, intervisie en feedback worden gezien als vanzelfsprekende instrumenten om met elkaar verder te groeien in professionaliteit en ontwikkeling. Werkprocessen zijn duidelijk ingericht: we maken duidelijke keuzes, gebaseerd op heldere adviezen en duidelijke (management)informatie. Medewerkers worden breder betrokken bij de onderwijsontwikkeling. Alle medewerkers binnen De Meerwaarde hebben een belangrijke rol in het realiseren van deze doelen en handelen conform het pedagogisch kader van de school.
Bij De Meerwaarde willen we dat jonge mensen tot hun recht komen en hun talent ontwikkelen. Wij doen dat vanuit de protestants-christelijke identiteit, waarbij geloof, hoop en liefde belangrijke richtinggevende waarden voor ons zijn. Deel jij deze waarden dan zoeken we jou.
Een positief werkklimaat is speerpunt van het personeelsbeleid bij De Meerwaarde. Dit betekent dat we gericht zijn op samenwerking, ruimte voor professionele autonomie en ontwikkeling van medewerkers.
Het team Marketing & Communicatie maakt onderdeel uit van de afdeling Bedrijfsvoering en bestaat uit 3 medewerkers. Bij veel activiteiten wordt samengewerkt met een breed palet aan collega’s binnen de school. Voor de functie van Communicatieadviseur (ook de coördinator van het team) hebben we deze interessante vacature.
Dit ga je doen!
Jij zorgt er voor dat De Meerwaarde echt op de kaart staat! Zowel strategisch, tactisch als operationeel kun je het verschil maken. Als Communicatieadviseur in deze krachtige organisatie ben je namelijk de spil in het ontwikkelen, uitvoeren en bewaken van de communicatie- en marketingplannen binnen onze school. Je weet als geen ander hoe je de juiste boodschap overbrengt. Je werkt actief samen met de schoolleiding en medewerkers om hun verhalen en successen helder over te brengen op onze verschillende interne en externe doelgroepen: huidige en toekomstige ouders, leerlingen en collega’s, partners en andere stakeholders rondom ons onderwijs. Je organiseert en coördineert evenementen zoals bijvoorbeeld het Open Huis en basisschoolmiddagen. Je hebt visie en steekt tegelijk de handen uit de mouwen.
Je hebt een adviserende en ondersteunende taak ten aanzien van de beleidscyclus op het terrein van voorlichting, externe en interne communicatie, marketing, huisstijl en vormgeving.
Het is een coördinerende functie binnen de afdeling bedrijfsvoering. Je geeft leiding aan het team Markteting & Communicatie en werkt pro-actief mee met het team. De lijnen zijn kort en ontwikkeling van het team en samenwerking staan centraal.