Onderwijskundige
Logopedist/ spraaktaaldeskundige NIEUW
Wil jij als logopedist/spraaktaaldeskundige écht het verschil maken? Bij Auris Dienstverlening Haarlem ondersteun je je ambulant werkende collega’s bij het zo goed mogelijk begeleiden van leerlingen met een taalontwikkelingsstoornis (TOS) of gehoorverlies én hun leerkrachten in het basisonderwijs. Solliciteer nu!
Dit ga je doen
Jij bent de deskundige die logopedische kennis en ervaring deelt met het team en met de collega’s meedenkt over de ondersteuning van hun leerlingen met TOS of een gehoorbeperking op de reguliere basisscholen in onze regio. Binnen ons team maak jij de vertaalslag van de TOS- en SH-problematiek naar de gevolgen hiervan voor deze leerlingen en hun leerkrachten in de onderwijssetting. Je ondersteunt de collega’s bij het formuleren van passende doelen en evidence-informed werkwijzen en aanpakken. Je hebt een actief aandeel in de multidisciplinaire commissie van leerlingzorg en biedt consultaties voor de ambulant dienstverleners en leerlingbegeleiders van onze leerlingen. Tevens lever je inhoudelijke bijdragen aan de teamvergaderingen en teamscholing, en speel je een rol in het ontwikkelen en geven van trainingen.
Ben jij een ambitieuze logopedist/spraaktaaldeskundige met coachingsvaardigheden en klaar voor een nieuwe uitdaging? Kun jij je logopedische kennis vertalen naar de onderwijssetting van onze leerlingen op de basisscholen in de regio? Dan word jij hét aanspreekpunt van de AD Haarlem op het gebied van TOS en slechthorendheid.
Dit bieden wij jou
Bij Auris werk je voor een betekenisvol doel: wij helpen kinderen en volwassenen met een taalontwikkelingsstoornis of een gehoorbeperking om goed te communiceren en zich optimaal te ontwikkelen. Samen werken we aan gelijke kansen, zodat ieder individu de ruimte krijgt om te groeien en te bloeien. Met jouw werk lever je een waardevolle bijdrage aan het verschil dat wij maken voor onze leerlingen, cliënten en hun omgeving.
Je kunt rekenen op:
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao PO, waaronder een bruto maandsalaris tussen € 3.179,00 en €5.277,00 (schaal 10) op basis van 40 uur per week, eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een goede pensioenregeling.
- Een jaarcontract, voor 24 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
- Vakantieverlof van bijna 12 weken per jaar bij een fulltime dienstverband.
- Een prettige werksfeer, en fijne samenwerking in een professioneel team met enthousiaste, deskundige en betrokken collega’s, waarin we persoonlijke aandacht hebben voor elkaar, initiatieven waarderen en samen werken aan optimale ondersteuning voor onze leerlingen.
- Reiskostenvergoeding van € 0,17 per km voor woon-werkverkeer en € 0,36 per km voor zakelijke kilometers.
- Een uitgebreid tweedaags onboardingprogramma op een externe locatie, inclusief overnachting. Je leert Auris kennen als organisatie én als werkgever, en ontmoet nieuwe collega’s uit het hele land. Tijdens dit programma volg je onder andere twee trainingen waarin je ervaart hoe het is om een taalontwikkelingsstoornis te hebben en om slechthorend te zijn.
- Veel ruimte voor scholing en ontwikkeling. Zo kun je diverse trainingen en opleidingen volgen, onder meer via de Auris Academie.
Hier ga je werken
Bij Auris Dienstverlening Haarlem ondersteunen we leerlingen met TOS of een gehoorbeperking in het basisonderwijs, die een ondersteuningsarrangement hebben toegekend gekregen. Samen de betrokken onderwijsprofessionals en in afstemming met de leerling en ouders brengen we de onderwijsbehoefte van de leerling en ondersteuningsvraag van de school in beeld. De ambulant dienstverlener stelt een ondersteuningsplan op met input van de commissie van leerlingzorg. Deze commissie bestaat uit een onderwijsdeskundige, een gedragsdeskundige, en een spraaktaaldeskundige
Dit ben jij
Je bent een logopedist met hart voor leerlingen met TOS en/of die doof of slechthorend zijn. Je bent collegiaal, oplossingsgericht, communicatief sterk en deskundig in je vak. Met een kritische, zowel vakspecifieke als vakoverstijgende blik, draag je bij aan het vinden van passende ondersteuning door je ambulant werkende collega’s binnen de onderwijssetting van de leerling, en het vergroten van de kennis van je collega’s. Je communiceert helder, bent benaderbaar en werkt vanuit een klantvriendelijke, professionele houding. Daarbij beschik je over een overstijgende visie, die je onafhankelijk weet in te brengen in multidisciplinaire samenwerking.
Verder heb je:
- Een afgeronde hbo-opleiding Logopedie
- Bij voorkeur ervaring met de doelgroep van Auris: cliënten/leerlingen met TOS en/of die doof of slechthorend zijn
- Vaardigheid in het analyseren en interpreteren van logopedische onderzoeksgegevens, waarbij je op basis van dossieranalyse het meest passende aanbod kunt voorstellen en hierover multidisciplinair kunt overleggen.
Is dit dé baan voor jou?
Dan maken we graag kennis met je. Klik op de knop hierboven om te reageren. Dit kan tot en met dinsdag 8 juli 2025. De gesprekken voor de 1e sollicitatieronde worden gevoerd op vrijdag 11 juli. Voor vragen kun je contact opnemen met Harriët ten Pas , teamleider Auris Dienstverlening Haarlem, via h.tenpas@auris.nl
Goed om te weten
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig. Hiervoor vergoeden wij de aanvraagkosten.
Solliciteren bij Auris
Het sollicitatietraject bij Auris loopt via de volgende stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.
01. solliciteren
Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je CV en motivatie op de genoemde functie-eisen.
02. voorselectie
Na beoordeling van jouw sollicitatie hoor je van ons of je op gesprek mag komen. Dit kan telefonisch zijn, of per mail.
03. eerste gesprek
Er volgt een kennismakingsgesprek op locatie over jouw ervaring, interesses en wat we elkaar te bieden hebben.
04. tweede gesprek
In dit gesprek zoeken we de verdieping op, dit kan bijvoorbeeld aan de hand van een casus. Ook maak je kennis met potentiële nieuwe collega’s.
05. aanbod
We doen je graag een aanbod om te starten bij Auris! Na jouw akkoord vraag je je VOG aan en ontvang je je arbeidsovereenkomst.
06. onboarding
Je start jouw loopbaan bij Auris met een tweedaagse onboarding op een externe locatie. Zo ben jij volledig op de hoogte en klaar voor de eerste werkdag op locatie.