Directeur
Docent
32 uur, parttime
Als docent Nederlands werk je in een hecht, bevlogen team waarin je samen puzzelt aan wat elke leerling nodig heeft. Geen dag is hetzelfde, want iedere leerling is uniek – en juist dát maakt jouw werk zo boeiend en leuk!
Met wie werk je?
In een klas van circa 6-8 leerlingen, kijk je per leerling welk lesaanbod en lesmethode het beste aansluit bij de onderwijsbehoefte. Hierdoor ga je nooit op de automatische piloot en blijf je jezelf ontwikkelen, waarbij je ook veel leert van jouw collega’s: met collega-docenten, logopedisten, intern begeleiders en gedragskundigen sta je als één team om de leerling heen. Iedere collega heeft hart voor de leerlingen en denkt graag met jou mee.
Waar werk je?
Met circa 55 collega’s zetten we ons bij Kentalis Guyotschool voor VSO, Haren (Groningen) in voor cluster 2 onderwijs aan onze 92 leerlingen. De school is gevestigd in een landelijke omgeving met voldoende parkeergelegenheid op het terrein. Station Haren vind je op fietsafstand. Je komt te werken in een tweetalige omgeving met zowel horende als dove collega’s. Door de grootte van Kentalis heb je het voordeel van vele ontwikkelmogelijkheden en een groot opleidingsaanbod, anderzijds is iedere locatie relatief klein waardoor je je collega’s snel leert kennen.
Wil je meer weten over de organisatie Kentalis of over hoe het is om te werken bij Kentalis? Lees dan meer op onze website.
Wat doe je als docent Nederlands?
Jij geeft Nederlands aan leerlingen (12 tot 20 jaar) die doof of slechthorend zijn, waarbij je kijkt naar hun mogelijkheden en talenten. Je geeft in eerste instantie les in de onderbouw vmbo/havo. Je levert een belangrijke bijdrage aan onderwijsontwikkeling en professionalisering. Jouw kerntaken:
- Je zorgt voor een veilig pedagogisch en didactisch klimaat waarbij de leervraag van de leerling centraal staat;
- Je zoekt antwoord op de leervraag die de leerling jou stelt, waarbij je intensief samenwerkt met de logopedist en andere disciplines;
- Samen met het multidisciplinair team en ouders schrijf je het ontwikkelingsperspectiefplan en zorg je voor beste onderwijs.
Wij bieden jou:
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een bruto maandsalaris van €3.484,- tot €6.149,- (schaal LC) bij een volledige werkweek van 40 uur, conform cao primair onderwijs;
- Een dienstverband van 32 uur per week, waarbij jouw werkdag vastgesteld is op maandag. Jouw overige uren en dagen worden afgestemd op een voor ieder geschikt rooster;
- Extra’s zoals een structurele eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling bij ABP, inclusief vakantiegeld;
- Een laptop in bruikleen;
- Mogelijkheden tot individuele professionalisering;
- Toegang tot een preboarding app om alvast vertrouwd te raken met Kentalis;
- Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz;
- Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld kiezen voor een sportabonnement, een fietsplan of het uitruilen van je reiskosten.
Deze arbeidsvoorwaarden bieden een duurzame basis voor een succesvolle start en verdere ontwikkeling binnen Kentalis.
Dit ben jij:
In jouw natuurlijke manier van communiceren ben je expressief en kun je op levendige wijze lesstof overbrengen. Het is belangrijk dat jezelf goed kent en op jezelf kunt reflecteren. Je hebt een kritisch onderzoekende houding en bent bereid om vanuit verschillende perspectieven naar een situatie te kijken. Bovendien ben je sterk in het samenwerken met collega’s binnen verschillende disciplines. Hierdoor weet je goed je weg te vinden binnen het multidisciplinaire team waar je onderdeel van bent. Daarbij:
- Ben jij in het bezit van een pabo-diploma;
- Beschik je over een tweedegraads lesbevoegdheid voor het vak Nederlands? Dan is dat een pre;
- Heb je (enige) ervaring of sterke affiniteit met onderwijs en de ontwikkeling jong volwassenen;
- Is NGT beheersing gewenst. Er is een mogelijkheid tot volgen onderdompelingscursus in de week van 18 t/m 21 augustus 2025.
Interesse? Kom in contact!
Ben je enthousiast geworden om als Docent bij Kentalis aan de slag te gaan? Solliciteer dan nu of uiterlijk op 16-5-2025. Heb je vragen over de functie? Natuurlijk beantwoorden we deze graag. Voor vakinhoudelijke vragen kan je terecht bij Marion Hulst, docente Nederlands (m.hulst@kentalis.nl). Voor vragen omtrent het proces kan je terecht bij Barend Kleinenberg, directeur i.o. (b.kleinenberg@kentalis.nl)
Procedure na sollicitatie:
De procedure na een positieve briefselectie bestaat uit de volgende stappen: een sollicitatiegesprek in de week van 19 mei 2025 en een arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er kan om referenties worden gevraagd.
Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt voorstellen, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.