Open vacature
Talentmakelaar Tijdelijk met uitzicht op vast
Dit ga je doen
Jouw doel is het binnenhalen van het juiste talent voor vacatures die we nog niet hebben. Ja, dat lees je goed!
Daarom ga jij in gesprek met iedereen die overweegt de overstap naar het onderwijs of naar onze organisatie te maken. Soms komen zij naar jou toe, maar je zoekt ze ook op. Door het voeren van individuele gesprekken en door specifieke (doelgroepen)benadering weet jij de toekomstige medewerkers van ROC van Twente te vinden! Om nieuwe collega’s te vinden, zul je – in samenwerking met HR-adviseurs – via SPP’s en meerjarige formatieplanningen in kaart brengen wat we de komende jaren zoeken. Maar dat zijn niet jouw enige databronnen. Ook arbeidsmarktonderzoeken en andere externe ontwikkelingen, analyses van exitinterviews, vertrekcijfers en doorlooptijden dragen bij aan de recruitmentstrategieën op korte en langere termijn.
De totale inventarisatie zet jij om naar concrete (doelgroepgerichte) wervingstrategieën en acties. Daarbij breng je de sollicitantenreis in kaart. Samen met het recruitmentteam zorgen we ervoor dat deze interessante toekomstige collega’s gematcht kunnen worden op de daadwerkelijke vacatures die er ontstaan. Zodat wij op die manier onze bijdrage leveren aan kwalitatief goed onderwijs voor onze studenten. In de informatie die je deelt over werken bij ROC van Twente ben jij eerlijk over werken binnen een onderwijsorganisatie en creëer je ook mogelijkheden om de overstap zo soepel mogelijk te laten verlopen. Daarbij kun je bijvoorbeeld denken aan het organiseren van voorlichtingsbijeenkomsten en meekijkmomenten.
Ook ga je participeren in verschillende interne projecten, waarin van jou als recruitmentexpert een bijdrage wordt verwacht. Denk hierbij bijvoorbeeld aan projecten op het gebied van diversiteit & inclusie, pre- en onboarding of talentontwikkeling.
Jij weet mensen, die het soms zelf nog niet eens weten, te overtuigen van ROC van Twente als beste toekomstige werkgever. Het keurmerk World-class Workplace hebben we al op zak!