HR Adviseur
HR Business Partner Tijdelijk met uitzicht op vast
Bij PCOU Willibrord, een grote onderwijsorganisatie in Utrecht, werken we met 44 scholen – 30 voor basisonderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs en 14 voor voortgezet onderwijs – aan de ontwikkeling van ruim 20.000 leerlingen. Onze 2.800 medewerkers zetten zich dagelijks in voor gelijke kansen en optimale leeromstandigheden, want goed onderwijs is de basis voor een inclusieve en veerkrachtige samenleving. Diversiteit, lef, verantwoordelijkheid en ontwikkeling staan bij ons centraal.
Binnen onze boven schoolse organisatie O&O (Onderwijs- en Organisatieondersteuning) werken 120 collega’s op het gebied van ICT, Huisvesting, Financiën, Onderwijskwaliteit en HR. Het HR-team, bestaande uit 28 professionals, speelt een sleutelrol in het versterken van onze organisatie en het realiseren van onze maatschappelijke missie.
Als HR Business Partner:
* Ben je verantwoordelijk voor het opstellen en implementeren van de strategische HR agenda voor de aan jou toegewezen scholen. Samen met de HR manager doe je dit ook voor het CvB
* Ben je aanspreekpunt voor de schoolleiding en treedt hierin op als gelijkwaardig gesprekspartner
* Geef je advies over organisatieontwikkeling, verandertrajecten, leiderschap, formatie, performance management, verzuim, diversiteit en sociale veiligheid en alle andere strategische thema’s die spelen op jouw scholen
* Draag je jouw visie op HR actief uit en zet trends, analyses en prognoses om in concrete acties;
* Daag je de schoolleiding uit door te challengen en coachen
* Werk je actief samen met interne stakeholders, waaronder collega’s van onderwijskwaliteit, business control, academie en de scholen, om beleid te ontwikkelen dat bijdraagt aan het onderwijs en onze medewerkers.