Economie
Docent Economie/Bedrijfseco, 1e graads, schooljaar 2025-2026 Tijdelijk
KSH in Hoofddorp zoekt voor schooljaar 2025-2026:
Docent Economie/bedrijfseconommie, 1e graads
Wil jij lesgeven op de meest sfeervolle school in het hart van Haarlemmermeer waar het onderwijs volop in ontwikkeling is? Sta jij als docent economie/bedrijfseconomie open om mee te gaan in deze onderwijsvernieuwing? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Jouw profiel
Wij zijn op zoek naar een collega die het onderwijs samen met het team blijft vernieuwen en verbeteren. Je bent een gedreven docent, een specialist in jouw vakgebied die leerlingen en collega’s weet te enthousiasmeren en uit te dagen om het beste uit hunzelf te halen. Jouw lessen zorgen voor een glimlach op het gezicht van de leerlingen én op die van jezelf.
De KSH
Persoonlijk, warm, inspirerend en oog voor detail. Dat is de KSH. Dit zie je terug in ons schoolgebouw, onderwijs en de mate waarin we onze leerlingen en personeel ondersteunen bij het realiseren van hun ambities. Door te kijken naar de persoon nodigen wij uit tot ontwikkeling.
In ons onderwijsconcept vullen wij klassikaal onderwijs aan met o.a. groepsgericht werken, onderzoeksopdrachten, presentaties en individuele opdrachten. We bouwen aan de culturele identiteit van onze leerlingen, vanuit de overtuiging dat kunst en cultuur een onmisbare bijdrage leveren aan de ontwikkeling van jonge mensen en een belangrijke voorwaarde zijn voor succesvol leren.
Onze uniek vormgegeven leerpleinen faciliteren dit concept en zorgen voor een prettige leer- en werkomgeving. De differentiatie in ons lesaanbod en onze begeleiding – bijvoorbeeld in de vorm van gratis bijlessen – symboliseert ons onderwijs: persoonlijk én op maat.
Persoonlijk speelt ook een rol binnen onze teams. Als KSH-collega merk je dit aan:
- De open sfeer
- Samen hard werken aan succes
- Elkaar uitdagen door te spreken over persoonlijke en onderwijskundige ontwikkelingen
- De fantastische personeelskamer met écht goede koffie.
- Het oog voor mentale en lichamelijk welzijn van het personeel, door het inzetten van massages en een gym voor personeel met of zonder persoonlijke begeleiding.
Wij bieden nieuwe collega’s een warm welkom in de vorm van een coach, buddy, (intervisie)bijeenkomsten en een kennismakingsbijeenkomst in juli.