HR Medewerker
Verzuimexpert (Casemanager) Tijdelijk met uitzicht op vast
Ben jij gedreven om leidinggevenden te begeleiden in verzuim- en re-integratievraagstukken? En krijg je energie van werken op het snijvlak van HR, sociale veiligheid en wet- en regelgeving? Dan is dit jouw kans om écht verschil te maken in duurzame inzetbaarheid binnen een grote, maatschappelijk relevante onderwijsorganisatie.
**Over de functie**
Wij zoeken twee verzuimexperts die deze rol voor 1,6 fte samen kunnen invullen.
De Verzuimexpert is verantwoordelijk voor de procesregie op verzuimbegeleiding en re-integratie binnen de scholengroep. De Verzuimexpert ondersteunt en begeleidt leidinggevenden bij verzuimcasuïstiek, adviseert over duurzame inzetbaarheid en zorgt dat alle partijen tijdig en in lijn met wet- en regelgeving handelen.De verzuimexpert werkt nauw samen met de Gezondheidscoördinator, HRBP’s, arbodienst en schoolleiding.
**Werkzaamheden**
– Regie voeren op het volledige proces van verzuimbegeleiding, van eerste ziektedag tot 104 weken
– Bewaken van termijnen, acties en kwaliteit van alle verplichtingen binnen het eigen-regiemodel.
– Zorgen dat iedereen weet wat er moet gebeuren, wanneer, en door wie – en dat dit aantoonbaar gebeurt.
– Adviseren van schoolleiding over re-integratiemogelijkheden, werkhervatting, passende arbeid, complexe casuïstiek en interventies.
– Ondersteunen bij dossieropbouw en zorgen voor een sterk, Poortwachter-proof, dossier.
– Verzamelen en analyseren van niet-medische informatie en signalen uit het team, school of organisatie.
– Begeleiden bij overgang naar WGA of uitdiensttreding na 2 jaar verzuim.
– Voorbereiden van dossiers voor UWV-beoordelingen.
– Versterken van kennis en vaardigheden van schoolleiders én medewerkers op het gebied van inzetbaarheid, verzuim en preventie.
– Meedenken over verbetering van processen, werkafspraken, rapportages en samenwerking.