Teamleider
Leidinggevende onderwijsondersteunend personeel (OOP)
Leidinggevende onderwijsondersteunend personeel (OOP) – 0,8 fte
Ben jij een daadkrachtige en mensgerichte leidinggevende die overzicht houdt én vooruit kijkt? Voor onze Esdal Campus Emmen zoeken wij een leidinggevende voor het onderwijsondersteunend personeel (OOP) van drie scholen.
Aurelia Onderwijs: Samen met de leerlingen gaan voor kansen & ontwikkeling
Binnen Aurelia Onderwijs geven wij onderwijs op de RSG Ter Apel, De Nieuwe Veste in Coevorden en Hardenberg en meerdere scholen van het Esdal College. Deze negen schoollocaties zijn verspreid over Drenthe, Groningen, Overijssel, en bieden gezamenlijk een breed onderwijsaanbod aan voor leerlingen in praktijkonderwijs, isk-onderwijs, vmbo basis, vmbo-kader, mavo, havo en vwo (atheneum en gymnasium). Dagelijks ontvangen wij ongeveer 4.770 leerlingen, die door zo’n kleine 800 medewerkers worden begeleid in hun schoolcarrière. De scholen hebben ieder hun eigen identiteit en opereren zelfstandig. Aurelia Onderwijs verbindt de scholen vanuit de kernwaarden verbinding, ontwikkelingsgericht, lef en stabiele basis en bundelt alle kennis en ervaring van het voortgezet onderwijs.
Esdal Campus Emmen
De Esdal Campus in Emmen biedt onderwijs aan leerlingen van basis tot en met gymnasium niveau, verdeeld over drie scholen: Het Vakcollege, de Boermarkeweg en de Oosterstraat. In de organisatie staan centrale waarden als respect, verantwoordelijkheid, gelijkwaardigheid en gemeenschapszin centraal. Er wordt gewerkt vanuit een gezamenlijke visie:
We geven leerlingen kennis, vaardigheden en waarden mee, met aandacht voor ieders talent, zodat zij zelfbewust in vervolgopleidingen en in de maatschappij kunnen functioneren.
Op alle drie de scholen bieden we het beste van twee werelden: de faciliteiten en expertise van een grote campus, gecombineerd met de warme, persoonlijke sfeer van een kleinschalige school.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een leidinggevende die richting geeft, verbindt en ontwikkeling stimuleert. Je stuurt een team van ca. 21 medewerkers (14 fte) aan, verspreid over de drie scholen op de Esdal Campus Emmen. Tegelijkertijd vervul je een belangrijke rol als adviseur en ontwikkelaar binnen de organisatie. Je zorgt ervoor dat processen goed blijven lopen en zoekt naar waar verbetering mogelijk is. Samen met de medewerkers op de Campus zorgen voor een goed georganiseerde, veilige en toekomstbestendige leer- en werkomgeving.
Wat ga je doen?
Leidinggeven en teamontwikkeling
Je geeft leiding aan het ondersteunend personeel (onder andere conciërge, keuken, administratie, toezichthouder en roostermaker). Je zorgt voor duidelijke werkafspraken, structuur en een professionele gesprekkencyclus. Je coacht medewerkers in hun professionele ontwikkeling en versterkt het eigenaarschap binnen het team. Daarnaast opereer je campus breed en zorg je voor samenhang en afstemming tussen de drie scholen.
Adviseren over beleidsontwikkeling
Je adviseert de directie over huisvesting, investeringen en facilitaire vraagstukken. Je analyseert gegevens en ontwikkelingen binnen de werkvelden van jouw team, ontwerpt procedures en bewaakt de uitvoering ervan. Je onderbouwt keuzes met data en vertaalt deze naar heldere rapportages en adviezen. Je levert vanuit jouw expertise een bijdrage aan de bredere ontwikkeling van de organisatie en toekomstbestendig onderwijs. Je schakelt soepel tussen de rollen van leidinggevende, adviseur en projectleider.
Samenwerken met externe partners
Je onderhoudt contact met de collega’s FIH (facilitair, inkoop en huisvesting), leveranciers, aannemers en instanties. Je begeleidt offertetrajecten en je adviseert over de te maken keuzes.
Projecten en kwaliteitsverbetering
Je initieert en leidt projecten, bijvoorbeeld op het gebied van huisvesting, inrichting of facilitaire dienstverlening. Je werkt planmatig aan verbeteringen en bewaakt voortgang, kwaliteit en budget.
Wat breng jij mee?
Leiderschap dat past bij de mens
● Je weet wanneer je stuurt en wanneer je ruimte geeft;
● Je benut talenten in je team en versterkt samenwerking;
● Je weet complexe vraagstukken helder te vertalen naar concrete en bruikbare adviezen;
● Je signaleert kansen, denkt vooruit en zet stappen om de organisatie verder te brengen.
Wat vragen we concreet?
● Een afgeronde hbo-opleiding;
● Kennis van huisvesting, beheer en onderhoud;
● Kennis van het voortgezet onderwijs en de dynamiek binnen een schoolorganisatie;
● Ervaring met leidinggeven en projectmatig werken;
● Inzicht in relevante wet- en regelgeving (o.a. Arbo en veiligheid);
● Vaardigheid in plannen, organiseren en adviseren.
Herken jij jezelf ook hierin?
● Je bent benaderbaar en duidelijk: je zegt wat je doet en doet wat je zegt;
● Je werkt vanuit respect en vertrouwen, en weet dit ook in je team te versterken;
● Je hebt gevoel voor humor en relativeert waar dat helpt;
● Je stimuleert eigenaarschap, maar durft ook richting te geven wanneer dat nodig is;
● Je beweegt makkelijk tussen mensen, houdt van dynamiek en draagt bij aan de warme sfeer waar onze scholen om bekend staan.
Wat bieden wij jou?
● Een veelzijdige functie waarin je leidinggeven combineert met analyseren en adviseren;
● Werken op een campus waar samenwerking en professionaliteit centraal staan;
● Ruimte om impact te maken op zowel de dagelijkse praktijk als de toekomst van de organisatie;
● Schaal 10 (cao VO).
Wat wij je bieden?
Je ontvangt een passend salaris binnen de kaders van de CAO VO, maximaal schaal 10. Daarnaast staat er een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden voor je klaar, waaronder eindejaarsuitkering, werkkostenregeling en persoonlijk opleidingsbudget. Het betreft een tijdelijke aanstelling van 0,8 fte tot einde schooljaar 2026/2027 met uitzicht op een vast contract.
Meer weten of solliciteren?
Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast geworden en wil jij ons team komen versterken? Solliciteer dan voor 7 mei 2026! Wij komen graag met je in contact! Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Arna Roersma, directeur Esdal Campus Oosterstraat via a.roersma@esdalcollege.eu
Praktisch
-
Sluitingsdatum: 6 mei
-
Omvang: 0,8 fte
Planning selectiegesprek(ken)
-
Eerste gesprek: Maandag 11 mei
-
Indien nodig tweede gesprek: Maandagochtend 18 mei
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
Wil jij bijdragen aan een goed georganiseerde én toekomstgerichte schoolomgeving? Solliciteer dan! Wij komen graag met je in contact!