Directeur
Directeur 0,8 – 1,0 WTF Tijdelijk met uitzicht op vast
Directeur 0,8 – 1,0 WTF | Startdatum: 1 augustus 2025
Met ongeveer 640 leerlingen en twee onderwijsconcepten onder één dak (Montessori en jaargroepen), staat onze school midden in de wijk en midden in beweging. We zoeken een directeur die energie haalt uit samenwerking, structuur brengt en ruimte laat voor eigenheid.
Heb jij visie, lef en liefde voor het onderwijs? Dan kijken wij uit naar jouw komst!
Hier krijg jij energie van:
Je krijgt energie van het bouwen aan een sterke schoolcultuur, waar samenwerking en eigenaarschap centraal staan. Je werkt samen met het team aan het verder implementeren van het nieuwe schoolplan en versterkt de onderwijskwaliteit.
De dynamische wijk Amsterdam Nieuw-West biedt volop kansen en uitdagingen. Jij zorgt voor verbindingen tussen school en omgeving, en tussen de Montessori- en jaargroepconcepten.
Met jouw visie en leiderschap geef je richting aan de schoolontwikkeling en zorg je ervoor dat het team zich ondersteund voelt in de groei van de school.
Je werkt samen met een gedreven team om ambitieuze doelen te realiseren, wat resulteert in een school waar onderwijs van hoge kwaliteit centraal staat en iedereen zich gewaardeerd voelt. Je schept duidelijke kaders en houdt iedereen aan boord.
Wat breng jij mee?
Als directeur van de Pieter Jelles Troelstraschool ben je in het bezit van een afgeronde schoolleidersopleiding. Je hebt ervaring als schoolleider in het primair onderwijs en hebt een sterke visie op onderwijs. Kennis van Montessori-onderwijs is een pre, of je bent bereid je hierin verder te verdiepen.
Je bent een verbindende leider, die het team inspireert, oog heeft voor het welzijn van leerlingen en medewerkers, en een cultuur van samenwerking en groei creëert. Je delegeert, waardeert inbreng en bouwt samen aan een positieve schoolcultuur.
Wij zoeken een schoolleider die:
- Ervaring heeft als schoolleider en brede onderwijskundige kennis bezit.
- Het team inspireert en de onderwijskwaliteit versterkt.
- Verbinding en communicatie centraal stelt in leiderschap.
- De samenwerking tussen de Montessori- en jaargroepconcepten bevordert.
- Rust, structuur en visie biedt en ambitieuze schooldoelen nastreeft.
Klik hier voor de volledige profielschets
Werken bij Stichting Openbaar Basisonderwijs Westelijke Tuinsteden (STWT) betekent onderdeel zijn van een open en enthousiast team waar je je meteen welkom voelt. In een dynamische omgeving staat de kwaliteit van openbaar primair onderwijs centraal en werk je samen met betrokken collega’s aan de toekomst. We bieden je een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij gebleken geschiktheid. Het salaris is aantrekkelijk (schaal D12, max €6.665) en naar D13 (max €7.225) en wordt vastgesteld op basis ervaring en senioriteit. Daarnaast krijg je volop ruimte voor professionele ontwikkeling, toegang tot een lerend netwerk en opleidingen via de STWT Academie. Ook bieden we extra voordelen zoals een laptop en telefoon in bruikleen en regelingen voor een fiets of sportabonnement. De ruime vakanties en uitstekende secundaire voorwaarden van de cao PO zijn van toepassing.
Kom werken bij STWT en bouw mee aan het onderwijs van morgen!
Ben je na het lezen van deze vacature nog steeds enthousiast?
Klik dan nu of in elk geval vóór 6 mei op de sollicitatiebutton! Laat via het onderstaande formulier jouw cv en motivatiebrief of motivatievideo achter. Uiterlijk op 9 mei ontvang je bericht van ons of je wordt uitgenodigd voor de eerste gespreksronde.
Meer informatie:
Heb je een vraag over deze vacature of het sollicitatieproces? Neem telefonisch contact op met Joyce Bussu van de afdeling HRM via: j.bussu@stwt.nl.
Belangrijke data
Als je solliciteert, reserveer dan de volgende belangrijke data alvast in je agenda:
- Eerste gespreksronde: dinsdag 13 mei tussen 17:00 – 20:00 uur
- Tweede gespreksronde: dinsdag 27 mei tussen 17:00 – 20:00 uur