Bestuurder
Nieuw Lid Raad van Toezicht
Over ons
De CVO Groep is een brede scholengroep. Samen Sterker is ons motto. Alle opleidingen in het voortgezet onderwijs worden door de CVO Groep aangeboden, van speciaal onderwijs tot en met gymnasium.
Onze missie is het beste onderwijs voor elke leerling. Dit betekent onderwijs dat zich richt op ontwikkeling op cognitief, sociaal en persoonlijk gebied en waarin je als leerling gezien wordt.
We werken daarin vanuit drie kernwaarden, ingegeven door onze open christelijke grondslag.
Respect – We behandelen elkaar gelijkwaardig en met respect
Betrokken – We zijn betrokken bij elkaar en stimuleren van en met elkaar leren
Verbonden – We staan midden in de samenleving en dragen bij aan duurzaamheid en inclusiviteit
Samen Sterker
Onze visie op onderwijs kenmerkt zich door onze overtuiging dat het beste onderwijs samen wordt gemaakt. Onze leerlingen groeien en ontwikkelen zich en worden daarbij begeleid door medewerkers die betrokken, bevlogen en bekwaam zijn, in een omgeving waarin van en met elkaar leren centraal staat.
Samengevat werken wij onder het motto “Samen Sterker” aan onderwijs in een omgeving waarin leerlingen en medewerkers betrokken, bevlogen en bekwaam kunnen groeien en ontwikkelen.
Dit doen wij ook door actieve samenwerking met onze omgeving, zoals in het Samenwerkingsverband en de Onderwijsregio.
Onze scholen
De CVO Groep is waardegedreven. Alle scholen dragen de kernwaarden en de ambities van de CVO Groep uit en dat maakt dat wij een groep zijn. Elk van onze scholen heeft een eigen cultuur gevormd door de traditie van de school. De scholen hebben, binnen de daarvoor gestelde kaders, de ruimte om het onderwijs vorm te geven, zoals dat het beste past bij de doelgroep en de school.
De CVO Groep bestaat uit zeven scholen voor voortgezet onderwijs in Zeist, Doorn, Maarsbergen en Wijk bij Duurstede. De scholen hebben een eigen gezicht en traditie in het verzorgingsgebied en zijn daardoor onlosmakelijk verbonden met de plaatsen waarin zij gevestigd zijn. Onze scholen hebben in totaal ca. 4.300 leerlingen en er werken ca. 575 medewerkers bij de scholengroep. Voor meer informatie zie www.cvogroep.nl
Het College van Bestuur van de CVO Groep, bestaande uit één bestuurder, vormt het bevoegd gezag en legt verantwoording af aan de Raad van Toezicht.
–
Vanwege het aflopen van de zittingstermijn van één van de leden zoeken wij per 1 april 2026:
Lid Raad van Toezicht CVO Groep (met juridisch profiel)
Als lid van de Raad vervult u uw rol als toezichthouder vanuit uw juridische kennis en affiniteit met het onderwijs. U bent tevens lid van een commissie (auditcommissie, onderwijscommissie of remuneratiecommissie).
Verantwoordelijkheden Raad van Toezicht
De Raad van Toezicht bestaat uit 5 leden met een diverse achtergrond. De Raad vervult de volgende functies:
· Bewaken van de doelstelling van de stichting.
· Bewaken van en toezicht houden op een goed bestuur van de CVO Groep.
· Borgen van de integriteit en de kwaliteit van de besluitvorming.
· Controleren en goedkeuren van het beleid en specifieke besluiten.
· Zorgen voor verbinding met de interne en de externe omgeving (netwerkrol).
· Werkgever van het College van Bestuur.
· Adviseur en klankbord van het College van Bestuur.
De Raad van Toezicht heeft een gezamenlijke verantwoordelijkheid en streeft naar:
· Een samenstelling met diversiteit qua expertise en achtergrond; individuele leden dragen bij vanuit hun eigen expertise.
· Respect en openheid in de communicatie in de Raad van Toezicht en tussen de Raad van Toezicht en het Bestuur.
· Rolvastheid tussen het Bestuur en de Raad van Toezicht.
· Regelmatige zelfreflectie.
De Raad van Toezicht handelt volgens een toezichtvisie en het Reglement voor de Raad van Toezicht CVO Groep en werkt volgens de Governancecode Funderend Onderwijs.
De toetssteen van de Raad van Toezicht wordt gevormd aan de hand van de waarden en de doelen waar de CVO Groep invulling aan geeft. Dit wil zeggen dat we ons steeds de vraag stellen in hoeverre voorgenomen (strategische) plannen bijdragen aan onze waarden en gestelde doelen.
Tijdsbesteding
We verwachten van u dat u voldoende tijd en energie heeft voor het voorbereiden en bijwonen van de vergaderingen en voor eventuele overige taken. Concreter betekent dit:
· Minimaal zesmaal per jaar een RvT vergadering op de donderdagavond. In specifieke situaties is dit aantal hoger.
· Deelname aan de vergaderingen van de commissie waar het lid zitting in neemt (de auditcommissie viermaal per jaar, de remuneratiecommissie vergadert driemaal per jaar, de commissie onderwijs vergadert vijfmaal per jaar).
· Een jaarlijkse bijeenkomst met het gemeenschappelijk managementteam bestaande uit de rectoren/directeuren van de scholen.
· Tweemaal per jaar een bijeenkomst met de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad.
· Jaarlijks een zelfevaluatiebijeenkomst.
· Het afleggen van twee schoolbezoeken per jaar (een ochtend of middag).