Teamleider
Afdelingsleider Tijdelijk met uitzicht op vast
OBC Bemmel zoekt met ingang van het schooljaar 2025-2026 een
AFDELINGSLEIDER (T)VWO 3 t/m 6
voor 0,8 tot 1,0 fte
Wie zijn wij?
Het Over Betuwe College Bemmel (OBC Bemmel) is een school voor vmbo-t, havo, vwo en tto (tweetalig onderwijs) met ruim 1400 leerlingen. Op zowel havo als vwo wordt tto aangeboden. Wij zijn met trots een senior tto school.
Onze school is volop in ontwikkeling. We werken aan de uitvoering van ons schoolplan: WIJ ZIJN OBC Bemmel vanuit de kernwaarden: samen – eigenaarschap van leren – hoge verwachtingen en veilig. Samen maken wij de school en samen werken we aan het best denkbare onderwijs voor onze leerlingen. We richten ons hierbij op vijf concepten die we gezamenlijk gekozen hebben als focus voor de komende jaren: (leerling)coaching, professionele leergemeenschap, pedagogisch klimaat, de OBC les en maatwerk & keuze. Voor elk concept hebben we richtinggevende doelen geformuleerd in ons schoolplan. Wij werken vanuit hoge verwachtingen en vanuit vertrouwen in de ontwikkelkracht van onze leerlingen en van elkaar. De uitgangspunten van didactisch coachen zijn de basis van ons handelen.
De schoolleiding bestaat uit de rector en vijf afdelingsleiders: leerjaar 1, leerjaar 2, vmbo-t 3 en 4, (t)havo 3 t/m 5 en (t)vwo 3 t/m 6. De afdelingsleiders worden in hun werkzaamheden ondersteund door één of twee afdelingscoördinator(en). Op dit moment geven we onderwijs in twee naast elkaar gelegen locaties: De Heister en Essenpas. Vanaf schooljaar 2026-2027 verwachten we te starten in onze vernieuwbouw en zijn we echt één school.
OBC Bemmel maakt deel uit van Scholengroep LingeRijn die bestaat uit één school voor primair onderwijs en vijf scholen voor voortgezet onderwijs.
Wat zoeken wij?
Wij zoeken een schoolleider die:
- samen met de afdelingscoördinator en het team de ontwikkeling van het onderwijs in de vwo afdeling planmatig vormgeeft. Thema’s binnen de afdeling zijn o.a. het doorontwikkelen van het coachprogramma voor leerlingen gericht op zelfregulerend leren, de kwaliteit van de keuze-tijd en de verbetering van de leskwaliteit gericht op het actief leren van leerlingen;
- de direct leidinggevende wil zijn van de ongeveer 25 collega’s van het vwo bovenbouwteam;
- werkt vanuit hoge verwachtingen en vertrouwen en daarbij afstemt en samenwerkt met de andere afdelingen en ons tto;
- met een (data)gedreven aanpak leidinggeeft aan de continue verbetering van de onderwijskwaliteit en begeleiding van leerlingen in de afdeling;
- een duidelijke visie heeft op gedeeld leiderschap, deze visie actief voorleeft en het gedeeld leiderschap binnen de afdeling vormgeeft;
- maatschappelijk betrokken is, die oog heeft voor de ontwikkelingen in de samenleving en zich bewust is van de impact hiervan op onze leerlingen;
- samen met de andere afdelingsleiders en de rector integraal leidinggeeft aan de school, leidinggeeft aan een aantal schoolbrede portefeuilles en verantwoordelijk is voor een domein van vakgroepen;
- met plezier en energie deze uitdagende en vooral mooie functie uitvoert.
Wie ben jij?
Onze nieuwe collega:
- communiceert eenduidig, open en zorgvuldig, zowel mondeling als schriftelijk;
- creëert vanuit rust en verbinding draagvlak voor ideeën, ontwikkelingen en veranderingen;
- brengt mensen samen vanuit competenties en zet daarmee een sterk team neer;
- verstaat de kunst om de kwaliteiten van collega’s optimaal in te zetten en creëert kansen om deze verder te laten ontwikkelen;
- inspireert collega’s en weet anderen te enthousiasmeren voor de gezamenlijke doelen;
- kijkt verder dan de belangen van het eigen team en draagt als schoolleider bij aan de brede ontwikkeling van de school;
- heeft kwaliteit hoog in het vaandel, werkt planmatig en procesmatig;
- werkt vanuit vertrouwen en hoge verwachtingen;
- heeft een goed gevoel voor humor en relativeringsvermogen;
- is flexibel, stressbestendig en houdt overzicht;
- werkt samen maar handelt ook autonoom en is besluitvaardig en daadkrachtig;
- leeft professioneel gedrag voor en spreekt anderen waar nodig hierop aan;
- reflecteert voortdurend op het eigen handelen en de eigen ontwikkeling.
Wat breng jij mee?
Wij zoeken een schoolleider die:
- een academisch denk- en werkniveau heeft;
- expertise heeft op het gebied van onderwijsontwikkeling en onderwijskwaliteit;
- leidinggevende ervaring heeft en ervaring heeft in het aansturen van schoolbrede project- of werkgroepen in het vo;
- zich voor langere tijd wil verbinden aan onze school en deze functie;
- relevante scholing heeft gevolgd op het gebied van (school)leiderschap of bereid is deze te volgen.
Wat bieden wij?
Wij bieden onze nieuwe afdelingsleider:
- een baan voor 0,8 tot 1,0 fte in schaal 12, conform de cao voortgezet onderwijs (maximaal € 6.992,- per maand bij een fulltime aanstelling). Daarnaast wordt een vaste bruto toelage toegekend van € 341,- per maand bij een fulltime aanstelling;
- een aanstelling voor een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling;
- goede secundaire voorwaarden, waaronder een laptop, tegemoetkoming in telefoonkosten, een meerkeuzepakket aan arbeidsvoorwaarden met belastingvoordeel en een gedeeltelijk premievrije arbeidsongeschiktheidsverzekering;
- de mogelijkheid zich verder te professionaliseren door middel van coaching, scholing of studie.
Hoe nu verder?
Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we graag uiterlijk 6 mei a.s. jouw cv en sollicitatiebrief via Meesterbaan. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Mascha Schnitzler, rector OBC Bemmel, via mailadres m.schnitzler@obcnet.nl of telefonisch
via 06-57265857.
De gesprekken vinden plaats op maandag 12 mei en maandag 19 mei a.s.